全市職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位-wenkub.com
2025-06-25 13:09 本頁(yè)面
【正文】 通過(guò)組織各項(xiàng)活動(dòng)和慰問使廣大職工在娛樂中得到休息，在節(jié)日中感受到企業(yè)的關(guān)懷，在各項(xiàng)活動(dòng)中使職工的道德情操得到陶冶。在企業(yè)文化建設(shè)中以思想道德建設(shè)為切入點(diǎn)，貫穿于和諧企業(yè)建設(shè)的全過(guò)程，依托四德榜建設(shè)，評(píng)選出公司在四德方面的先進(jìn)代表，進(jìn)行上榜公示，使先進(jìn)者得到榮譽(yù)和實(shí)惠，廣大職工學(xué)習(xí)有榜樣。公司班子成員帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，率先垂范，各辦公室無(wú)一安裝空調(diào)，一律使用電風(fēng)扇。切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，建立了平等、協(xié)商、簽訂集體合同制度，協(xié)調(diào)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，使平等協(xié)商成為工會(huì)和企業(yè)行政溝通思想、解決問題的重要機(jī)制。堅(jiān)持落實(shí)好職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開制度、平等協(xié)商制度、民主評(píng)議制度和民主管理機(jī)制，發(fā)動(dòng)和依靠職工知企情、管企事、參企政，把職工的智慧和創(chuàng)造力引導(dǎo)到企業(yè)建設(shè)中來(lái)，形成企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存的共識(shí)。通過(guò)開展職工提合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)職工緊密結(jié)合公司實(shí)際，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、日常管理、成本費(fèi)用控制、多種經(jīng)營(yíng)發(fā)展、安全生產(chǎn)等方面，提出合理化建議，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。改造后的上底料系統(tǒng)，機(jī)械化程度提高，減少了人工勞動(dòng)強(qiáng)度，僅需幾個(gè)人就能完成任務(wù)。再就是公司十分注重職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)。二、全面實(shí)施素質(zhì)工程，促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)。在狠抓勞動(dòng)紀(jì)律和改善習(xí)慣養(yǎng)成上，我們注重加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育和思想創(chuàng)新教育，特別是通過(guò)“查保促”活動(dòng)，組織全體職工參與，進(jìn)一步明確各自崗位安全職責(zé)和安全生產(chǎn)的必要條件。積極開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)，安全工作，重在強(qiáng)化制度，貴在貫徹落實(shí)。進(jìn)入供暖后，每周五的下午，我們都要召開供熱各相關(guān)單位的供熱分析會(huì)，目的就是集思廣益、未雨綢繆、提前謀劃，便于工作開展和采取預(yù)防性措施，將矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)。風(fēng)氣正方能企業(yè)興，公司在企業(yè)建設(shè)中，始終把職業(yè)道
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