【總結(jié)】品牌建立與管理哲學(xué)提要?企業(yè)正通過(guò)品牌的威力尋求在新的領(lǐng)域,包括地理上的、產(chǎn)品種類上的新的增長(zhǎng)點(diǎn)?企業(yè)正試圖尋求通過(guò)主品牌及分品牌戰(zhàn)略,使之多元化產(chǎn)品得以充分利用其品牌資產(chǎn)?這種迅速的品牌擴(kuò)張使得品牌的市場(chǎng)信息傳達(dá)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)2第一種挑戰(zhàn)怎樣保護(hù)品牌資產(chǎn)及防止品牌資產(chǎn)的流失?在任何市場(chǎng)
2025-02-06 21:34
【總結(jié)】品牌建立與管理哲學(xué)提要?企業(yè)正通過(guò)品牌的威力尋求在新的領(lǐng)域,包括地理上的、產(chǎn)品種類上的新的增長(zhǎng)點(diǎn)?企業(yè)正試圖尋求通過(guò)主品牌及分品牌戰(zhàn)略,使之多元化產(chǎn)品得以充分利用其品牌資產(chǎn)?這種迅速的品牌擴(kuò)張使得品牌的市場(chǎng)信息傳達(dá)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)2第一種挑戰(zhàn)怎樣保護(hù)品牌資產(chǎn)及防止品牌資產(chǎn)的流失?在任何市場(chǎng)當(dāng)
2025-01-07 17:49
【總結(jié)】關(guān)于高二哲學(xué)“矛盾在事物發(fā)展中的作用”的教學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)設(shè)計(jì)理念借鑒多元智能理論指導(dǎo)政治課教學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)思路多元智能理論認(rèn)為:“多元化的心智應(yīng)該從多元化的角度了解這個(gè)世界”。換句話說(shuō)每個(gè)人擁有的多元智能既是教育的內(nèi)容,也是教育用以溝通學(xué)生與現(xiàn)實(shí)世界的橋梁、渠道和手段。這就為構(gòu)建多元互動(dòng),發(fā)揮學(xué)生智能優(yōu)勢(shì),促進(jìn)學(xué)生“深刻理解”的教學(xué)策略提供了思路。構(gòu)建一些引人入勝、輕松和諧、多元互動(dòng)、
2024-08-27 16:24
【總結(jié)】品牌建立與管理哲學(xué)提要?企業(yè)正通過(guò)品牌的威力尋求在新的領(lǐng)域,包括地理上的、產(chǎn)品種類上的新的增長(zhǎng)點(diǎn)?企業(yè)正試圖尋求通過(guò)主品牌及分品牌戰(zhàn)略,使之多元化產(chǎn)品得以充分利用其品牌資產(chǎn)?這種迅速的品牌擴(kuò)張使得品牌的市場(chǎng)信息傳達(dá)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)2第一種挑戰(zhàn)怎樣保護(hù)品牌資產(chǎn)及防止品牌資產(chǎn)的流失?在任何
2025-01-07 17:48
2025-01-07 17:00
【總結(jié)】部屬的哲學(xué)江口克彥自 序有一句話叫“啐啄同時(shí)”。幼鳥為求破撽殼而出,由內(nèi)不斷啄殼謂之“啐”,同一時(shí)間,母鳥則由外以嘴嘰擊殼謂之“啄”。母鳥之所以由外擊殼,是希望孵化出的幼鳥能更順利的破殼而出之故。據(jù)說(shuō),如果雙方配合不當(dāng),就會(huì)斷送小鳥的性命。工作通常需要依靠組織,不管人多人少,總要分工合作才能順利完成。這當(dāng)中自然包括了主管與部屬的關(guān)系。部屬如果不行,則主管再怎么能
2025-06-28 11:32
【總結(jié)】李瑞環(huán)學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)新鮮哲學(xué)中英就香港政治體制爭(zhēng)論最烈時(shí),李瑞環(huán)在政協(xié)港澳小組會(huì)上,講了一個(gè)茶山的故事:宜興有種紫砂壺,用的時(shí)間長(zhǎng)了,壺中會(huì)長(zhǎng)出茶山(注:即陳年茶垢),不放茶葉也有茶味。有位老太太家中有把上百年的老壺,她拿到市場(chǎng)上去賣,要價(jià)五錢銀子。一位買主出價(jià)三兩,說(shuō)過(guò)會(huì)兒來(lái)拿。老太太心想,這么一把舊壺三兩銀子,里面太臟多不好意思,于是把茶山給刮凈了。買主回來(lái)一見茶山?jīng)]了,掉頭就走,五
2025-06-22 21:48
【總結(jié)】.下列各項(xiàng)屬于哲學(xué)基本問(wèn)題內(nèi)容的有()。A.思維與存在何者為第一性B.思維能否產(chǎn)生理論C.思維與存在是否有同一性D.思維能否正確地反映存在E.思維能否反作用于存在.以下各項(xiàng)屬于主觀唯心主義觀點(diǎn)的有()。A.存在就是被感知B.理在事先C.物是感覺的集合D.心外無(wú)事E.吾心即宇宙.以下各項(xiàng)屬于客觀唯心主義觀點(diǎn)的
2025-01-08 19:57
2025-06-27 23:44
【總結(jié)】107/107哲學(xué)問(wèn)題 羅素著??何兆武譯前言在本書各章中,我主要限于談?wù)撃切┪艺J(rèn)為可以發(fā)表一點(diǎn)肯定的和建設(shè)性意見的問(wèn)題,因?yàn)閱渭兎穸ǖ呐兴坪跏遣贿m當(dāng)?shù)?。為了這個(gè)緣故,本書中知識(shí)論所占篇幅就比形而上學(xué)更多些,而哲學(xué)家們討論得很多的一些論題,倘使加以處理,也處理得非常簡(jiǎn)略。G.E.穆爾(Moors)和J.M.
