【總結】攀鋼集團財務有限公司新員工培訓教材目錄一、公司簡介(背景及簡況)公司發(fā)展大事記二、公司組織架構及部門職責三、公司主要業(yè)務流程四、員工管理守則總則員工的聘(雇)用工資、待遇假期考勤員工的發(fā)展行為規(guī)范獎勵與處罰溝通與投訴辭職、辭退培訓目的:對新來員工進行培訓,使新員工對財
2025-04-06 04:05
【總結】新員工培訓教材第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司:內蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月,總部位于有“鹿城”之美稱的包頭市,公司董事長為張鋼先生。在短短三年多時間里已經發(fā)展到擁有五家分公司、七個省級總代理(代理九個?。?、九個市級總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評為中國餐飲連鎖百強企業(yè)第二名,中國連鎖
2025-07-28 06:36
【總結】xx電子廠新員工培訓教程學過電子知識方面的人員,不論他是專業(yè)的還是業(yè)余的,大多數(shù)人都會覺得初學理論比較抽象,深奧難懂。我剛學的時候也不例外,當初剛接觸時,對理論知識很頭痛,有些根本無法理解。在后來的實踐和看書工作中慢慢消化,并且在工作中摸索出了一些使初學者容易理解的巧妙分折理論知識的經驗,現(xiàn)介紹給初學電子知識的員工參考。一、電與水相聯(lián)系電是看不見、摸不著(低壓)的,要想掌
2025-06-17 14:20
【總結】制衣工廠新員工培訓教程——適用于車間流水線上崗前新員工入廠,為使其盡快達到工廠生產要求,進入工作狀態(tài),要進行綜合的培訓和適應,根據(jù)培訓的結果擇優(yōu)錄用定崗。一、廠規(guī)廠紀培訓具體由廠長負責進行廠規(guī)廠紀講解,以明確易懂的方式提出工廠的各項要求。內容另詳,后附。講解時間:4—8小時考核辦法:講解結束后,可采用現(xiàn)場提問、抽查或問卷的方式考核,以確認
2025-06-23 18:36
【總結】黑龍江天駟廣告?zhèn)髅焦緲I(yè)務員培訓教程?業(yè)務員培訓教程之一:承攬廣告業(yè)務的細節(jié)???承攬廣告業(yè)務是一個特種行業(yè),也是一種充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。當然,一行有一行的門道,不同的行業(yè)、不同的項目承攬廣告的說法是不同的,但我認為套路是一樣的,只要大家掌握里面的精髓,看懂了這“迷蹤拳”里的一招一式,大家就能在自己的行業(yè)中舉一反三,觸類旁通
2025-06-27 01:59
【總結】來自中國最大的資料庫下載Organization:OverviewofCoreFrameworksLocalTrainingModuleForFirst-yearAssociatesAssociateHandbook來自中國最大的資料庫下載FOREWORDANDOBJECTIVE
2025-03-05 01:07
【總結】新員工培訓手冊正邦集團人力資源部/正邦工商管理學院總裁致辭節(jié)選自集團《員工手冊》總裁致全體員工書當我看到我們這個隊伍中越來越多、充滿了青春氣息的新面孔時,我尤其感到高興,隨著高素質、具開拓創(chuàng)新意識新員工的不斷加盟,我們這個組織也日益充滿了活力與生機,這讓
2025-01-25 14:25
【總結】zhenzhou1新員工職業(yè)化訓練教程之一枯舟夜航工作室積極的心態(tài)zhenzhou2新員工職業(yè)化訓練教程之一枯舟夜航工作室先講一個故事zhenzhou3新員工職業(yè)化訓練教程之一枯舟夜航工作室小A在合資酒店做白領,覺得自己滿腔抱負,沒有得
2025-06-21 08:46
【總結】圣樂迪員工培訓教程WELCOME2022年4月23日培訓內容:第一部分:概況第二部分:消防常識PART:1公司概況一、從事服務行業(yè)應該弄清的理念二、職業(yè)道德三、本公司概況四、公司須知五、旅游
2025-01-11 15:55
【總結】吉林汽車有限公司沖壓車間第一汽車吉林汽車有限公司沖壓車間第一汽車降低成本提高效率安全第一保質保量吉林汽車有限公司沖壓車間第一汽車吉林汽車有限公司沖壓車間第一汽車?沖壓車間簡介?沖壓知識介紹安全生產吉林汽車有限公司沖壓車間第一汽車吉林汽車有限公司沖壓車間第一汽車
2025-01-11 20:43
【總結】1歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓練教程2課程內容l心態(tài)篇模塊1積極的心態(tài)模塊2認識企業(yè)l行動篇模塊3科學的工作方式與了解您的職務模塊4如何進行您的工作l技巧篇模塊5企
2024-08-23 21:19
【總結】巨鼎實業(yè)公司職員手冊修訂日期:2014-2-版本:002職員手冊巨鼎傳媒行政人力資源部33/36目錄l 前言 1l 公司介紹篇 31、公司理念 3:溝通的橋梁 3:成為中國媒介的領跑者 3:創(chuàng)造健康豐盛的人生 42
2025-04-18 13:05
【總結】某實業(yè)有限公司績效管理培訓教程(一)績效管理再認識人力資源部編寫一、何為績效管理?績效管理是一種激勵約束管理工具,它是通過績效指標的設定、績效實現(xiàn)、績效評估(評價)、績效溝通、績效改進、員工激勵等一系列活動,從本質上講,績效管理是一個持續(xù)的交流過程,該過程是由員工和他們的直接主管之間達成的協(xié)議保證完成,并在協(xié)
2024-10-09 15:01
【總結】嘉庭酒店管理有限公司新員工培訓手冊嘉庭人力資源部2013年2月1日序言員工是公司價值的創(chuàng)造者,是構成公司核心競爭力的重要組成要素。公司非常重視員工的成長,認為員工的成長與公司的成長是互為基礎、互相促進。公司對員工成長的幫助、支持開始于新員工進入公司的第一天。公司提供給員工的不僅是一個就
2025-04-19 04:10
【總結】5/5新員工培訓教材公司及公司產品簡介:公司是從事農副產品生產、加工、出口的外商獨企業(yè)。主要生產、加工的蔬菜有生姜、黃瓜等品種;產品出口日本、美國、加拿大國家;我公司高度注重產品品質,所出口的產品在國際市場上供不應求,深受客戶的歡迎。因此新員工一定要進行上崗前的專業(yè)知識、實際操作技能培訓。生姜的生產,加工技術及工藝流程圖:生姜簡介:生姜屬姜科、姜屬,多年
2025-04-06 04:06