【正文】 、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：指行政單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位使用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排的日常公用經(jīng)費(fèi)支出。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚。上下年對比公務(wù)接待費(fèi)減少元，會(huì)議費(fèi)減少元，培訓(xùn)費(fèi)減少元。（三）一般公共預(yù)算撥款支出明細(xì)情況、一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款規(guī)模變化情況年一般公共預(yù)算撥款收入萬元，年一般公共預(yù)算撥款收入萬元，與上年對比減少萬元，主要是養(yǎng)老保險(xiǎn)部分改由各單位預(yù)算。七、年部門預(yù)算收支說明 （一） 收支預(yù)算總體情況 年部門預(yù)算收入萬元，年部門預(yù)算收入萬元，其中一般公共預(yù)算撥款收入萬元，政府性基金撥款收入萬元，與上年對比減少萬元，主要是養(yǎng)老保險(xiǎn)部分改由各單位預(yù)算。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛。提高服務(wù)效能，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，推進(jìn)業(yè)務(wù)向基層延伸。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫。加大調(diào)解員、仲裁員培訓(xùn)力度，加強(qiáng)專業(yè)性爭議調(diào)解工作，依法化解各類爭議糾紛。推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買。（四）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。按照省市統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，推進(jìn)新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保制度整合。落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，深入實(shí)施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”，做好未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名登記和就業(yè)困難畢業(yè)生托底安置等工作。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍。廈礴懇蹣駢時(shí)盡繼價(jià)騷。、對各用人單位、勞動(dòng)者和勞務(wù)中介組織遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況實(shí)施監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)突發(fā)事件的處理；負(fù)責(zé)全縣人事、勞動(dòng)爭議處理和勞動(dòng)合同鑒證工作；調(diào)解、仲裁人事勞動(dòng)爭議案件；負(fù)責(zé)工傷調(diào)查認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)全縣的全民創(chuàng)業(yè)工作。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛氌譴凈禍。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃。 、貫徹落實(shí)國家、省、市制定的勞動(dòng)與社會(huì)保障的法規(guī)政策，編制勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施，建設(shè)和完善以養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的社會(huì)保障體系；擬定社會(huì)保險(xiǎn)基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營的具體政策并實(shí)施監(jiān)督；負(fù)責(zé)全縣醫(yī)保定點(diǎn)藥店、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的審批和監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)擬定全縣就業(yè)再就業(yè)工作總體規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)職業(yè)能力建設(shè)工作；負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔。進(jìn)一步完善區(qū)域和跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作對接機(jī)制，加強(qiáng)與省、市企業(yè)溝通合作，有組織輸出貧困勞動(dòng)力人。新建大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地個(gè)，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位個(gè)。落實(shí)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)政策，提高工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)水平。做好社會(huì)保障卡的發(fā)放和管理工作。實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，加強(qiáng)繼續(xù)教育基地管理，認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)人。開展行政機(jī)關(guān)和參公管理單位職位設(shè)置工作。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇。扎實(shí)開展保障農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)用工和勞務(wù)派遣等專項(xiàng)檢查。深入開展窗口單位作風(fēng)提升專項(xiàng)行動(dòng)，不定期開展明查暗訪活動(dòng)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，以優(yōu)良作風(fēng)推動(dòng)工作落實(shí)。納入本部門年部門預(yù)算編制范圍的二級(jí)預(yù)算單位共有個(gè)，包括：序號(hào)單位名稱藍(lán)田縣人力資源和社會(huì)保障局（本級(jí)）藍(lán)田縣退休職工管理所藍(lán)田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心藍(lán)田縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理處藍(lán)田縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室四、部門人員情況說明 截止年底，本部門人員編制人，其中行政編制人，事業(yè)編制人；實(shí)有人數(shù)人，其中行政人，事業(yè)人。序號(hào)單位名稱資產(chǎn)總額藍(lán)田縣人力資源和社會(huì)保障局（本級(jí)）藍(lán)田縣退休職工管理所藍(lán)田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心藍(lán)田縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理處藍(lán)田縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室六、部門預(yù)算績效目標(biāo)說明 年本部門績效目標(biāo)管理全覆蓋，涉及一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款萬元，政府性基金預(yù)算當(dāng)年撥款萬元，本部門預(yù)算不涉及扶貧項(xiàng)目資金績效目標(biāo)。年部門財(cái)政撥款支出萬元，其中一般公共預(yù)算撥款支出萬元，政府性基金撥款支出萬元，與上年對比減少萬元，主要是養(yǎng)老保險(xiǎn)部分改由各單位預(yù)算。（6） “三公”經(jīng)費(fèi)等預(yù)算情況。（七）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)安排情況。、“三公”經(jīng)費(fèi)：指部門使用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排的因公出國（境）費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)支出。 后附年預(yù)算公