2025-06-27 20:43
【總結(jié)】北國(guó)之春華為公司總裁任正非2000年是科技股暴跌、互聯(lián)網(wǎng)泡沫淹沒(méi)的一年,2001年上半年隨著北電、愛立信數(shù)以萬(wàn)計(jì)的裁員、思科26億美元的巨額虧損、朗訊差點(diǎn)被并購(gòu),網(wǎng)絡(luò)和電信設(shè)備供應(yīng)商的的冬天終于到來(lái)了。華為總裁任正非早就預(yù)料這一天終將來(lái)臨,他在2000年年底寫下了在業(yè)界廣為流傳的《華為的冬天》(據(jù)說(shuō)聯(lián)想總裁楊元慶將這篇文章轉(zhuǎn)發(fā)給了他所有的副總裁們)。2001年3月,任正非又踏上了日
2025-04-18 08:50
【總結(jié)】黃勇:新儒家的政治哲學(xué):二程就儒家“禮”學(xué)思想在政治學(xué)、心理學(xué)和形上學(xué)方面的闡發(fā)作者:黃勇??時(shí)間:2008-2-15??來(lái)自:??閱讀:1,185人【字體:大中小】【打印本文】窗體頂端窗體底端黃勇:新儒家的政治哲學(xué):二程就儒家“禮”學(xué)思想在政治學(xué)、心理學(xué)和形上學(xué)方面的闡發(fā)來(lái)自:孔子2000
2025-06-22 06:19
【總結(jié)】-47-/48部屬的哲學(xué)江口克彥自 序有一句話叫“啐啄同時(shí)”。幼鳥為求破撽殼而出,由內(nèi)不斷啄殼謂之“啐”,同一時(shí)間,母鳥則由外以嘴嘰擊殼謂之“啄”。母鳥之所以由外擊殼,是希望孵化出的幼鳥能更順利的破殼而出之故。據(jù)說(shuō),如果雙方配合不當(dāng),就會(huì)斷送小鳥的性命。工作通常需要依靠組織,不管人多人少,總要分工合作才能順利完成。這當(dāng)中自然包括了主管與部屬的關(guān)系
2025-06-28 11:47
【總結(jié)】員工管理:人力資本與辭退成本★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)?在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,優(yōu)秀的人才是企業(yè)立于不敗之地的關(guān)鍵要素之一,不能達(dá)到要求的員工必然要被淘汰,與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)的大起大落也引來(lái)了一浪接一浪的裁員潮。辭退、裁減員工是人力資源經(jīng)理必須處理,又是最難處理的實(shí)際工作,被辭退的員工往往情緒激動(dòng),人力資源管理人士處理不好,不僅影響心理健康
2025-04-17 07:53
【總結(jié)】注意公務(wù)員身份,站在黨和國(guó)家、政府角度思考問(wèn)題(辯證)唯物論【原理內(nèi)容】:(1)物質(zhì)決定意識(shí),意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有能動(dòng)作用?!痉椒ㄕ摗浚海?)一切從實(shí)際出發(fā)(2)重視意識(shí)的作用,重視精神的力量,自覺樹立正確的意識(shí),克服錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)?!緫?yīng)用范圍】:應(yīng)用這一原理,說(shuō)明我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情與黨的指導(dǎo)思想、基本路線、方針、政策、工作計(jì)劃之間的關(guān)系,即我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)必須立
2025-06-29 02:00