20xx年部門綜合預算公開報表-wenkub.com
2025-06-27 21:32 本頁面
【正文】 輒嶧陽檉籪癤網儂號澩蠐。構氽頑黌碩飩薺齦話騖。 （九）專項資金明細表本部門年無專項資金預算，并已公開空表。 本部門機關運行經費本年萬元，上年萬元，較上年增加萬元，增加，主要是因工資調整、補發(fā)目標獎等原因導致機關運行經費增加。無其他資金安排的（三公）經費支出。年本部門一般公共預算“三公”預算支出元（公務接待費元），會議費預算元，培訓費預算元。驅躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑。綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄。蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅。年部門預算安排購置車輛輛，安排購置單價萬元以上的設備臺套。社保中心統(tǒng)管的離退休人員人。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，打造“學習型、落實型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型”機關，落實“固定黨日”制度，堅持每周三開展“人社業(yè)務大講堂”，不斷增強干部隊伍“四個意識”和能力水平。落實全面從嚴治黨要求，建立健全黨建工作責任制，履行領導干部“一崗雙責”，落實主體責任和監(jiān)督責任，始終把守紀律、講規(guī)矩放在首位。推進勞動保障守法誠信等級評價，加大違法失信行為懲戒力度。實行解決拖欠農民工工資工作目標責任考核。（六）維護勞動者權益。繼續(xù)做好公務員職級晉升、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員補貼審批及工資待遇兌現工作。開展人民滿意公務員示范單位和示范崗創(chuàng)建活動。強化干部實績過程化管理，做好公務員和事業(yè)單位工作人員年度考核工作。做好機關事業(yè)單位工勤技能崗位技術等級考核工作。做好各類有榮譽稱號專家和各類人才的培養(yǎng)選拔工作?；[叢媽羥為贍僨蟶練淨。加強定點醫(yī)療機構資格認定取消后的協議管理。落實企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴。加強公益性崗位管理，落實公益性崗位人員社保待遇，新開發(fā)公益性崗位個。完善“雙創(chuàng)”鼓勵機制，新建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地個、示范戶個、創(chuàng)業(yè)孵化基地個，建設藍田新城“雙創(chuàng)”示范街區(qū)，爭創(chuàng)國家級支持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣。新建就業(yè)扶貧基地個，鼓勵企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)人。（一）扎實開展就業(yè)扶貧。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點。彈貿攝爾霽斃攬磚鹵廡詒。 釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐。 殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟。、負責《公務員法》的實施及公務員考核、職能分類、職務任免、職務升降等政策的擬定及管理工作；辦理縣政府人事任免手續(xù)。年部門綜合預算公開報表 部門名稱：藍田縣人力資源和社會保障局保密審查情況：已審查部門主要負責人審簽情況：已同意目 錄報表名稱是否空表公開空表理由表年部門綜合預算收支總表否 表年部門綜合預算收入總表否 表年部門綜合預算支出總表否 表年部門綜合預算財政撥款收支總表否表年部門綜合預算一般公共預算支出明細表（按功能科目分）否 表年部門綜合預算一般公共預算支出明細表（按經濟分類科目分）否 表年部門綜合預算一般公共預算基本支出明細表（按功能科目分）否表年部門綜合預算一般公共預算基本支出明細表（按經濟分類科目分）否表年部門綜合預算政府性基金預算支出表（按功能科目分）是無政府基金收支表年部門綜合預算政府性基金預算支出表（按經濟分類科目分）是無政府基金收支表年部門綜合預算一般公共預算撥款“三公”經費及會議費、培訓費支出預算表否表年部門綜合預算政府采購（資產配置、購買服務）預算表是無政府采購項目表年部門綜合預算專項資金明細表是無專項資金表年部門整體支出績效目標表否表年專項資金整體績效目標表是無專項資金藍田縣人力資源和社會保障局年部門綜合預算說明一、部門主要職責及機構設置、負責擬定全縣人事人才發(fā)展的總體規(guī)劃；負責全縣機關事業(yè)單位人員工資總額計劃的編制、下達和檢查指導工作；負責全縣機關事業(yè)單位工資基金管理工作；貫徹落實國家關于軍轉干部安置政策和法律、法規(guī)。 聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧。、承辦縣政府交辦的其它工作。二、年度部門工作任務 年人力資源和社會保障工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大精神，緊扣“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，按照縣
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