封閉式工作分析調查問卷-wenkub.com
2025-06-21 16:25 本頁面
【正文】 ⒋ 在工作中所接觸的資料屬于公司高度機密，僅對少數(shù)高層領導公開。說明：如出現(xiàn)多種情況，請按“做計劃”的程度由高到低依次填寫在下面括號中。（ ?。┰诠ぷ髦?，您需要做計劃的程度：⒈ 在工作中無需做計劃。說明：如出現(xiàn)多種情況，請按“經(jīng)?！钡某潭扔筛叩降鸵来翁顚懺谙旅胬ㄌ栔?。⒌ 完成本職工作的方法和步驟完成不同。⒈ 完成本職工作的方法和步驟完全相同。⒌ 在工作中要做重大決定，對整個部門有重大影響。⒈ 在工作中時常做些小的決定，一般不影響其他人。⒉ 僅對自己的工作結果負責。⒉ 對職員有監(jiān)督指導的責任。將頻繁程度等級填入左邊的括號中偶爾 經(jīng)常 非常頻繁1 2 3 4 5監(jiān) 督⒈ 直接和間接監(jiān)督的人員數(shù)量。（）（）（）（）（）將頻繁程度等級填入左邊的括號中偶爾 經(jīng)常 非常頻繁1 2 3 4 5外 部 接 觸⒈ 不與本公司以外的人員接觸。⒉ 只與本部門內幾個同事接觸。⒊ 影響整個部門。⒏ 本地出差情況每月平均幾次 ，每次平均需要 天。⒋ 實際上下班時間是否隨業(yè)務情況經(jīng)常變化（總是，有時是，偶爾是，否）。7 / 8封 閉 式 工 作 分 析 調 查 問 卷姓名職稱現(xiàn)任職務（工作）工齡性別部門直接上級進入公司時間年齡學歷月平均收入從事本工作時間工 作 時 間 要 求⒈ 正常的工作時間每日有 時開始至 時結束。⒌ 所從事的工作是否忙閑不均（是，否）。⒐ 本地外出情況平均每周 次，每次平均需要 天。⒋ 影響其他幾個部門。⒊ 需要與其他部門的人員接觸。⒉ 與其他公司的人員接觸。（ ?。?被監(jiān)督的管理人員數(shù)量。⒊ 對職工有分配工作、監(jiān)督指導的責任。⒊ 對整個部門負責。⒉ 在工作中時常做一些決定，對有關人員有些影響。⒈ 有關工作的程序和方法均由上級詳細規(guī)定，遇到問題時可隨時請示解決，工作結果須報上級審核
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