【總結(jié)】某集團有限公司員工培訓管理制度 第一章總則 第一條制定本制度目的與范圍 ?目的：為提高員工業(yè)務水平和技能，滿足公司發(fā)展需要、并使培訓操作過程規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制訂本制度 ?適用范圍：本制度適用于集團公司的培訓 第二條相關定義 ?培訓：為提高員工業(yè)務技能，開拓思路而進行的有目的訓練。包括出國考察、各種展覽會、技術研討會、外
2025-04-09 00:25
【總結(jié)】三太子公司培訓管理制度一、總則1、為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團隊，建立學習型企業(yè)，增強公司核心競爭力，適應公司對各類人才的需求，提高全員整體素質(zhì)與工作能力，改善工作方法，提高工作效率，指導公司各部門、各單位（即所屬各分公司、各分廠）深入細致、有序高效地開展崗位培訓和專項培訓、技術練兵工作，使公司培訓工作專業(yè)化、規(guī)范化、制度化，特制定本制度。2、培訓工作基本原則：（1）全員性：
【總結(jié)】員工離職管理制度目的為規(guī)范公司員工的離職管理，確保公司和離職員工的正當權益，特制訂本制度。范圍公司所有員工，不論何種原因離職，均依照本制度辦理。若有特例，須由總經(jīng)理簽字認可。內(nèi)容離職類別與定義解除勞動合同關系辭職：是指在任職期間內(nèi)，由員工提出提前終止勞動雇傭關系的行為。辭退：是指在任職期間內(nèi)，員工不合格或工作表現(xiàn)、學識、技
2025-04-18 13:18
【總結(jié)】批準審核擬稿×××××有限公司員工招聘管理制度員工招聘管理制度一、目的：為使招聘工作統(tǒng)一化、標準化。二、適用范圍：本公司各部門。三、員工招聘
【總結(jié)】北京首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務發(fā)展需要，建立具有吸引力和競爭性的福利體系，以達到吸引人才、激勵員工的目的，特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險法定
2025-04-12 13:20
【總結(jié)】7/12某集團有限公司員工培訓管理制度新XXX信管理咨詢2004年11月1日目錄第一章 總則 1第二章 培訓組織與權限 1第三章 培訓原則 1第四章 培訓種類 1第五章 培訓計劃的制定 1第六章 培訓準備工作 1第七章 培訓實施 1第八章 培訓紀律 1第九章 培訓效果確認 1第
【總結(jié)】Ｊ公司員工績效考評管理制度第一章總則第一條目的1．員工績效考評是對員工的工作及其貢獻進行“制度性評價”。2．員工績效考評是為工資獎金報酬的決定以及職務晉升、培訓教育等人事決策提供依據(jù)。3．員工績效考評是使管理者為下屬做好工作以及為下屬的成長承擔責任。4．員工績效考評的出發(fā)點和落腳點都是推動員工的潛能開發(fā)與能力提升，讓員工在公司中得到更大的價值實現(xiàn)
2025-04-09 00:26
【總結(jié)】25/27人力資源管理制度擬制：人力資源部審核：朱子慕日期：2002年8月15日批準：楊廉斯日期：2002年8月15日目錄員工培訓管理辦法 1北京首信股份有限公司員工培訓管理辦法第一章總則
2025-04-18 13:17
【總結(jié)】員工培訓管理制度人力資源部2023-06-172023年公司管理制度宣講系列培訓2?培訓是機會,培訓是工作,培訓是責任?開放的心態(tài),主動的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵記太多筆記?隨時歡迎提問題?注意參訓時間，按時參加，不要遲到。?定時休息,不要隨便進出走動
2025-01-20 13:09
【總結(jié)】創(chuàng)統(tǒng)公司員工考核與薪酬管理充分體現(xiàn)公司的工作實質(zhì)和利益分配原則，切實做到按為取酬。真正實現(xiàn)責、權、利、為相結(jié)合，相補充。第一章總則第一條績效考核的首要目的是通過客觀評價員工的工作績效，幫助員工提升自身工作水平，從而有效提升公司整體績效?？冃Э己说哪康倪€包括明確員工工作的導向；保障組織有效運行，給予員工與其貢獻相應的激勵。第二條公司績效考核分為“月度工作溝通”和“月度績效
2025-04-16 01:54
【總結(jié)】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)員工休假管理規(guī)定第一章總則第一條根據(jù)國家和地區(qū)有關政策、法規(guī)的有關規(guī)定，結(jié)合公司的實際，特制定本規(guī)定。第二條使用范圍：本規(guī)定適用于公司全體員工第二章各類假期休假的具體規(guī)定第三條法定節(jié)日所有員工均可享受國家規(guī)定的有薪法定節(jié)日，
2025-05-28 23:54
【總結(jié)】江蘇XXX股份有限公司員工薪酬管理制度i/11目錄第一章總則...............................................................................................１第二章薪酬方式與適用范圍...................................
2025-04-09 02:37
【總結(jié)】19/20XXXX工程有限公司員工績效考核管理辦法第一章：總則第一條為全面了解、評估員工工作績效，提高企業(yè)對人力資源控制和配備的有效性，通過科學考核發(fā)現(xiàn)人才、使用人才，為員工提供一個競爭有序、積極向上的工作氛圍，特制定本辦法。第二章：適用范圍第二條本辦法適用于公司全體員工。
2025-04-12 13:21
【總結(jié)】1/10江蘇XXX股份有限公司員工薪酬管理制度i/10目錄第一章總則...............................................................................................１第二章薪酬方式與適用范圍.............................
【總結(jié)】1xxxxx管理有限公司員工手冊2目錄1、董事長致詞------------------------------------------------------------------32、公司簡介----------------------------
2025-01-22 10:28
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