企業(yè)年終總結(jié)怎么寫-wenkub.com
2024-11-01 03:36 本頁面
【正文】 人是這樣，企業(yè)也是如此。工作總結(jié)不能靠領(lǐng)導(dǎo)杜撰、不能由秘書一個(gè)人來完成，以免出現(xiàn)個(gè)人呈英雄盡歌功頌德，而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做?？偨Y(jié)的目的在于應(yīng)用、 發(fā)展 和提高， “ 成績不講跑不掉，問題不講不得了 ” 。總結(jié)成績必須是事實(shí)成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計(jì)劃變換口氣當(dāng)成績來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。 全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱巨細(xì)地對所有工作進(jìn)行總結(jié)，芝麻西瓜一起 抓。 總結(jié) 的內(nèi)容一定要重點(diǎn)突出、心中有數(shù)，總結(jié)的關(guān)鍵是要有重點(diǎn)，要展現(xiàn)出自己的工作重點(diǎn)和亮點(diǎn)，特別是要感應(yīng)到上司的關(guān)注點(diǎn)，把問題說得更詳細(xì)具體。 最后，要有署名和注明日期，即要寫上 單位 /部門 /個(gè)人全稱及完整的年、月、日。這雖然不是總結(jié)的主要內(nèi)容，但通過做計(jì)劃來對總結(jié)進(jìn)行回應(yīng)，會讓總結(jié)更有著落。接下來就是正文。 公司總結(jié)既要肯定成績又要發(fā)現(xiàn)問題，既要記錄值得表揚(yáng)的重大事件和 人物 又要對觸犯高壓線的行為進(jìn)行批評警示，既要檢討過失又要表現(xiàn)成長收獲，既要總結(jié)過去又要部署將來。 二、公司層面的 總結(jié) 公司的年度工作總結(jié)報(bào)告是總經(jīng)理交給董事會 /董事長的年度經(jīng)營報(bào)告，是反映一個(gè)公司年度的全面工作狀況，比中心、部門和個(gè)人的總結(jié)要重要得多，盡管在細(xì)節(jié)上會跟中心、部門和個(gè)人的總結(jié)的要求差不多，但內(nèi)容的全面性與側(cè)重點(diǎn)會有質(zhì)的不同。 一、總結(jié)的順序 總結(jié)不是全公司上下一聲命令、各
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