英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校員工規(guī)章制度-wenkub.com
2025-05-28 23:12 本頁(yè)面
【正文】 超出部分按事假處理。超過(guò)3個(gè)小時(shí)無(wú)故未到者按曠工情況處理。三、孝心獎(jiǎng)：根據(jù)員工平時(shí)的工作表現(xiàn)并結(jié)合年底的綜合考試結(jié)果，按照相應(yīng)的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放50至500元的孝心獎(jiǎng)金，由公司按照員工提供的地址寄予員工的父母．四、續(xù)約獎(jiǎng)：合同期滿如員工與公司續(xù)簽合同，公司將一次性獎(jiǎng)勵(lì)員工2000元整。，%，%,%提取。五，員工福利：工作轉(zhuǎn)正一年后的員工，學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)買保險(xiǎn)。三 、工作年限津貼：在公司工作滿一年后每月津貼50元，以資鼓勵(lì)。5. 員工工作交接完畢，持離職表到行政部完善離職手續(xù)后方可離職。５．到主管處簽合同，一式兩份，自留一份，入職期從合同簽定之日算起。 F、成為正式教研組長(zhǎng)后，即可每月享受100元管理工資。 B、由主管教師進(jìn)行面試。B、 在職轉(zhuǎn)正教師可享受基本法定假日；2. 帶薪考試假：教師如須請(qǐng)考試假須出示相關(guān)證明（如：準(zhǔn)考證，座簽），并寫請(qǐng)假條報(bào)備主管簽字，視考試情況予以12天考試假，可申請(qǐng)考試類別：A：教師資格證B：英文專業(yè)自學(xué)考試C：英文等級(jí)考試及學(xué)位考試3. 保險(xiǎn)：工作轉(zhuǎn)正一年后的教師，學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)買保險(xiǎn)。C、 任何一次收費(fèi)學(xué)生流失率超過(guò)40%。七、孝心獎(jiǎng)：根據(jù)教師平時(shí)的工作表現(xiàn)并結(jié)合年底的綜合考試結(jié)果，按照相應(yīng)的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放50至500元的孝心獎(jiǎng)金，由公司按照教師提供的地址寄予教師的父母．八、續(xù)約獎(jiǎng)：合同期滿如教師與公司續(xù)簽合同，公司將一次性獎(jiǎng)勵(lì)教師2000元整。五、每月進(jìn)行教研組評(píng)比，連續(xù)三個(gè)月為教學(xué)部第一名，一次性獎(jiǎng)勵(lì)該教學(xué)組100元獎(jiǎng)金，以視鼓勵(lì)。3. 家長(zhǎng)反應(yīng)教師教學(xué)情況好，無(wú)家長(zhǎng)投訴。四 、職務(wù)津貼：總監(jiān)津貼每月400元；主管津貼每月200元；組長(zhǎng)每月100元。二 、課時(shí)費(fèi)：1. 試講\聽(tīng)課后，若該學(xué)員報(bào)名學(xué)習(xí)，教師有20元課時(shí)費(fèi)2. 本部平時(shí)班教師為10元/課時(shí)。42. 新教師在辦理入職手續(xù)后,由教研組長(zhǎng)帶領(lǐng)去領(lǐng)取辦公用品。病假：教師每月一天帶薪病假，必須持醫(yī)生準(zhǔn)假證明，病假可累積，但不可累計(jì)到第二年。曠工：教師無(wú)故曠工當(dāng)月扣除100元，如無(wú)故曠工三次，立即開(kāi)除，并追究相關(guān)責(zé)任，賠償相應(yīng)損失。35. 教師工作交接完畢，持離職表到行政部完善離職手續(xù)后方可離職。2. 合同期教師如因特殊原因必須離開(kāi)萬(wàn)州方可提請(qǐng)離職，離職須提前一個(gè)半月提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理離職前交接工作。3. 新教師如在試用期 新教師試用期滿，經(jīng)教學(xué)部主管考核合格后，轉(zhuǎn)為正式教師。3. 到主管處簽合同，一式兩份，自留一份，入職期從合同簽定之日算起。2. 有下列行為之一者，視情節(jié)嚴(yán)重性，給予降薪，降職，或開(kāi)除A、故意損壞公司形象，惡意中傷領(lǐng)導(dǎo)及員工者；B、在職場(chǎng)內(nèi)打架生事者；C、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或他人泄露公司機(jī)密，重要資料。日常懲罰1. 有下列行為之一者，視情節(jié)嚴(yán)重性，給予10100元的懲罰A、在規(guī)定場(chǎng)合未按要求著裝，佩帶公司標(biāo)志。（男員工）應(yīng)著正裝，西服、襯衫、領(lǐng)帶，整潔大方，頭發(fā)簡(jiǎn)短干凈，不得穿短褲，涼鞋。12. 接起電話后需親切地使用 “您好，貝特教育”問(wèn)候?qū)Ψ?，并耐心的幫其解決問(wèn)題，如不能
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