企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則-wenkub.com
2025-06-24 09:10 本頁(yè)面
【正文】 同事之間應(yīng)相互理解、支持，真誠(chéng)相待，嚴(yán)于律已，寬以待人，不拉幫結(jié)派，不拆臺(tái)，分工協(xié)作，不爭(zhēng)功諉過(guò)，不自以為是。 三、處理好上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)之間的關(guān)系。 要做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，我個(gè)人認(rèn)為就要處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系： 一、處理好單位與外界環(huán)境的關(guān)系。二是要協(xié)作增合力，謀求分工和人才合力的結(jié)合面。在知識(shí)型組織中，人才個(gè)體具有異質(zhì)但又相關(guān)或相近的人力資本，分工可以使每個(gè)人專注于自己領(lǐng)域內(nèi)的工作，有利于提高工作和創(chuàng)新效率，同時(shí)也有助于人才個(gè)體經(jīng)驗(yàn)的積累和知識(shí)的完善，人才群體的協(xié)作又可以達(dá)成個(gè)體之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，產(chǎn)生一種集群生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，這是人才個(gè)體單獨(dú)、離散的能力無(wú)法比擬的。有了協(xié)作才能體現(xiàn)整體效能，才能提高辦事效率。 社會(huì)上的事物都存在分工與協(xié)作，更何況我們是人，就更需要分工與協(xié)作，不管是各級(jí)政府組織、大小企業(yè)、還是每個(gè)家庭都要有各自的分工，而且必須分工明確，否則是雜亂無(wú)章，好事人人想管，難事誰(shuí)也不問(wèn)，所以社會(huì)需要分工、政府組織需要分工、單位需要分工、企業(yè)需要分工、家庭需要分工。他體現(xiàn)是整體力量，相互的團(tuán)結(jié)性。而協(xié)作是整體范圍內(nèi)相互幫助、支持對(duì)方工作來(lái)完成工作。 協(xié)作的涵義 指明確部門與部門之間以及部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)關(guān)系與配合方法。分工的涵義 就是提高管理的專業(yè)化程度
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