【正文】 3).如果醫(yī)院資金和時(shí)間充足，則應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮委托開(kāi)發(fā)的方式。相關(guān)的方式簡(jiǎn)介和優(yōu)缺點(diǎn)如下：1).自行開(kāi)發(fā)：對(duì)本企業(yè)開(kāi)發(fā)能力的要求非常高，可以定制容入企業(yè)的現(xiàn)有流程和習(xí)慣，系統(tǒng)運(yùn)行容易維護(hù)；用于企業(yè)內(nèi)部的費(fèi)用大，用于企業(yè)外部的費(fèi)用?。?).委托開(kāi)發(fā)：對(duì)本企業(yè)開(kāi)發(fā)能力的要求不高，系統(tǒng)維護(hù)相當(dāng)困難，用于企業(yè)內(nèi)部的費(fèi)用小，用于企業(yè)外部的費(fèi)用大；3).合作開(kāi)發(fā)：對(duì)本企業(yè)開(kāi)發(fā)能力的要求較高，系統(tǒng)維護(hù)較容易，用于企業(yè)內(nèi)部的費(fèi)用中等，用于企業(yè)外部的費(fèi)用中等；4).購(gòu)買(mǎi)和租用軟件包：對(duì)本企業(yè)開(kāi)發(fā)能力的要求低，系統(tǒng)維護(hù)困難，用于企業(yè)內(nèi)部的費(fèi)用小，用于企業(yè)外部的費(fèi)用小。11.（全書(shū)）如果你現(xiàn)在是一所中型醫(yī)院（醫(yī)護(hù)工作者共 200人）的信息部主任，原有的信息系統(tǒng)僅限于單獨(dú)的收費(fèi)和庫(kù)房管理。 日常管理:有人員調(diào)職，干部任免，人員考核，人員獎(jiǎng)勵(lì)，人員履歷，人員處分等。 薪資管理:包括薪資調(diào)整；薪資發(fā)放和薪資統(tǒng)計(jì)三大小模塊，可以做到自動(dòng)計(jì)算薪資信息，支持靈活調(diào)資，靈活統(tǒng)計(jì)工資信息和生成工資報(bào)表，自定義工資具體項(xiàng)目及計(jì)算公式。并提供不同件的查詢（可保存）和打印匯總報(bào)表或圖表模板。我們企業(yè)的人事管理信息系統(tǒng)可以分為以下的功能模塊，以下主要闡述一下一些核心模塊的功能和子系統(tǒng)生成：1).人事業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。答：分析某個(gè)管理信息系統(tǒng)的功能和結(jié)構(gòu)，我選擇了我們企業(yè)的人事管理信息系統(tǒng)做為分析對(duì)象。企業(yè)信息系統(tǒng)成效的評(píng)估是企業(yè)信息化評(píng)估的關(guān)鍵。 企業(yè)信息化，人才是根本，要實(shí)行培訓(xùn)與引進(jìn)并舉，建立人才培訓(xùn)基地和人才引進(jìn)渠道，為企業(yè)提供所需的適用人才。既要充分考慮企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要，也要確保軟、硬件的先進(jìn)性與適用性。 企業(yè)信息化系統(tǒng)只是為提高企業(yè)管理水平提供了一個(gè)平臺(tái)，整體管理水平的提高最終還是在于企業(yè)管理人員的素質(zhì)。4）循序漸進(jìn)。2）領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)。企業(yè)管理信息化系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)施應(yīng)當(dāng)遵循九個(gè)原則：1）目標(biāo)明確。其二是“敏捷制造”的思想。 現(xiàn)代企業(yè)竟?fàn)幉皇菃我黄髽I(yè)與單一企業(yè)之間的竟?fàn)?，而是一個(gè)企業(yè)供應(yīng)鏈與另一個(gè)企業(yè)供應(yīng)鏈之間的竟?fàn)?。?nèi)容包括：設(shè)備的運(yùn)行效率如何？數(shù)據(jù)傳送、輸入、輸出與其加工處理的速度是否匹配？各類設(shè)備資源的負(fù)荷是否平衡？利用率如何？正確答案：答案要點(diǎn)： 評(píng)價(jià)一個(gè)管理信息系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)從成本和收益兩方面進(jìn)行考慮。 信息系統(tǒng)在投入運(yùn)行后要不斷地對(duì)其運(yùn)行狀況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，并以此作業(yè)系統(tǒng)維護(hù)、更新以及進(jìn)一步開(kāi)發(fā)的依據(jù)。即考查系統(tǒng)所提供信息（分析結(jié)果）的準(zhǔn)確程度，精確程度，響應(yīng)速度以及其推理、推斷、分析、結(jié)論的有效性、實(shí)用性和準(zhǔn)確性。處理結(jié)果是否全面地滿足了各級(jí)管理者的需求。它集中地反映了一個(gè)信息系統(tǒng)質(zhì)量的好壞。 2).系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程是否規(guī)范。用以日后對(duì)可行性報(bào)告的討論和審核。 社會(huì)可行性是指建立的信息系統(tǒng)能否在該有企業(yè)實(shí)現(xiàn)，在當(dāng)前操作環(huán)境下能否很好地運(yùn)行，即組織內(nèi)外是否具備接受和使用新系統(tǒng)的條件。