【正文】 6 檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。工作結(jié)束應先將減壓器調(diào)節(jié)螺絲擰松，對于吸射式焊炬，應先關(guān)乙炔閥，再關(guān)氧氣閥，而對于吸射式割炬，應先關(guān)切割氧機械再關(guān)乙炔機械。根據(jù)工件厚度選用焊炬、割炬、噴嘴及氧氣、乙炔的壓力和流量，把氧氣膠管、乙炔膠管與焊炬連接起來。 （割）嚴格遵守氣焊（割）工安全規(guī)定，并注意焊（割）炬，氧氣瓶、乙炔瓶、減壓器、橡膠皮管的正確使用。乙炔瓶應保持直立位置，并有防傾倒的措施，嚴禁臥放使用。檢查檢查氧氣瓶、乙炔瓶與明火間距是否符合規(guī)定。在容器內(nèi)工作時要備好行燈，高處作業(yè)要系好安全帶。：具有一定溝通、文字、組織能力。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00052009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般員工通用工作標準。打掃工作場地，并仔細檢查工作場地周圍，確認沒有起火危險后，才能離開現(xiàn)場。一切正常后，方可點火，點火時應先稍開氧氣閥，再開乙炔閥，點火后應立即調(diào)整到所須的火焰。檢查漏氣時，應松開調(diào)節(jié)螺栓，在接頭處涂以肥皂水，觀察有氣泡產(chǎn)生，實驗周圍不得有明火，嚴禁用明火實驗是否漏氣。軟管長度一般為1020米，不準使用過短或過長的膠管。檢查所有設備及緊固件應緊固可靠，不松動、損壞和漏氣現(xiàn)象。冬季機械凍結(jié)， 嚴禁用火烤，應用熱水解凍。工作內(nèi)容要求與方法焊前準備穿戴好勞保用品，操作時必須戴好防護眼鏡。：熟悉本崗位要求相關(guān)知識。本標準適用于堯鑫公司氣焊工崗位。，應先關(guān)閉電焊機，再斷開電源。，應搞好通風工作，排除有毒氣體，必要時使用過濾式放毒面具。、易爆的物品上，也不準搭在管道和設備上。；并盡量拉直，防止盤成圈狀。、接線是否正確、機殼是否接地接零、運轉(zhuǎn)是否正常、調(diào)節(jié)電流機構(gòu)是否完好。，在容器內(nèi)工作時要備好行燈，高處作業(yè)要系好安全帶。：具有一定溝通、文字、組織能力。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00052009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般員工通用工作標準。：熟悉本崗位要求相關(guān)知識。本標準適用于堯鑫公司設備科電工工崗位。，做好防火等服務工作。職責。任職資格：高中以上學歷。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。，對涉及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理的工藝改進應及時向設計人員反饋。，組織新工藝試驗。：熟悉本崗位要求相關(guān)知識。本標準適用于堯鑫公司工藝技術(shù)員崗位。、及時、有效。，每月向主管領(lǐng)導匯報一次。，辦好食堂，為職工生活服務。：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 Q/食堂管理員崗位工作標準范圍本標準規(guī)定了食堂管理員崗位的職責、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。、標識。職責，并對其檢驗的產(chǎn)品作出質(zhì)量判定，對其正確性和由此引起的質(zhì)量事故負責。任職資格：高中以上學歷。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。，做好來電、去電、回電的禮貌用語等各方面禮儀，確保不使公司形象受損。、設備維護、各種會議使用等一些管理工作。：具有一定溝通、文字、組織能力。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00052009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般員工通用工作標準。工作內(nèi)容要求與方法，審核工資總額的使用范圍和支付標準，確保工資基金的合理使用。職責、準確發(fā)放負責。任職資格：大專以上學歷。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。：具有一定溝通、文字、組織能力。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00052009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般員工通用工作標準。，其中管理人員不得低于65個學時。、處理工作。職責。任職資格：大專以上學歷。6 檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。、準確負責。職責。任職資格：大專以上學歷。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。、費用工作情況。編制有關(guān)成本，費用的會計報表。職責負責編制成本、費用計劃并組織實施。任職資格：大專以上學歷。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。、配件收入。、開據(jù)，做好記賬工作。：具有一定溝通、文字、組織能力。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00052009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般員工通用工作標準。、應付及預付款項的核算。職責，編制審核憑證、登記賬簿、編制報表，進行分析和檢查。任職資格：大專以上學歷。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。：具有一定溝通、文字、組織能力。