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正文內(nèi)容

監(jiān)察審計(jì)部工作總結(jié)-wenkub.com

2025-05-28 22:34 本頁(yè)面
   

【正文】 今年必須改變這種現(xiàn)象,集團(tuán)在與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同時(shí),有些條款需要明確,這樣有利于工程項(xiàng)目管理。我認(rèn)為現(xiàn)在項(xiàng)目部與勞務(wù)公司溝通不暢,管理跟不上。 應(yīng)該以今年為起始年,每年開(kāi)展“主題年活動(dòng)”。公司要堅(jiān)定不移的樹(shù)立“人才就是企業(yè)的生命”和“人才資源是企業(yè)第一資源”的觀念。想管理要效益應(yīng)該成為各級(jí)管理人員的共識(shí),更應(yīng)該給成為項(xiàng)目部抓管理的第一要?jiǎng)?wù)。 向精細(xì)化管理活動(dòng)要效益。四、 幾點(diǎn)建議 企業(yè)要發(fā)展,創(chuàng)新是關(guān)鍵。 黨建方面:存在惰性思想和畏難情緒,工作缺乏主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。三、 存在的問(wèn)題 審計(jì)方面:缺少對(duì)公司內(nèi)部審計(jì)工作的探討和研究,審計(jì)方法單一,有時(shí)審計(jì)內(nèi)容重點(diǎn)不突出。 2009年第六期《中國(guó)市政》、2009年第四期《市政》雜志刊登了陳軍偉撰寫(xiě)的《在摒棄與傳承中追求卓越透視長(zhǎng)春市政建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化整合》的文章。 全年出版《長(zhǎng)春市政》簡(jiǎn)報(bào)8期,從不同側(cè)面宣傳報(bào)道了集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、施工動(dòng)態(tài)、企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、好人好事。為配合學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得實(shí)效,公司還在四樓大廳設(shè)立了“學(xué)習(xí)園地”,分兩批刊登了部分同志的心得體會(huì)文章。二、 黨委日常工作今年是集團(tuán)公司的第二個(gè)合同期,也是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的起始年,按照集團(tuán)公司的總體部署,黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局,在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等方面做了一下工作: 開(kāi)展了企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的宣傳,堅(jiān)強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),總結(jié)提煉了新企業(yè)的企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、價(jià)值理念、企業(yè)作風(fēng)等企業(yè)文化。2009年2月末之前,完成了對(duì)第六分公司、第九分公司財(cái)務(wù)交割審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告。按照總裁的布置,監(jiān)察審計(jì)部還對(duì)第四份公司(延邊分公司)承擔(dān)的延吉
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