直接經(jīng)濟(jì)效益是系統(tǒng)投入運(yùn)行后，對(duì)利潤(rùn)的直接影響，如節(jié)省多少人員，壓縮多少庫(kù)存，增加多少產(chǎn)量等。應(yīng)注意防止成本過(guò)低的傾向（往往低估24倍）。先要估計(jì)成本，計(jì)算項(xiàng)目投資總額。2).經(jīng)濟(jì)可行性。 (3).應(yīng)用軟件。技術(shù)條件包括以下幾個(gè)方面： (1).硬件。在開(kāi)發(fā)時(shí)，要盡可能節(jié)省開(kāi)支和縮短開(kāi)發(fā)周期。系統(tǒng)的可靠性是檢驗(yàn)系統(tǒng)成敗的主要指標(biāo)之一。 MIS應(yīng)對(duì)外界條件的變化有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。2).相關(guān)性。原則：（1）橫向集成（2）縱向集成（3）減少檢查、校對(duì)和控制（4）單點(diǎn)對(duì)待顧客（5）單庫(kù)提供信息（6）一條路徑到達(dá)輸出（7）并行工程（8）靈活選擇過(guò)程連接 （對(duì)每一點(diǎn)可做簡(jiǎn)單解釋）7.（第六章）信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的原則是什么？系統(tǒng)可行性分析應(yīng)該從那幾個(gè)方面考慮？答：信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)有以下5個(gè)原則：1).完整性。串行已不可能再壓縮，可考慮把串行變?yōu)椴⑿小＝ê媒y(tǒng)一共享信息庫(kù)，把相互打交道變成對(duì)信息庫(kù)打交道。變事后檢查為事前管理?？绮块T(mén)的工作按流程壓縮。BPR實(shí)現(xiàn)的手段有兩個(gè)賦能者：一個(gè)是IT，另一個(gè)是變革組織結(jié)構(gòu)，達(dá)到組織精簡(jiǎn)，效率提高。原型法的優(yōu)點(diǎn)是測(cè)重于不斷完善需求和估算需要，具有較好的用戶交互參與機(jī)制，在進(jìn)行快速的小系統(tǒng)開(kāi)發(fā)時(shí)比較有效。比較EDP,MIS,DSS，先分別給出三者的定義，再進(jìn)行具體比較，如下表：類型 層次 目標(biāo) 信息源 處理方式 管理參與 問(wèn)題 EDP 基層 提高效率 內(nèi)部一次小全 固定（不用模型） 無(wú) 事務(wù) MIS 管理層 及時(shí)轉(zhuǎn)化價(jià)值 內(nèi)部二次大全 選擇（用模型） 少 結(jié)構(gòu)化 DSS 決策層 尋找時(shí)機(jī) 二次外部不完全 靈活（用模型） 多 半結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化 3.（第三章）試說(shuō)明數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的定義和特點(diǎn) 正確答案：答案要點(diǎn)： 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)是一個(gè)面向主題的、集成的、非易失的，隨時(shí)間變化的用來(lái)支持管理人員決策的數(shù)據(jù)集合。 特點(diǎn)：（1）需要處理的數(shù)據(jù)類型復(fù)雜，格式化程度低，并且包括大量歷史數(shù)據(jù)和企業(yè)外部的數(shù)據(jù)。這個(gè)原型是一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)應(yīng)用模型，而不是設(shè)想的模型，使用可以及時(shí)運(yùn)行和看到模型的概貌和使用效果，劃提出改進(jìn)意見(jiàn)，開(kāi)發(fā)人員進(jìn)一步修改完善，如此迭代循環(huán)，直到得到一個(gè)用戶滿意的模型為止。數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)常有一些異常記錄，從數(shù)據(jù)庫(kù)中檢測(cè)這些偏差很有意義，偏差包含很多潛在的知識(shí)，如分類中的反常實(shí)例等。數(shù)據(jù)庫(kù)中的記錄可被化分為一系列有意義的子集，即聚類。 4).分類與預(yù)測(cè)。概念描述就是對(duì)某類對(duì)象的內(nèi)涵進(jìn)行描述，并概括這類對(duì)象的有關(guān)特征。關(guān)聯(lián)可分為簡(jiǎn)單關(guān)聯(lián)、時(shí)序關(guān)聯(lián)、因果關(guān)聯(lián)。數(shù)據(jù)挖掘可自動(dòng)在大型數(shù)據(jù)庫(kù)中尋找預(yù)測(cè)性信息，可替代以往需大量手工分析的問(wèn)題。 (2)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)隨時(shí)間變化不斷刪除舊的數(shù)據(jù)內(nèi)容。數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)反映的是一段相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)歷史數(shù)據(jù)的內(nèi)容，是不同時(shí)間點(diǎn)的數(shù)據(jù)庫(kù)快照