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黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18個(gè)是否”檢視分析發(fā)言材料(范文)-wenkub.com

2024-08-09 23:36 本頁(yè)面
   

【正文】 保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”,完善正向激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,對(duì)業(yè)績(jī)突出的干部給予充分褒揚(yáng),著力營(yíng)造鼓勵(lì)干事、寬容失誤的良好氛圍和敢于擔(dān)當(dāng)、為官有為的從政環(huán)境,讓敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的好干部無(wú)后顧之憂,將全部精力投入到實(shí)現(xiàn)全面振興發(fā)展這一目標(biāo)上。堅(jiān)決肅清“田韓”“隋韓蓋”及 XX 違紀(jì)違法案件影響,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),真正形成用制度管人、管事、管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制。樹牢抓好黨建是最大政績(jī)的觀念,時(shí)刻牢記憂黨、愛黨、興黨、護(hù)黨的政治責(zé)任,切實(shí)提高管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。 二是帶頭創(chuàng)新工作思維和方法,為省會(huì)城市建設(shè)貢獻(xiàn)力量。讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣、一種能力。(四)紀(jì)律觀念有所松懈。大局意識(shí)落實(shí)到具體行動(dòng)中不夠堅(jiān)決有力,有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)工作局面的困難,形勢(shì)的嚴(yán)峻,工作中束手束腳、瞻前顧后,沒能站在全省、全市發(fā)展大局的高度,創(chuàng)新工作思路,勇于開拓進(jìn)取,抓緊抓實(shí)工作。六、產(chǎn)生問(wèn)題的原因 認(rèn)真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定偏差,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。,在執(zhí)行日常管理細(xì)則、落實(shí)本級(jí)各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號(hào)的情況,往往是上級(jí)強(qiáng)調(diào)了、重視了,就緊一緊、收一收,過(guò)了一陣子又有所反彈。學(xué)習(xí)他計(jì)手幸獻(xiàn)、頁(yè)于犧牲的崇高境界,做到平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)。始終按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)處處事事以組織重托和群眾信任鞭策自己。剖析原因:放松了對(duì)究性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求。整改措施:始終把職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題作為作訣策、想問(wèn)題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落聊點(diǎn)。 對(duì)增加排眾新期 職工收入、改善生產(chǎn)生待 活環(huán)境等思考研究還要更深更全面。堅(jiān)袂落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)和忠減干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊?,全力抓好干部培育、選拔、管理、使用工作。堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”量不觸“紅線”、不越“腰線”.切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)”提升刊“高度自覺”的服從執(zhí)行。整改措施:牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員。遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。七是開展批評(píng)和自我批評(píng)紅臉出汗不夠經(jīng)常,談心談話還要常態(tài)化。四是對(duì)堅(jiān)定理想信念的重大章義認(rèn)識(shí)還不夠到位,對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涌的理解還不夠深刻。二、對(duì)照黨章存在問(wèn)題:一是黨性修養(yǎng)與黨的先進(jìn)性、純潔性要求還有差距,原則性戰(zhàn)斗性還要更強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)。運(yùn)用新理論新思想指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作還不夠有力。作為黨委書記現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:一、對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署存在問(wèn)題:對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,習(xí)近平總書記對(duì)xx重要講話重要船示精神等的學(xué)習(xí)缺少擠勁、鉆勁。   不忘初心擔(dān)使命,重整行裝再出發(fā)。   五是必須擔(dān)當(dāng)使命不松懈。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。以習(xí)近平同志為核心的黨中央,深刻洞察黨內(nèi)存在的問(wèn)題,以貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神為切入口和動(dòng)員令,部署開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,開啟了一場(chǎng)正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、刷新吏治的作風(fēng)之變,取得了重大歷史性成就,黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新,黨心民心為之一振,為黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)開創(chuàng)新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和作風(fēng)保證。走得再遠(yuǎn)、走到再輝煌的未來(lái),也不能忘記走過(guò)的過(guò)去,不能忘記為什么出發(fā)。更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央的決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,任何時(shí)候任何情況下,都必須以堅(jiān)定的政治立場(chǎng)確保初心不變、使命永記。根據(jù)上級(jí)安排部署,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的重要論述,黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),政治境界、思想境界、道德境界進(jìn)一步提升。對(duì)艱苦奮斗精神存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,艱苦奮斗沒有必要了,甚至有時(shí)候認(rèn)為艱苦奮斗過(guò)時(shí)了。隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入,隨著社會(huì)環(huán)境的深刻變化,有時(shí)侯放松了對(duì)自己的要求,對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象見怪不怪。有時(shí)侯沒有深入實(shí)際認(rèn)真了解參保職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上對(duì)參保職工有所疏遠(yuǎn)。工作中有時(shí)侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對(duì)矛盾的特殊性研究不夠,有理論與實(shí)踐、制度與實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象。經(jīng)對(duì)照反思,本人時(shí)刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽,以工作和家庭為重,二者兼顧,工作之余,注重家風(fēng)家教,但也存在著應(yīng)忙于工作,家風(fēng)家教有所松懈的傾向。本人堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)定理想信念,篤信馬列主義,崇尚科學(xué)文明,堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),堅(jiān)決反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為,不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié),充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘等問(wèn)題。除通訊費(fèi)用外無(wú)其他職務(wù)消費(fèi)。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí),對(duì)能夠立竿見影的工作比較重視,對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。但是廉潔自律意識(shí)還不夠嚴(yán)格,自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了,過(guò)緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。積極倡導(dǎo)純潔的同志關(guān)系,相互之間多些關(guān)心、多些幫助、多些提醒,促進(jìn)黨內(nèi)生活健康正常。要始終堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn),把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過(guò)程,真正使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意。比如:對(duì)自己所在的黨支部關(guān)心支持較少,因?yàn)楣ぷ鬏^忙,主動(dòng)騰出時(shí)間參加黨組織生活不多,作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。三是參與討論還不主動(dòng)。比如:對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清,把民主同集中分開來(lái)看,有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見就是民主,沒有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。厲行勤儉節(jié)約不夠。作為一名黨員,在工作上,本人還是能敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),工作還是能夠沉下去,重實(shí)干,有一定的“本領(lǐng)恐慌”.在工作的推進(jìn)過(guò)程中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多到工地視察,希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持,匯報(bào)情況時(shí)主觀因素講的少,客觀因素講的多,出謀劃策的少,我能認(rèn)真對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開展自己的本職工作,能虛心聽取各方面的意見,能堅(jiān)持民主集中制,特別是在工程建設(shè)合同關(guān)系中,不強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)承包方反映的問(wèn)題特別是一些實(shí)際困難和問(wèn)題強(qiáng)調(diào)按合同辦,有存在拖延的現(xiàn)象,自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動(dòng)作為、慢作為情況,總希望人家把這個(gè)問(wèn)題難題解決好.,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。比如:執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,存在隨意性和簡(jiǎn)
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