建筑施工企業(yè)安全管理制度手冊-wenkub.com
2024-09-16 00:01 本頁面
【正文】 安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。 D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié) 合 。 季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負(fù)責(zé)，組織有關(guān)單位進(jìn)行，發(fā)動群眾做好預(yù)防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，召集有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。平臺、欄桿是否安全可靠。生產(chǎn)與安全是否做到了 “ 五同時 ” 。 查紀(jì)律：查崗位上勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事。查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強(qiáng) 。否則，公司不予辦理任何手續(xù) 。 第五十條、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行的，公司不予辦理任何手續(xù) 。 第四十八條、員工與公司簽訂聘用合同后，雙方都必須嚴(yán)格履行勞動合同。 第四十五條、員工的獎金由公司根據(jù)實際效益按有關(guān)規(guī)定提取、發(fā)放。 (二 )工資及獎金 第四十一條、公司管理人員實行年薪制和效益分配制，勞務(wù)人員實行計件制、計時制、計工制。 第三十七條、公司所聘人員必須遵守本公司章程、改制方案和公司制定的管理辦法。 第三十三條、物業(yè)管理部門應(yīng)對物業(yè)合同的履行和管理工作開展情況，及時進(jìn)行了解、掌握，按月、季度向主管副總經(jīng)理匯報。物業(yè)管理部門要及時進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序。 第二十六條、物業(yè)管理部門簽訂的合同，由物業(yè)部門負(fù)責(zé)保管，但應(yīng)轉(zhuǎn)辦公室留存一份，以便存檔。杜絕含有模糊不清、模棱兩可的條款詞句。 第四章：合同管理 第二十一條、為加強(qiáng) 公司內(nèi)部合同意識，強(qiáng)化法制觀念要求股東及員工極積學(xué)心《合同法》《建筑法》《招投標(biāo)法》等一系列法律法規(guī)。支票印鑒應(yīng)由專人分別保管。 第十五條、各項目部、廠應(yīng)經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系，按期進(jìn)行帳款催收，由主管副經(jīng)理和財務(wù)部門監(jiān)督。 第十二條、公司資金管理的原則是：合理使用、降低風(fēng)險、加速周轉(zhuǎn)、提高效益、減少壓占。 凡有要求陪標(biāo)、標(biāo)書制作、工程資料等服務(wù)的單位必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。 第八條、公司資質(zhì)及職能股室 公司所屬業(yè)務(wù)股、辦公室、資料室面向市場，均實行有償服務(wù)。 各股室應(yīng)按實際需用量領(lǐng)取，不得私用、浪費。 確需到公司以外去打印的文件、資料須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，由具體打印人員將原件、廢件全部收回交辦公室集中處理，嚴(yán)防泄密，如違反此規(guī)定造成的后果，由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。 第五條、印鑒管理 公司印鑒由辦公室和業(yè)務(wù)、財務(wù)部門分別保管?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理借閱非密級檔案，可通過管理人員辦理手續(xù)，直接提檔。聘任書、協(xié)議合同、項目管理方案、通知、通告等具有參考價值的文件資料。 第三條、本制度所指各項管理包括公司管理、合同管理、物業(yè)管理、勞資管理、工程項目管理。 單個項目中，在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵 200— 500 元。 隨意動手打人的，罰款 100— 300 元，情節(jié)嚴(yán)重的并予以開除。 認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān) 20%以下經(jīng)濟(jì)責(zé)任 。 ) 認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān) 50— 80%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 保護(hù)、保持各種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)識牌的完好，整潔。否則對相關(guān)責(zé)任人處以 50— 200 元罰款。 造成嚴(yán)重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責(zé)任人 100— 500 元罰款。 三、高處落物 高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責(zé)任人 50— 300 元罰款。 現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān) 20— 50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 二、違規(guī)操作 技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的 39。 必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負(fù)責(zé)辦理。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關(guān)部門報告。 召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。 凡由上級機(jī)關(guān)插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。 項目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時，應(yīng)立即報主管部門和其他相關(guān)職能部門。 建筑施工企業(yè)安全管理制度手冊 2 一、工傷事故及其分類 根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡在勞動過程中發(fā)生的人身
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