定員定崗方案-wenkub.com
2024-11-04 03:44 本頁面
【正文】 （ 4） 在公司行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下﹐全面負(fù)責(zé)公司的整體安全方面的消防工作 。 （ 5） 保持收銀臺時刻整潔干凈 。 （ 1） 收銀員在結(jié)算時必須唱收唱付 ,不要將錢扔給顧客 ,應(yīng)將錢和小票一起交給顧客。 （ 4） 按要求碼放排面，做到排面整齊美觀，貨架豐滿。 （ 5） 各種信息的書面匯報 ，如： 顧客的意向，商品的信息，員工的思想等各種信息 。 （ 1） 傳達(dá)、執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令和規(guī)定，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)：營業(yè)目標(biāo)、毛利目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利益目標(biāo)。 （ 2）采購人員必須嚴(yán)格按照采購審批計劃進(jìn)行采購，不得隨意增加采購品種和數(shù)量。 （ 2） 負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、 收據(jù)管理。 （ 4） 嚴(yán)格票據(jù) 管理 ，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。 （ 2） 編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。 （ 5） 區(qū)域市場操作思路與操作模式。 （ 1） 在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。 （ 2）負(fù)責(zé)公司與銀行客戶間的溝通，處理銀行客戶所提出來的要求。 （ 3）負(fù)責(zé)接聽來訪電話，記錄電話內(nèi)容，并做好記錄與傳達(dá)工作。 （ 3） 做好顧客投訴和接待工作； （ 4） 做好會員的招募和大宗顧客的拜訪； （ 5） 指導(dǎo)贈品發(fā)放、顧客存包和退 /換貨工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) 。 （ 4）負(fù)責(zé)食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴(yán)防丟失及毀損。 （ 4）監(jiān)督、制止他人不清潔習(xí)慣，提醒他人搞好環(huán)境衛(wèi)生。 （ 6） 組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理 。 （ 2）負(fù)責(zé)公司辦公用品發(fā)放的全面管理。 （ 4）負(fù)責(zé)公司各種會議的資料準(zhǔn)備與分發(fā)，參加公司會議，做好會議記錄，整理歸檔保存。 （二） 行政部 （ 1） 負(fù)責(zé)公司行政管理及各部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作； （ 2） 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的完善； （ 3） 負(fù)責(zé)公司人力資源的管理 和后勤服務(wù)工作； （ 4） 負(fù)責(zé)公司人事、勞資的日常事務(wù)管理工作； （ 5） 負(fù)責(zé)組織員工文化體育娛樂等集體活動； （ 6） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （ 1） 帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊，協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指 標(biāo) （ 2） 負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；良好的團(tuán)隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力 （ 3） 策劃部團(tuán)隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 （ 6） 處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。 （ 2） 協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編工作。 （ 7）招標(biāo)文件的制作。 （ 3）負(fù)責(zé)會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀(jì)要，以及會議資料的發(fā)放和收集。 （ 4）提出對公司的改革意見，拿出具體實(shí)施方案。從而提高公司整體的運(yùn)行效率，減少人力不必要的浪費(fèi)，提高人才的工作能力與工作主
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