【總結】中國人力資源開發(fā)研究會關于舉辦“《勞動合同法》解析應用與勞動關系管理研討會”的邀請函尊敬的:備受關注的《勞動合同法》于今年六月十屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過,并將于2008年1月1日正式實施。作為我國第一部對勞動合同進行規(guī)范的重要法律,《勞動合同法》關系到國家經濟和社會發(fā)展、關系到企業(yè)和勞動者切身利益,對規(guī)范用人單位與勞動者訂立和履行勞動
2025-06-28 02:16
【總結】內部資料注意保密對外農業(yè)合作項目業(yè)務手冊業(yè)務開發(fā)與創(chuàng)新部二○一一年六月目錄1中國進出口銀行簡介 12農業(yè)部與中國進出口銀行合作情況 33業(yè)務品種簡介 43-1農產品出口賣方信貸業(yè)務 43-2一般機電產品出口賣方信貸業(yè)務 63-3進口信貸流動資金貸款業(yè)務 83-4進口信貸固定資產貸
2025-06-23 03:31
【總結】第一篇:人力資源開發(fā) 人力資源開發(fā)理論包括的領域:培訓與開發(fā)、職業(yè)開發(fā)、組織發(fā)展。 現(xiàn)代人力資源管理者的四大增值角色:人事管理專家、員工代言人、變革推動者、戰(zhàn)略合作伙伴。羅杰貝·爾特的人力資源開發(fā)...
2024-10-20 22:00
【總結】【2008年1-2月IBM大學合作項目新聞雙月報】IBM大學合作項目新聞【IBM公司再度獲得中國教育部嘉獎】為感謝和表彰各跨國公司對中國教育事業(yè)的幫助和支持,教育部于2008年1月25日在北京國際飯店舉辦“教育部答謝跨國公司2008年新春晚會”。教育部章新勝副部長及來自教育部國際合作交流司、高等教育司、科技司、基礎教育司、國家留學基金管理委員會、國
2025-06-29 18:31
【總結】......人力資源開發(fā)與人力資源管理比較研究一、人力資源管理的演進與特點1、早期的發(fā)展?????早期的手工業(yè)時代,工作場所不大,人員的組成亦很簡單,一般來說
2025-06-24 20:15
【總結】第一章人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源管理師(三級)三、人力資源管理的核心工作3PPosition(崗位分析)Performance(績效考評)Pay(薪酬管理)基礎難點關鍵3P第一章人力資源規(guī)劃工作崗位分析企業(yè)勞動定員管理人力資源管理制度規(guī)劃人力資源費用預算的審核與支出控
2025-08-10 14:36
【總結】中國諸校1.山東大學一、專業(yè)簡介本專業(yè)立足于經濟全球化和知識經濟的時代發(fā)展背景,主要培養(yǎng)能適應當代經濟與社會發(fā)展需要的,具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,熟練運用計算機,具有較強的外語書面和口語表達能力,能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源開發(fā)與管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。本專業(yè)的畢業(yè)生將成為既掌握專業(yè)知識
2024-11-13 19:29
【總結】人力資源內控手冊一、人力資源管理內部控制手冊說明為規(guī)范某某公司人力資源管理的風險管理和內部控制,確保某某公司整體戰(zhàn)略以及人力資源管理規(guī)劃目標的實現(xiàn),根據(jù)某某公司全面風險管理和內部控制體系相關要求,制定本手冊。本手冊描述了某某公司人力資源管理主要工作流程、流程中存在的風險、控制環(huán)節(jié)、流程實施涉及到的部門和崗位等;針對性地適用于某某公司總部和二級公司的人力資源管理;是某某公
2025-08-10 12:39
【總結】××大酒店人力資源部運作手冊擬制:審核:批準:生效日期:年月日人力資源部運作手冊文件編號:QTLY/QTQM-RL-01人力資源部運作手冊目錄版
2025-06-27 07:40
【總結】人力資源測評手冊中國人力資源調研網2005年12月5日第一部分健康測評1、?你患有慢性疲勞癥嗎?指導語:請你根據(jù)自己的實際情況,如實回答每道題。(1)不想吃油膩的食物。是否(2)早上起床時覺得精神很好。是否(3)不知不覺地喜歡用雙手托腮靠在桌子上。是否(4)很樂意與領導或群眾見面。是否(5)眼看電車或汽
2025-06-21 19:56
【總結】1人力資源管理課程綱要2一、HR管理導論二、部門職責管理三、經理如何“選才”四、經理如何“用才”五、經理如何“育才”六、經理如何“留才”3一、HR管理導論人力資源管理地圖制造部采購部財務部公司業(yè)績生產主管計劃主管設備主管審批、負責、
2025-03-22 01:11
【總結】1/38清華同方人力資源手冊目錄目錄.........................................................................................................................................................................
2025-06-29 09:07
【總結】第一章?手冊的目的?3第二章?人力資源部的工作職責?4第三章?招聘工作?6第四章?新員工入司工作流程?11第五章?員工轉正考核工作流程?15第六章?員工內部調動工作流程?18第七章?員工離職?21第八章?勞動合同
2025-06-27 07:59
【總結】目錄前言………………………………………………………………1的……………………………………………………5……………………………………………………53.名詞解釋……………………………………………………54.作業(yè)流程……………………………………………………65.作業(yè)內容……………………………………………………76.
2025-06-24 04:07
【總結】人力資源手冊目錄XXX公司組織架構圖 6XXX公司各部職級與薪資標準 71. 銷售部 72. 運作部 73. 研究部 84. 數(shù)據(jù)部 95. 行政部: 9行政部部門定位及編制 10行政部定位 10部門工作職責: 10部門編制: 101. 行政經理工作職責 112. 行政助理兼出納工作職責 12
2025-06-29 06:24