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崗位工作內容和年度定性考核指標-員工培訓和發(fā)展主管-wenkub.com

2025-06-22 18:07 本頁面
   

【正文】 40l 積極促進下屬團結協(xié)作,并能引導團隊達到組織目標。20l 具有勝任本職工作經驗。20發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力l 善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)運行中不易被發(fā)現(xiàn)、容易被忽略或深層次隱性問題,辨明問題的內在關系,并能防微杜漸,及時有效地解決問題。30改善創(chuàng)新能力l 善于發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),把握問題所在,并不斷改進。20溝通協(xié)調能力l 具有出色的談話技巧和書面表達能力,容易說服別人接受其看法。30培養(yǎng)下屬能力l 能夠仔細、耐心地聆聽部屬的意見,并能及時發(fā)現(xiàn)有潛質的下屬。50l 合理安排自己和下屬工作,人員沒有閑置,工作能有序地開展。25l 警惕泄露公司秘密,從不攜帶技術秘密(非工作需要
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