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基層管理干部如何激勵員工-wenkub.com

2025-07-22 04:03 本頁面
   

【正文】 三種激勵理論 ? 需要理論: 通過滿足人的需要來達(dá)到工作目標(biāo) ? 強(qiáng)化理論: 強(qiáng)調(diào)工作績效與獎勵之間的關(guān)糸 ? 期望理論: 通過寄予個人的期望激發(fā)員工 需要 行為之源 ? 馬期洛需求理論 自我實(shí)現(xiàn)需要 人格尊重需要 社交需要 安全需要 生理需要 Q1:反思 你平時在激勵員工過程中 ﹐ 有遵循過這些激勵原理嗎 ﹖ Q2: 你了解你的員工嗎 ﹖ 了解多少 ﹖
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