出國(guó)咨詢顧問薪酬及銷售提成管理制度-wenkub.com
2025-05-23 21:14 本頁面
【正文】 咨詢經(jīng)理 連續(xù) 2個(gè)月或 2個(gè)相同的項(xiàng)目期內(nèi)完成整體銷售指標(biāo)的 40%以下，降職為咨詢顧問，其報(bào)酬及淘汰考核按顧問標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 （ 五 ） 銷售招待費(fèi)報(bào)銷制度： 咨詢顧問 招待費(fèi)用報(bào)銷考核比例，原則上是 只有 營(yíng)銷 總監(jiān)與 咨詢經(jīng)理 才可以報(bào)銷招待費(fèi)，如遇特殊情況需要招待 ， 可以向銷售 總監(jiān)申請(qǐng)，批復(fù)后才可招待。在項(xiàng)目完成后一次提成獎(jiǎng)勵(lì)，比例為項(xiàng)目銷售總額 %； （ 3）出國(guó)留學(xué)。在項(xiàng)目完成后一次提成獎(jiǎng)勵(lì)， 比例為項(xiàng)目銷售總額 %； （ 3）出國(guó)留學(xué)。 六、 提成制度： 提成結(jié)算方式： 按項(xiàng)目周期 隔月結(jié)算， 國(guó)際班 學(xué)費(fèi)、游學(xué)定金或留學(xué)預(yù)付款 在未發(fā)生退款的情況下，于 項(xiàng)目周期完成或月度銷售完成后的 下月與工資一并結(jié)算，發(fā)生退費(fèi)，則不計(jì)提成，并在下月扣除相應(yīng) 人數(shù)； 提成考核：本銷售提成制度以完成 銷售任務(wù)的比例設(shè)定銷售提成 固定金額； 提成計(jì)算辦法： 銷售提成 =凈銷售額 固定提成 +超額獎(jiǎng)勵(lì) 銷售提成比率： （ X 意指實(shí)際完成人數(shù)） （一） 咨詢顧問 ： （ 1） 國(guó)際游學(xué)僅在每年寒、暑期開展，屆時(shí)以 2個(gè)月為項(xiàng)目期，每月銷售人數(shù)指標(biāo)為 6人/顧問 ，銷售固定提成為 500元 /人。 出國(guó)咨詢顧問薪酬及銷售提成管理制度 （暫行） 一、 目的 ： 強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向
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