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00052009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般員工通用工作標準?！颁N售收入統(tǒng)計表”。：具有一定溝通、文字、組織能力。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00052009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般員工通用工作標準。：熟悉本崗位要求相關(guān)知識。本標準適用于堯鑫公司稅務會計崗位。，要立刻、及時辦理，確保在第一時間內(nèi)完成。、違紀事件的處理。：熟悉本崗位要求相關(guān)知識。本標準適用于堯鑫公司保衛(wèi)人員。，以便合理的選擇供方。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般管理人員通用工作標準。、上報。、工作進度。，解決工人操作過程中的問題。，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般管理人員通用工作標準。，事故要責任劃分，并提出處理意見和今后防范措施，24小時內(nèi)以書面形式上報。，減少總停機工時。、調(diào)查工作。，并按計劃安排、實施保養(yǎng)工作。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識。本標準適用于堯鑫公司設備科長。，對涉及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理的工藝改進應及時向設計人員反饋。，制定相應的管理辦法和規(guī)章制度。，組織新工藝試驗。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識。本標準適用于堯鑫公司技術(shù)科長。，對涉及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理的工藝改進應及時向設計人員反饋。，制定相應的管理辦法和規(guī)章制度。，參與大型工裝設計方案的論證和工裝的驗證。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般管理人員通用工作標準。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般管理人員通用工作標準。、管理，防止不合格品的非預期使用。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般管理人員通用工作標準。，對不符合項目提出整改意見。 督促及檢查后勤各部門工作。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識。本標準適用于堯鑫公司行政辦公室主任。、準確的完成。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識。本標準適用于堯鑫公司物管科科長。、準確的完成。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識。本標準適用于堯鑫公司財務科科長。，對本職工作、公司利益高度負責，盡最大努力挽回公司損失。、協(xié)議以及有關(guān)法律事務。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般管理人員通用工作標準。，要立刻、及時辦理，確保在第一時間內(nèi)完成。工作內(nèi)容要求與方法、會議室，嚴格按照公司管理規(guī)定要求，做好衛(wèi)生清掃管理工作。職責。任職資格：大學專科以上學歷。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。、科學定位、職能的充分發(fā)揮以及人員的動態(tài)管理。、長期培訓規(guī)劃和年度計劃，并負責組織實施，認真做好公司員工的教育，把質(zhì)量意識、職工道德教育貫穿于培訓全過程中。：具有2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。Q/人力資源科科長工作標準范圍本標準規(guī)定了人力資源科科長的職責、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。工作內(nèi)容要求與方法，重大問題及時請示報告，接受總經(jīng)理指令，保證交辦的各項工作有效實施。，代表總經(jīng)理從事外事活動。職責。任職資格：大學?？埔陨蠈W歷。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。，找出存在的問題和下一步努力的方向。、各基層單位與財務部門的關(guān)系，定期或不定期檢查各部門、各單位的財務運行狀況，建立健全經(jīng)濟核算責任制度和各級經(jīng)濟活動分析制度，挖掘公司的增產(chǎn)節(jié)約潛力。、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行國家有關(guān)財務、稅收政策法規(guī)，建立健全公司各項財務制度，編制各項經(jīng)濟指標計劃，并及時督導落實，為公司的經(jīng)營決策提供及時有效的依據(jù)。：具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。 Q/財務部部長工作標準范圍本標準規(guī)定了財務部部長的職責、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。，對有關(guān)質(zhì)量的內(nèi)容進行檢查，并實施獎懲。，將質(zhì)量指標和質(zhì)量管理列入考核內(nèi)容。職責、目標和國家有關(guān)政策、法規(guī)和標準。任職資格：大學?？埔陨蠈W歷。，對于需研發(fā)部明確答復的問題，立即給予明確答復檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識。本標準適用于堯鑫公司研發(fā)部部長。，重大問題及時請示、報告。