嘉里飲料公司屬下可口可樂裝瓶廠審計(jì)部門-wenkub.com
2025-05-23 17:47 本頁面
【正文】 其 他： 35歲以下，政策水平高，有勤奮敬業(yè)精神。 報(bào)表填報(bào)、數(shù)據(jù)處理準(zhǔn)確、及時(shí)。 10. 上司隨時(shí)委派之任何其他工作。 6. 審查公司倉庫的日常工作，倉庫帳、倉庫報(bào)表等。 2. 審查營業(yè)所出納、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)主任的日常工作。 專業(yè)技能：英語水平佳，熟練操作電腦，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格。 組織、管理、督導(dǎo)能力。 針對(duì)內(nèi)部控制的弱點(diǎn)，提出解決方案，不斷完善控制系統(tǒng)。 9. 了解人事行政部、生產(chǎn)部、市場(chǎng)部及其他部門的運(yùn)作。 5. 制定及跟進(jìn)倉庫操作、營業(yè)所運(yùn)作、財(cái)務(wù)運(yùn)作及其他部門需要之運(yùn)作程序。 主要職責(zé)： 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理檢查各項(xiàng) 規(guī)章制度執(zhí)行情況，并協(xié)助訂立政策及程序。 2. 審查財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)管理資料，觀察其效益、效率及準(zhǔn)確性。 6. 負(fù)責(zé)資金、應(yīng)收帳款、倉庫庫存情況分析。 10. 檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核下屬的工作，針對(duì)其工作中的不足及時(shí)幫助 改進(jìn)，提高其專業(yè)技能。 工作效率。 嘉里飲料人力資源及行政部編制
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1