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正文內(nèi)容

xxx醫(yī)療集團(tuán)建議實(shí)施方案doc-wenkub.com

2025-07-14 13:18 本頁(yè)面
   

【正文】 區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)計(jì)局加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療集團(tuán)工作的指導(dǎo),幫助解決工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題,督促醫(yī)療集團(tuán)積極推進(jìn)工作。(二)明確工作職責(zé)醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)的各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分重視此項(xiàng)工作,院長(zhǎng)要親自負(fù)責(zé),指定相關(guān)科室具體落實(shí)各項(xiàng)工作。對(duì)需赴醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行診治的患者,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)主動(dòng)與區(qū)級(jí)醫(yī)院的指定科室聯(lián)系,區(qū)級(jí)醫(yī)院要為患者上轉(zhuǎn)提供“一站式”的轉(zhuǎn)診服務(wù)。2.區(qū)直各醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)衛(wèi)計(jì)局同安排,每年選派1名有一定管理經(jīng)驗(yàn)的中層干部到基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子中掛職指導(dǎo),各基層單位逐步安排業(yè)務(wù)骨干或管理人員到區(qū)直各醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛職輪訓(xùn)。2.根據(jù)基層實(shí)際建立內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、護(hù)理、影像、檢驗(yàn)等專業(yè)組,具體負(fù)責(zé)各成員單位相應(yīng)醫(yī)療質(zhì)量控制和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。統(tǒng)一資源調(diào)配,實(shí)現(xiàn)資源共享。醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu),以技術(shù)、服務(wù)為紐帶,以簽署長(zhǎng)期協(xié)作協(xié)議為方法,相互協(xié)作,共同發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)):積極提升診療水平,提高自身能力,做好常見(jiàn)多發(fā)疾病診療和慢性病管理,開(kāi)展部分常規(guī)診療技術(shù)和康復(fù)、護(hù)理等治療。組織成員單位共同制定雙向轉(zhuǎn)診、重點(diǎn)??茖?duì)口扶持、人員帶教與培訓(xùn)、檢查檢驗(yàn)綠色通道和會(huì)診等工作。(三)醫(yī)療集團(tuán)理事會(huì)下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)計(jì)局,設(shè)主任1名,由理事長(zhǎng)審核批準(zhǔn);成員由醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)指定的部門(mén)負(fù)責(zé)人(或?qū)iT(mén)聯(lián)絡(luò)人)組成。主要以管理為紐帶,以章程為規(guī)范,以技術(shù)、人員、流程、信息方面的業(yè)務(wù)整合為切入點(diǎn),先易后難,由淺入深,平穩(wěn)啟動(dòng),逐步向更加緊密的運(yùn)作模式推進(jìn)。(三)“服務(wù)優(yōu)先,多元探索”的原則。(二)“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、平等互助”的原則。,以及探索醫(yī)療專技人員多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、優(yōu)勢(shì)資源下沉,提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))的服務(wù)能力。
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