某油田分公司員工教育培訓(xùn)工作暫行規(guī)定-wenkub.com
2025-05-23 05:36 本頁(yè)面
【正文】 第七章附則 第二十九條本規(guī)定由 。培訓(xùn)費(fèi)憑票據(jù)經(jīng)人事部門(mén)簽字后方可報(bào)銷(xiāo)，否則財(cái)務(wù)部門(mén)不予報(bào)銷(xiāo)。直屬各單位培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由人事處每年年初核定。要通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表，征求培訓(xùn)學(xué)員意見(jiàn)等形式，對(duì)培訓(xùn)承辦單位的培訓(xùn)質(zhì)量等進(jìn)行考核。人事處將 半年對(duì)各單位培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)信息分級(jí)管理，資源共享，建立起員工個(gè)人培訓(xùn)檔案計(jì)算機(jī)管理。 第二十三條學(xué)歷教育管理制度。通過(guò)引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，擇優(yōu)選拔參加培訓(xùn)人員。員工參加教育培訓(xùn)必須要由培訓(xùn)承辦單位如實(shí)填寫(xiě)《 》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《培訓(xùn)登記表》）和由股份公司統(tǒng)一印制的《中國(guó)石油天然氣股份有限公司員工繼續(xù)教 育證書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《證書(shū)》）。油田公司各直屬單位年初將年度培訓(xùn)計(jì)劃和工作要點(diǎn)報(bào)人事處。 第十八條就地培訓(xùn)（內(nèi)部培訓(xùn)）實(shí)施。 第十七條計(jì)劃外培訓(xùn)實(shí)施。人事處根據(jù)各單位上報(bào)的培訓(xùn)計(jì)劃以及機(jī)關(guān)處室上報(bào)的本系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)需求，結(jié)合股份公司、各大石油院校以及其他培訓(xùn)承辦單位下發(fā)的培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)審核制定本年度油田公司培訓(xùn)計(jì)劃（稱(chēng)為計(jì)劃內(nèi)培訓(xùn)）。 第四章培 訓(xùn)程序 第十五條制定培訓(xùn)計(jì)劃。員工通過(guò)學(xué)歷教育提高自身素質(zhì)，達(dá)到上崗要求。并應(yīng)隨著所在單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展與需要，適時(shí)進(jìn)行適應(yīng)性崗位培訓(xùn)。新增員工要經(jīng)過(guò)半年基層實(shí)習(xí)，半年在崗培訓(xùn)。 第三章教育培訓(xùn)主要內(nèi)容
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