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20xx年部門綜合預(yù)算公開(kāi)報(bào)表(留存版)

  

【正文】 能科目分)否表年部門綜合預(yù)算一般公共預(yù)算基本支出明細(xì)表(按經(jīng)濟(jì)分類科目分)否表年部門綜合預(yù)算政府性基金預(yù)算支出表(按功能科目分)是無(wú)政府基金收支表年部門綜合預(yù)算政府性基金預(yù)算支出表(按經(jīng)濟(jì)分類科目分)是無(wú)政府基金收支表年部門綜合預(yù)算一般公共預(yù)算撥款“三公”經(jīng)費(fèi)及會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)支出預(yù)算表否表年部門綜合預(yù)算政府采購(gòu)(資產(chǎn)配置、購(gòu)買服務(wù))預(yù)算表是無(wú)政府采購(gòu)項(xiàng)目表年部門綜合預(yù)算專項(xiàng)資金明細(xì)表是無(wú)專項(xiàng)資金表年部門整體支出績(jī)效目標(biāo)表否表年專項(xiàng)資金整體績(jī)效目標(biāo)表是無(wú)專項(xiàng)資金藍(lán)田縣人力資源和社會(huì)保障局年部門綜合預(yù)算說(shuō)明一、部門主要職責(zé)及機(jī)構(gòu)設(shè)置、負(fù)責(zé)擬定全縣人事人才發(fā)展的總體規(guī)劃;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資總額計(jì)劃的編制、下達(dá)和檢查指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資基金管理工作;貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于軍轉(zhuǎn)干部安置政策和法律、法規(guī)。、承辦縣政府交辦的其它工作。實(shí)施“四大創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”,擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)貸款信用鄉(xiāng)村建設(shè)試點(diǎn)范圍,免擔(dān)保發(fā)放小額貸款萬(wàn)元,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人。做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金融管控平臺(tái)建設(shè)。提升自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)水平,加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。繼續(xù)落實(shí)農(nóng)民工工資支付保證金制度,建立拖欠工資“黑名單”制度,定期向社會(huì)公布。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報(bào)。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆。貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡。 后附年預(yù)算公開(kāi)表十五張20 / 20。(七)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)安排情況。年部門財(cái)政撥款支出萬(wàn)元,其中一般公共預(yù)算撥款支出萬(wàn)元,政府性基金撥款支出萬(wàn)元,與上年對(duì)比減少萬(wàn)元,主要是養(yǎng)老保險(xiǎn)部分改由各單位預(yù)算。納入本部門年部門預(yù)算編制范圍的二級(jí)預(yù)算單位共有個(gè),包括:序號(hào)單位名稱藍(lán)田縣人力資源和社會(huì)保障局(本級(jí))藍(lán)田縣退休職工管理所藍(lán)田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心藍(lán)田縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理處藍(lán)田縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室四、部門人員情況說(shuō)明 截止年底,本部門人員編制人,其中行政編制人,事業(yè)編制人;實(shí)有人數(shù)人,其中行政人,事業(yè)人。扎實(shí)開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、用人單位遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)用工和勞務(wù)派遣等專項(xiàng)檢查。開(kāi)展行政機(jī)關(guān)和參公管理單位職位設(shè)置工作。做好社會(huì)保障卡的發(fā)放和管理工作。新建大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地個(gè),開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位個(gè)。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃。、對(duì)各用人單位、勞動(dòng)者和勞務(wù)中介組織遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況實(shí)施監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)突發(fā)事件的處理;負(fù)責(zé)全縣人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)合同鑒證工作;調(diào)解、仲裁人事勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;負(fù)責(zé)工傷調(diào)查認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)全縣的全民創(chuàng)業(yè)工作。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍。按照省市統(tǒng)一部署,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,推進(jìn)新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保制度整合。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買。加大調(diào)解員、仲裁員培訓(xùn)力度,加強(qiáng)專業(yè)性爭(zhēng)議調(diào)解工作,依法化解各類爭(zhēng)議糾紛。提高服務(wù)效能,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,推進(jìn)業(yè)務(wù)向基層延伸。七、年部門預(yù)算收支說(shuō)明 (一) 收支預(yù)算總體情況 年部門預(yù)算收入萬(wàn)元,年部門預(yù)算收入萬(wàn)元,其中一般公共預(yù)算撥款收入萬(wàn)元,政府性基金撥款收入萬(wàn)元,與上年對(duì)比減少萬(wàn)元,主要是養(yǎng)老保險(xiǎn)部分改由各單位預(yù)算。上下年對(duì)比公務(wù)接待費(fèi)減少元,會(huì)議費(fèi)減少元,培訓(xùn)費(fèi)減少元。、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):指行政單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位使用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排的日常公用經(jīng)費(fèi)支出。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚。(三)一般公共預(yù)算撥款支出明細(xì)情況、一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款規(guī)模變化情況年一般公共預(yù)算撥款收入萬(wàn)元,年一般公共預(yù)算撥款收入萬(wàn)元,與上年對(duì)比減少萬(wàn)元,主要是養(yǎng)老保險(xiǎn)部分改由各單位預(yù)算。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫。推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置。(四)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施,深入實(shí)施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”,做好未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名登記和就業(yè)困難畢業(yè)生托底安置等工作。廈礴懇蹣駢時(shí)盡繼價(jià)騷。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛(ài)氌譴凈禍。 、貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市制定的勞動(dòng)與社會(huì)保障的法規(guī)政策,編制勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)的
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