馬云給在工廠上班朋友的忠告模板-wenkub.com
2025-07-30 22:36 本頁面
【正文】 ) 我有能力做什么?(這是一個最關(guān)鍵的問題，但也是一個次要的問題，因為能力是培養(yǎng)的，當你的理想和目標都明確是，只要你堅持不懈的向著自己的理想和目標走去，能力自然就要得到提高!但現(xiàn)在你一定要認清自己的能力，這樣才能為自己定好目標。幫助他人改變。市場(尋求生意)。 平臺有三個：可以創(chuàng)造一個平臺。因為沒有假期，因為沒有存款，因為路途太遠往返不便，因為所有的因為。每周的電話是你最開心的時刻，在外的苦累在孩子的笑聲中都會消融。 如果你已成婚，那最讓你糾結(jié)的就是孩子的入學以及對父母的照顧。當然，條件遠比不上大學的集體宿舍?；锸迟M有些公司要從員工工資里扣除，有些公司則當作一種福利完全免費。在本地人眼中你們都只是打工的而已。你的生活圈是那么的狹窄，人際交往顯得那么蒼白。你和生產(chǎn)線上那些天天重復同一個工作的普工并沒有什么區(qū)別。長江后浪推前浪，前浪恐怕真的只能死在沙灘上了。 老話說男怕入錯行,入行后想再轉(zhuǎn)行的難度顯而易見。在企業(yè)中，生產(chǎn)、品管、生管、采購人員被老板炒魷魚是最多的,你上午還在上班,或許下午人事就通知你離開。外企在國內(nèi)設(shè)立的銷售中心功能更加單一，主要是接收國外業(yè)務人員轉(zhuǎn)過來的制造訂單，并跟蹤訂單完成情況確保出貨，銷售技巧、營銷手段、市場開拓這些都與他們絕緣。 一個公司中，最有技術(shù)含量并創(chuàng)造最大利潤的是研發(fā)部與業(yè)務部，但制造業(yè)公司往往都只是一個代工車間。兩三年過去了，這些大學生的職位會從儲干、技術(shù)員、工程師慢慢做到主管，工資也從2K、3K變?yōu)?K?？雌饋碛兄诲e的職業(yè)發(fā)展，然而事實上他們中大部分人的職位會停留在工程師及主管這個階段，工資也會停留在3K至4K左右，之后再難有進展。那些外資企業(yè)，他們的研發(fā)、銷售中心都放在國外，中國的公司僅僅只是作為產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)。而國內(nèi)民營企業(yè)在這些方面則更為不堪。
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