職責，建立健全工藝質(zhì)量管理體系，負責組織新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改進設計的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性審查；、工藝路線、工藝規(guī)程和材料消耗工藝定額等工藝文件，確保工藝流程合理；，組織新工藝試驗，不斷改進工藝方案和采用新工藝確保產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗和提高生產(chǎn)效率；，參與大型工裝設計方案的論證和工裝的驗證；，及時進行工藝總結(jié)和工藝整頓，負責制定各種工藝管理制度，做好生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝管理工作；，并對質(zhì)量控制點進行監(jiān)控；處理生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題及工藝文件的更改；，制定相應的管理辦法和規(guī)章制度。任職資格：大學?？埔陨蠈W歷。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。工作內(nèi)容要求與方法。，并組織實施，且正確處理產(chǎn)量和質(zhì)量的關(guān)系。：具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。 Q/生產(chǎn)管理部部長工作標準范圍本標準規(guī)定了生產(chǎn)管理部部長的職責、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。，使下屬能夠勝任本職工作。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識。本標準適用于堯鑫公司經(jīng)營管理部部長。抓好工會的思想建設，作風建設和業(yè)務建設，在工會工作中起表率作用。、匯報有關(guān)工作，在公司黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，積極參與各項決策，實現(xiàn)群眾化、民主化，適應改革、開放的新形勢。、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的貫徹落實，并負責監(jiān)督體系的有效運行，負責協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理。，討論、決定工會的重大問題，組織召開職工大會。同時根據(jù)分工分管有關(guān)具體工作。：中共黨員，具有3年以上黨齡。Q/工會主席工作標準范圍本標準規(guī)定了工會主席的職責、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。，黨員大會，討論、決定黨支部的重大問題。，保證生產(chǎn)進度。，并組織落實。職責。任職資格：大學?？埔陨蠈W歷。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標準，由上級部門和公司黨支部檢查與考核。經(jīng)常檢查、督促、指導營銷工作，及時糾正指揮中的失誤。認真貫徹國家和地方頒布的有關(guān)基本建設的法律、法規(guī)。 對有特殊貢獻或工作突出的職工有向總經(jīng)理建議給予各種獎勵的權(quán)利。對保證產(chǎn)品質(zhì)量，公司質(zhì)量體系有效運作，實現(xiàn)質(zhì)量水平持續(xù)改進負有領(lǐng)導責任。：具有總攬企業(yè)全局的宏觀決策能力，具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 領(lǐng)導干部通用工作標準。認真貫徹執(zhí)行勞動工資制度和企業(yè)定額，做好生產(chǎn)組織管理。確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。貫徹執(zhí)行公司決策層的重大決策，組織制定生產(chǎn)計劃，重大生產(chǎn)技術(shù)措施，保證全面完成生產(chǎn)任務。認真貫徹國家和地方頒布的有關(guān)基本建設的法律、法規(guī)。對有特殊貢獻或工作突出的職工有向總經(jīng)理建議給予各種獎勵的權(quán)利。有采用新技術(shù)、新工藝和推行科技興企戰(zhàn)略的權(quán)利。認真執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。對企業(yè)安全生產(chǎn)教育，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)負有領(lǐng)導責任。：熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識和機械制造相關(guān)專業(yè)知識。本標準適用于堯鑫公司經(jīng)營副總經(jīng)理。，使下屬能夠勝任本職工作。：熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識。本標準適用于堯鑫公司經(jīng)營副總經(jīng)理。 財務成本、資金、費用年度計劃，并監(jiān)督實施。、公開、公平擇優(yōu)聘任使用中層管理者。 實施暢通。、經(jīng)濟目標負責。：具有總攬企業(yè)全局的宏觀決策能力，具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 領(lǐng)導干部通用工作標準。，能適應滿負荷工作要求。，履行崗位職責，出色地完成本崗位負責的各項技術(shù)經(jīng)濟指標，認真負責地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，提高社會和企業(yè)的經(jīng)濟效益。、經(jīng)營任務。本標準適用于堯鑫公司一般員工。，熟知本班組的工作程序。，思想上嚴格要求，工作上熱情幫助，生活上認真關(guān)心，形成一個團結(jié)、戰(zhàn)斗的、能打硬仗的整體。，加強