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2025-07-18 22:54 本頁面
   

【正文】 質(zhì)量成本與銷售額的比率6根據(jù)公司人力資源制度,對下屬員工培養(yǎng)、監(jiān)督、考核和激勵(lì)員工滿意度、員工流失率7根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)對外協(xié)廠進(jìn)行輔導(dǎo)、幫助、提高外協(xié)質(zhì)量提升狀況五、任職要求: 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)大專管理或機(jī)構(gòu)類專業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間質(zhì)量經(jīng)理基本知識3個(gè)月系統(tǒng)學(xué)習(xí)所需經(jīng)驗(yàn)從事3年以上的質(zhì)量工作,熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及質(zhì)量特征,熟悉本行業(yè)質(zhì)量體系專業(yè)技能汽車工業(yè)質(zhì)量體系、質(zhì)量成本知識、統(tǒng)計(jì)技術(shù)通用技能計(jì)算機(jī)、社交能力、處理問題能力體能要求
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