監(jiān)察審計部工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 關(guān)于勞務(wù)公司管理。必須樹立發(fā)展是集團公司今后生存、做強做大的第一要務(wù)的思想。長春日報分別于2009年6月25日、7月29日、9月15日、11月11日，對彩宇大街工程、輕軌三期工程、長白出口立交橋工程、前進大街下穿南三環(huán)路框構(gòu)橋工程，進行了報道。每次審計均出具了審計報告，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了審計建議，有些整改建議已被公司采納，對有些問題進行了監(jiān)督整改。 開展了“新主人翁精神”學(xué)習(xí)教育活動，七一召開黨員大會進行布置和動員，8月12日召開了第一批“新主人翁精神”學(xué)習(xí)座談會，80多名各級管理干部參加座談并紛紛發(fā)言，暢談了學(xué)習(xí)體會。 我認為內(nèi)部審計工作，對加強集團公司內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營管理，規(guī)范各項規(guī)章制度的落實和執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，還是具有突出作用的。所有成功的企業(yè)都有一個共同點，那就是對人才的重視，企業(yè)要發(fā)展，用人機制最重要。2009年12月30日。通過開展和推行精細化管理，促進公司內(nèi)部由粗放式管理向精細化管理轉(zhuǎn)變，營造一個人人注重細節(jié)，注重管理，注重節(jié)約的良好氛圍，不斷提高公司的管理化水平。今后將加強對內(nèi)部審計工作的學(xué)習(xí)和研究，努力使內(nèi)部審計工作貼緊靠實公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，大膽開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)部審計工作的功能和作用，把事中過程審計和事后結(jié)果審計有效結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)問題，敢于發(fā)現(xiàn)問題，客觀公正的提出審計建議和處理意見，并監(jiān)督整改。新的企業(yè)文化既繼承了老企業(yè)的傳統(tǒng)又具有新企業(yè)特點，通過自上而下的宣貫，現(xiàn)已被全體員工接受。2009年2月末之前，完成了對第六分公司、第九分公司財務(wù)交割審計，并出具審計報告。 2009年第六期《中國市政》、2009年第四期《
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