我國(guó)農(nóng)民工社會(huì)保障法律論文正稿-wenkub.com
2025-06-25 18:52 本頁(yè)面
【正文】 不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。有效發(fā)揮企業(yè)和非政府組織在為農(nóng)民工公共服務(wù)和社會(huì)福利方面的作用。社會(huì)管理以公共服務(wù)為基礎(chǔ)，要做好社會(huì)管理，就必須提高公共服務(wù)的水平。三是通過倡導(dǎo)促使制度、政策改變。專業(yè)社會(huì)工作者可以走進(jìn)農(nóng)民工的生活，切實(shí)的滿足他們的需要。充分吸收志愿者擔(dān)任農(nóng)民工教育的師資，降低培訓(xùn)教育的成本。推廣39。政府部門安排促進(jìn)農(nóng)民發(fā)展的項(xiàng)目，完善教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加大教育培訓(xùn)課程開發(fā)。 （五）建構(gòu)農(nóng)民工受教育發(fā)展權(quán)保護(hù)體系 農(nóng)民工群體不斷在成長(zhǎng)，農(nóng)民工在職業(yè)和崗位的選擇上更加理性，不再追求單純賺錢多的工作，而是追求更加39。 （四）提高農(nóng)民工社會(huì)保障意識(shí) 促進(jìn)農(nóng)民工社會(huì)保障水平的提高，增強(qiáng)其社會(huì)保障意識(shí)也是重要的方面。的原則，建立農(nóng)民工住院醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌資金，消除農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)的制度性障礙。 （三）健全農(nóng)民工社會(huì)保障體系 農(nóng)民工社會(huì)保障涉及政府、企業(yè)、個(gè)人、社會(huì)多方利益，需要通過頂層設(shè)計(jì)統(tǒng)籌規(guī)劃形成完善的保障體系。 （二）規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng) 現(xiàn)階段由于我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)不規(guī)范，尤其是不完善的就業(yè)管理制度導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系不規(guī)范，使農(nóng)民工在就業(yè)過程中勞動(dòng)合同簽訂率很低。 三、改善農(nóng)民工社會(huì)保障的政策建議 通過上述對(duì)農(nóng)民工社會(huì)保障問題及其原因的分析，本文提出以下幾點(diǎn)關(guān)于提高農(nóng)民工社會(huì)保障水平，增加其外出務(wù)工動(dòng)力的對(duì)策： （一）進(jìn)一步深化戶籍制度改革 我國(guó)具有明顯二元特征的社會(huì)保障制度是附著在戶籍制度基礎(chǔ)之上的，很多具體的社會(huì)保障制度的實(shí)施都以戶口性質(zhì)為條件，將城鄉(xiāng)居民在社會(huì)保障待遇的享受上進(jìn)行區(qū)別對(duì)待，這不僅阻礙了農(nóng)民在城鄉(xiāng)間的自由流動(dòng)，也是造成農(nóng)民工社會(huì)保障制度缺失的主要原因。這些都說明相關(guān)部門的執(zhí)法力度不夠，導(dǎo)致用人單位違法成本較低。而現(xiàn)階段，我國(guó)社會(huì)保障制度在立法方面還非常滯后，尤其是針對(duì)農(nóng)民工的社會(huì)保障立法方面，關(guān)于農(nóng)民工社會(huì)保障立法層次還比較低，主要都是一些不同地區(qū)、不同部門出臺(tái)的各種法規(guī)，不僅缺乏統(tǒng)一性和穩(wěn)定性，其權(quán)威性和強(qiáng)制力也不夠。 （二）勞動(dòng)力市場(chǎng)不規(guī)范 一直以來我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的不規(guī)范造成了農(nóng)民工在勞動(dòng)力市場(chǎng)的弱勢(shì)地位，也使其與廉價(jià)勞動(dòng)力劃等號(hào)。由于其農(nóng)業(yè)戶口的限制，農(nóng)民工沒有資格購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用房，而對(duì)于收入普遍較低的農(nóng)民工來說也很難在城鎮(zhèn)購(gòu)買商品房，所以農(nóng)民工的住房條件普遍較差。在我國(guó)城鎮(zhèn)和農(nóng)村中分別采取了不同的社會(huì)保障制度體系，城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民在享有社會(huì)保障待遇上存在很大
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