綜合辦公室年度工作總結-wenkub.com
2025-06-22 03:29 本頁面
【正文】 共青團工作要以立足服務于青年成才為目標，積極構建青年成才服務體系，有針對性地開展青年職工思想教育和“師帶徒”活動，加大崗位技能知識的培訓和指導，促進青年員工崗位成才。（三）切實做好群眾工作，為項目部的發(fā)展營造和諧穩(wěn)定局面一是充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。要緊緊圍繞集團公司、建設公司的企業(yè)文化理念，從項目部實際和自身優(yōu)勢出發(fā)，力求突出重點、打造亮點、形成特點，積極探索培育先進適用、個性鮮明的特色文化，提升公司企業(yè)文化建設的層次和實效。加強思想引導，每半年有針對性地開展一次黨課教育。4通訊人員的積極性不高可以通過進行優(yōu)秀通訊員評選、進行通訊員培訓、組織通訊員會議等方法促進5團組織發(fā)揮的作用不大通過組織活動和理論培訓，提高團干部工作能力和組織能力6黨群人員自身能力建設不夠加強業(yè)務培訓7工作缺乏前瞻性和主動性，落實和解決問題有時不到位，監(jiān)督檢查力度不大；推行精細化管理和預警制度管理四、2011年工作思路2011年，項目部將迎來擴建工程重要的一年，綜合辦公室將繼續(xù)本著服務于現(xiàn)場生產的宗旨和求真務實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮綜合辦公室管理、協(xié)調、服務三大職能，完善績效考核，加強精細化管理在公平、合理的基礎上對每個員工進行考核，同時要將精細化管理同績效考核結合起來，以考核促進精細化管理。（五）為擴建工程蓄勢，會務工作有了新的突破今年是公司的能力提升年，綜合辦公室在各項工作中不斷加強自身能力建設，注重綜合能力的提升，尤其是在項目部今年成功籌辦的幾次大型會議中，取得了新的突破，并通過會后經驗反饋，為今后擴建工程承辦各類大型會議、慶典積累了寶貴的經驗。4）在豐富員工業(yè)余文化生活方面，開展電影放映周活動，成立了羽協(xié)、乒協(xié)、籃協(xié)，并適時組織內部的交流比賽；開展“愛心活動月”，促進大家相互之間的交流；各支會活動也開展得豐富多彩。團委也根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時調整基層團支部組織機構，加強共青團組織建設，并積極開展團內各項學習和創(chuàng)建活動。（三）弘揚企業(yè)文化，宣傳工作取得長足進步2010年，綜合辦公室認真貫徹落實建設公司新聞宣傳工作要求，加強能力建設，制定了宣傳工作計劃及管理辦法
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