安全手冊(安全管理制度)-wenkub.com
2025-05-25 09:11 本頁面
【正文】 作業(yè)時，一般應(yīng)在斷電的情況下進(jìn)行，如必須帶電作業(yè)時，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，采取有效措施，并有人監(jiān)護，方可進(jìn)行。工作中所拆除的電線要處理好，帶電的線頭應(yīng)包扎好，所用的導(dǎo)線及保險絲其容量大小必須符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，開關(guān)必須大于所控制之設(shè)備的總?cè)萘俊? 檢修設(shè)備與線路時，必 須將電源斷開，取掉保險，并在開關(guān)把手上或線路上懸掛“有人工作，切勿合閘”警告牌，方能進(jìn)行工作。 發(fā)現(xiàn)和制止各種違法犯罪活動，抓獲各種現(xiàn)行犯罪分子。 檢查轄區(qū)內(nèi)外公共設(shè)施是否完好。 巡邏時要眼勤、腳勤，要多聽、多看、多嗅，以確保完成巡視工作任務(wù)。 當(dāng)值班長負(fù)責(zé)檢查各崗位人員的工作質(zhì)量，并做好記錄，及時將各崗位情況反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 職責(zé)： 熟悉各值勤崗位的職責(zé)和任務(wù)，協(xié)助各崗位處理疑難問題。 按上級要求負(fù)責(zé)上報消防、保安設(shè)施運行狀況的各種數(shù)據(jù)和報表。每月第一個周一做一次手動、自動實際操作檢查以確認(rèn)設(shè)備是否處于完好狀態(tài)。 值班員要堅守崗位，密切注視監(jiān)視屏的運行狀態(tài)。 負(fù)責(zé)保障消防電話的暢通。 適用范圍：保安值班工作人員。 微傷及一般未遂事故均應(yīng)登記入冊。 因忽視安全生產(chǎn)、違 章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故，由公司安全委員會按國家有關(guān)規(guī)定，對事故單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 發(fā)生重大事故應(yīng)保護好現(xiàn)場，并迅速采取必要措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。 事故責(zé)任分析是根據(jù)調(diào)查確定的事實，通過對直接原因和間接原因的分析結(jié)論，從而確定事故中直接責(zé)任者，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和主要責(zé)任者。 身體缺陷：指疾病、職業(yè)病、精神失常、智商過低（呆滯、接受能力差、判斷能力差等）、緊張、煩躁、疲勞、易沖動、易興奮、運動精神遲鈍、對自然條件和環(huán)境過敏、不適應(yīng)復(fù)雜和快速工作、應(yīng)變能力差等。 ③ 事故原因的分析分直接原因分析和間接原因分析。 ② 事故調(diào)查的內(nèi)容：查明事故原因、事故經(jīng)過、人員傷亡、經(jīng)濟損失，確定事故責(zé)任人，提出處理意見及防范措施建議，寫出事故調(diào)查報告。 特大事故：人員死亡，設(shè)備損壞，修復(fù)費用達(dá) 1 萬元以上，或由于設(shè)備事故造成停電一日以上。凡通過檢查發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)自行解決處理，未造成經(jīng)濟損失，均屬未遂事故。 ② 發(fā) 生重大事故：事故責(zé)任人予以辭退，扣發(fā)項目經(jīng)理全年績效，經(jīng)濟損失照價賠償。 （ 2）公司每季度進(jìn)行一次安全檢查評比，獲得第一名的項目部將獲得流動紅旗，獎金 200元。維修、護衛(wèi)班長必須堅持對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行日巡檢查，上下班前后檢查責(zé)任區(qū)有無事故隱患，檢查工作地是否整齊清潔。 （ 4）安全教育的方法 懸掛消防標(biāo)語，警示安全； 進(jìn)行安全知識考試，牢記安全常識； 利用宣傳櫥窗，進(jìn)行安全宣傳； 直接采用授課、角色演練的方法，學(xué)習(xí)相關(guān)的安全知識、法規(guī)、操作規(guī)程； 結(jié)合事故、隱患、召開現(xiàn)場分析會，使員工、事故責(zé)任者受到教育，提高安全防范技能； 進(jìn)行安全技能比武，消防演習(xí)。 特種作業(yè)人員安全教育 由人事部門按市有關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定組織實施。 內(nèi)容為相關(guān)的安全法規(guī)、政策。 公司級安全教育 公司安全教育由人事部門組織實施，主要內(nèi)容包括 ： ① 公司概況 ② 安全工作在我公司經(jīng)營活動中的重要意義； ③ 國家有關(guān)法規(guī)和本公司的安全規(guī)章制度； ④ 典型事故分析。 二、安全工作管理制度 安全教育 （ 1）安全教育的目的、任務(wù) 教育員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，不斷提高安全意 識和遵守安全法規(guī)的自覺性。 （ 6）按時編制安全技術(shù)措施計劃并負(fù)責(zé)組織實施。 （ 3）在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比進(jìn)，必須將安全工作貫穿徹到每個具體環(huán)節(jié)中，確保安全貫穿于服務(wù)工作的全過程，做到安全工作經(jīng)?；?、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。 （ 9）制定本單位的安全技改措施、計劃。 （ 5）每月進(jìn)行安全檢查，要有原始記錄，對查出來的隱患問題，要及時采取措施予以解決，重大事項要專題研究。 （ 2）向公司安全委員會呈報該項目部安全工作小組工作情況及建議。 （ 5）經(jīng)常深入各項目、各部門進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者，要及時給予批評，情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)加以通報并進(jìn)行處罰。 （ 2）對員工進(jìn)行安全工作和文明辦公教育。
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