vi設(shè)計(jì)策劃方案-wenkub.com
2025-06-02 19:42 本頁面
【正文】 （7） 展示形式 VI設(shè)計(jì)手冊 “應(yīng)用系統(tǒng)”中的部分小樣，其中文檔類形成模板，用版本號控制，可以修改。強(qiáng)化“XXX”整體觀念，支持標(biāo)識(shí)整合。（4） 使用范例 會(huì)議使用。如果是分 易于識(shí)別原則。六、 標(biāo)識(shí)的使用主體與范圍（1）使用主體總公司及其下屬分公司，其它子公司可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行使用。是將基本設(shè)計(jì)系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目合編在一起，并以活頁式裝訂，以便于修正替換或增補(bǔ)。a) 編制手冊原則l VI手冊制作標(biāo)準(zhǔn)參考“VI設(shè)計(jì)開發(fā)規(guī)范要求”。 反饋修正階段216。216。216。 設(shè)計(jì)開發(fā)階段VI開發(fā)階段設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)參考“VI設(shè)計(jì)開發(fā)規(guī)范要求”。 11 / 11五、 設(shè)計(jì)內(nèi)容流程圖準(zhǔn)備階段設(shè)計(jì)開發(fā)階段企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)要素精致化收集應(yīng)用要素的分類資料收集基本要素的設(shè)計(jì)組成確定基本要素設(shè)計(jì)內(nèi)容、規(guī)范、注意事項(xiàng)等確定應(yīng)用要素設(shè)計(jì)的開發(fā)策略基本要素開發(fā)具體應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目的展開工作領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否修正階段修正并定型反饋修正調(diào)研與修正反饋測試、打樣編輯手冊設(shè)計(jì)要素編制VI設(shè)計(jì)手冊進(jìn)行測試、打樣否具體內(nèi)容 準(zhǔn)備階段公司內(nèi)部成立VI設(shè)計(jì)小組，首先對企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)要素精致化。 了解公司各級經(jīng)理對VI系統(tǒng)的實(shí)際需求以及想法。時(shí)間安排：系統(tǒng)№號項(xiàng)目名稱類別時(shí)間安排基礎(chǔ)系統(tǒng)1企業(yè)標(biāo)識(shí)緊急2012年1月末2企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色緊急3企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字緊急4組合系統(tǒng)緊急5輔助元素緊急6標(biāo)識(shí)禁用說明緊急辦公應(yīng)用系統(tǒng)1名片緊急2012年2月末2文檔緊急3封面緊急4信紙、便簽急2012年3月末5企業(yè)宣傳類急6旗幟證件類急7信封急環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)1導(dǎo)示系統(tǒng)一般2012年5月末2環(huán)境風(fēng)格類一般內(nèi)容調(diào)查：多方面內(nèi)容調(diào)查，為VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)提供參考、思路。 設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)將方案及階段設(shè)計(jì)內(nèi)容向VI系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目組組長、副組長匯報(bào)。 嚴(yán)格管理的原則：在積年累月的實(shí)施過程中， 要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI設(shè)計(jì)手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。 強(qiáng)化視覺沖擊的原則：清晰度高、對比突出。 將企業(yè)信息的每個(gè)設(shè)計(jì)要素，以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范，作為實(shí)際操作、應(yīng)用時(shí)必須遵守的準(zhǔn)則。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識(shí)別的形象符號，從而塑造出排他性
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