【總結(jié)】總分100分操作時(shí)間:3分鐘一般洗手操作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)科室姓名考試日期監(jiān)考人得分項(xiàng)目賦分技術(shù)操作流程與標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分得分備注ABCD操作前準(zhǔn)備15。:肥皂液或肥皂、毛巾
2025-07-14 22:45
【總結(jié)】門診部不同職級(jí)人員績效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)科別:姓名:職稱:職務(wù):標(biāo)準(zhǔn)分:實(shí)得分:考評(píng)內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況組織紀(jì)律20分1、不遲到、早退、串崗、離崗。2、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。3、儀表端莊,穿著整齊,佩戴胸卡。4、參加院科組織的業(yè)務(wù)及政治學(xué)習(xí)。5、
2025-07-15 04:56
【總結(jié)】靜脈注射技術(shù)操作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)部位————————————科室————————————姓名————————————項(xiàng)目總分技術(shù)操作要求評(píng)分等級(jí)ABCD儀表5儀表端莊,服裝5432評(píng)估10了解病
2024-10-19 12:01
【總結(jié)】 宣傳部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 催交報(bào)名通知 各小學(xué)、中心學(xué)校、民辦學(xué)校: “水韻郎川”杯十佳小主持、小記者大賽,組隊(duì)報(bào)名工作已接近尾聲,希至今尚未報(bào)名的學(xué)校,抓緊時(shí)間務(wù)必在本周內(nèi)速將參賽隊(duì)員名單報(bào)縣青...
2024-09-26 11:05
【總結(jié)】動(dòng)脈穿刺術(shù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分 實(shí)得分 (15分) 7分 1)核對(duì)患者的姓名、床號(hào)(1分); 2)自我介紹,告知病情、穿刺目的、注意事項(xiàng)和可能出現(xiàn)的意外,消...
2024-10-02 07:08
【總結(jié)】1口腔??谱o(hù)理技術(shù)操作考核要點(diǎn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)目錄第一項(xiàng)一般洗手操作實(shí)施要點(diǎn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)…………………………………………………….5第二項(xiàng)無菌技術(shù)操作考核要點(diǎn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)…………………………………………………….7第三項(xiàng)生命體征監(jiān)測技術(shù)操作考核要點(diǎn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)................................
2024-10-20 16:42
【總結(jié)】第一篇:評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 、論文、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)獲獎(jiǎng)、發(fā)表、交流(教育系統(tǒng)評(píng)獎(jiǎng),累滿30分 后按分值1/2計(jì)附加分。獲獎(jiǎng):國家級(jí):一 4、二 3、三 2、優(yōu)秀1自治區(qū):一 3、二 ...
2024-11-15 23:01
【總結(jié)】第一篇:評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) MacroPolo MacroPolowasanItaliantraveler./Hewentwithhisfatheranduncleonmanybusinesstrips,/...
2024-11-16 23:19
【總結(jié)】(一)科主任醫(yī)療質(zhì)量管理考核目標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分科室管理(150分)1、科室質(zhì)量管理文件要齊全,重點(diǎn)包括十三項(xiàng)核心制度執(zhí)行情況的登記(如三級(jí)查房制度,大中型手術(shù)術(shù)前討論制度等),全科人員對(duì)十三項(xiàng)核心制度理論考核通過率達(dá)100%。質(zhì)控科規(guī)定的登記簿的管理登記要齊全,登記符合率100%。(
2024-12-17 00:15
【總結(jié)】?5S管理評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?根據(jù)5S管理評(píng)價(jià)細(xì)則,對(duì)三個(gè)部分的15個(gè)小項(xiàng)進(jìn)行具體分解評(píng)價(jià),評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)總分值為100分。90分(含)以上為5S管理一流水平;80-90分為5S管理優(yōu)秀水平;60-80分為5S管理達(dá)標(biāo)水平;60分以下為5S管理不達(dá)標(biāo)。將5S管理納入基層創(chuàng)建與考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,依據(jù)5S管理評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收和總體評(píng)價(jià),要求申報(bào)優(yōu)秀基層隊(duì)以上的基層單位5S管
2025-07-21 17:45
【總結(jié)】IPQC績效考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表編號(hào): 部門: 姓名:項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分初評(píng)得分復(fù)評(píng)得分單項(xiàng)總分項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)初評(píng)初評(píng)得分復(fù)評(píng)得分單項(xiàng)總分工作能力25分品質(zhì)控制好,不出重要質(zhì)量問題,出現(xiàn)質(zhì)量問題,主動(dòng)及
2025-07-15 02:56
【總結(jié)】《過程性考核冊(cè)》評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)第一單元一、單項(xiàng)選擇本大題為單項(xiàng)選擇題,每題均有且只有一個(gè)正確答案,多選、不選、錯(cuò)選均不得分。共15小題,每小題1分,共計(jì)15分。參考答案如下:1—5BDADD6—10ACADB11—15DCBAD二、多項(xiàng)選擇本大題為多項(xiàng)選擇題,每題有一個(gè)或多個(gè)正確答案
2025-07-14 20:56
【總結(jié)】范文范例參考工程部考核標(biāo)準(zhǔn)工程部門實(shí)行分級(jí)考核制度,1、制定實(shí)行考核級(jí)別分三級(jí),A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)。2、工程部員工相關(guān)待遇;根據(jù)實(shí)際考核結(jié)果確定相應(yīng)級(jí)別。級(jí)別決定工資待遇,試用期員工參加轉(zhuǎn)正考核,等待轉(zhuǎn)正后方可執(zhí)行。3、考核內(nèi)容:級(jí)別評(píng)定實(shí)行百分制分級(jí)評(píng)定內(nèi)容所占比例如下:工作質(zhì)量占:30%。分值為:30分工作態(tài)度占:27%分值為
2025-07-15 03:51
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部員工績效考評(píng)辦法一、目的:為正確考核每一位員工在所任崗位的工作業(yè)績與工作能力,促使員工改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量及效率,完成公司今年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),特制訂本辦法。二、范圍:財(cái)務(wù)部員工(不含部門負(fù)責(zé)人)。三、責(zé)任:財(cái)務(wù)部經(jīng)理。四、原則1、按規(guī)定的考評(píng)項(xiàng)目及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)。2、堅(jiān)持客觀公正,以事實(shí)或可靠的材料為依據(jù),不允許營私舞弊。五、考核依據(jù):《員工崗位職責(zé)》
2025-07-15 03:20
【總結(jié)】附件7-1:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)績效評(píng)估考核指標(biāo)與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(經(jīng)濟(jì)類)序號(hào)一級(jí)指標(biāo)基分二級(jí)指標(biāo)權(quán)重評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)單位一項(xiàng)目工作100招商引資工作100主要對(duì)簽約項(xiàng)目數(shù)、合同履約數(shù)、項(xiàng)目開工率、投產(chǎn)率、完成投資額、外貿(mào)進(jìn)出口及服務(wù)項(xiàng)目情況等6項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)。具體評(píng)分及計(jì)分辦法參照縣項(xiàng)目中心實(shí)施細(xì)則??h投資項(xiàng)目服務(wù)中心縣統(tǒng)計(jì)局
2025-07-14 22:33