【正文】 十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力甲方簽字： 信息技術(shù)有限公司 在本合同終止２年內(nèi)，職工不得組建、參與組建或受雇于從事與本公司經(jīng)營(yíng)范圍相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)； 不得直接或者間接幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工，或關(guān)鍵崗位上的職工，離開(kāi)企業(yè)；不得直接、間接影響或者試圖影響企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。因此，職工同意這種部分或個(gè)別要素的公知，不影響對(duì)其他仍然屬于秘密信息的保密義務(wù)。除非上述秘密信息為公眾所知悉或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)企業(yè)所了解，以先發(fā)生者為準(zhǔn)，職工解除對(duì)該商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。 八、交還保密材料 職工無(wú)論何種原因離開(kāi)企業(yè)，應(yīng)該清退所有屬于本公司的資料，如設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)、圖紙、模型、試驗(yàn)記錄、工作手冊(cè)。 七、成果歸屬和報(bào)告義務(wù) 職工因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密及所形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸本公司所有。 不得私自刻錄、拷貝、復(fù)制、傳遞公司商業(yè)秘密范圍內(nèi)的程序、技術(shù)資料、市場(chǎng)信息等。 四、商業(yè)秘密的范圍 本合同中的商業(yè)秘密為影響本公司生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)進(jìn)步、競(jìng)爭(zhēng)地位、經(jīng)濟(jì)利益、穩(wěn)定和安全的，包含涉及本公司已開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和在研項(xiàng)目的所有相關(guān)資料、工作內(nèi)容、市場(chǎng)活動(dòng)等在內(nèi)的所有公司技術(shù)秘密及經(jīng)營(yíng)秘密，均屬于本公司所保守的商業(yè)秘密。鑒于本企業(yè)的發(fā)展，本著保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密和保障職工依照法律享有的權(quán)益，使公司各項(xiàng)工作和義務(wù)活動(dòng)得以順利開(kāi)展，職工與企業(yè)在自愿原則下訂立以下協(xié)議。各部門(mén)主管負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全工作。 （5）所有涉密介質(zhì)（軟盤(pán)、光盤(pán)、硬盤(pán)等）必須實(shí)行使用登記。傳遞時(shí)必須使用強(qiáng)密碼加密； ②B級(jí)資料必須使用文件系統(tǒng)權(quán)限控制，并作審核。嚴(yán)格執(zhí)行訪問(wèn)控制與審核機(jī)制。 （l2）由信息科嚴(yán)格控制所有信息終端訪問(wèn)Internet網(wǎng)的行為，并建立審核機(jī)制。密碼長(zhǎng)度必須在十位以上，并符合復(fù)雜性要求。不得從事擾亂公司網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的活動(dòng)。 （4）任何員工不得危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密，不得侵犯國(guó)家的、社會(huì)的、集體的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事違法犯罪活動(dòng)。安全主要針對(duì)防止外部對(duì)網(wǎng)絡(luò)的攻擊和入侵，保密主要針對(duì)防止網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部信息的泄露。秘密載體移交時(shí)，應(yīng)連同用于記錄秘密載體收發(fā)、使用、清退、銷(xiāo)毀的登記本一并移交。A級(jí)秘密事項(xiàng)載體必須由需求部門(mén)主管申請(qǐng)，總經(jīng)理批準(zhǔn)；B級(jí)秘密事項(xiàng)載體必須由需求者申請(qǐng)，經(jīng)需求部門(mén)主管和秘密事項(xiàng)生成部門(mén)主管同時(shí)批準(zhǔn)；C級(jí)秘密事項(xiàng)載體必須由需求者申請(qǐng)，經(jīng)需求部門(mén)主管批準(zhǔn)。 二、公司秘密載體指以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、圖像、聲音等方式記載公司秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)（含計(jì)算機(jī)硬盤(pán)、軟盤(pán)和錄音帶、錄像帶等）、光盤(pán)等各類(lèi)物品。 對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司保密守則及各項(xiàng)保密規(guī)定，信守保密協(xié)議，在改進(jìn)保密技術(shù)，防止重大失泄密事件等方面作出顯著成績(jī)的人員，給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式有：通報(bào)表彰、一次性獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)金、培訓(xùn)等）、晉級(jí)。 公司建立公司和部門(mén)兩級(jí)保密責(zé)任制，公司保密職能部門(mén)在董事會(huì)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的保密工作，各部門(mén)的主要責(zé)任人為該部門(mén)保密管理第一責(zé)任人，具體落實(shí)公司對(duì)該部門(mén)的保密要求，并對(duì)該部門(mén)的保密工作負(fù)全責(zé)。 公司秘密事項(xiàng)的保密管理等級(jí)一經(jīng)確定，即應(yīng)按不同要求實(shí)施保密管理，并在每年第二季度由保密管理部門(mén)對(duì)各秘密事項(xiàng)的保密管理等級(jí)進(jìn)行審核、調(diào)整、補(bǔ)充，在有關(guān)范圍內(nèi)重申。 公司保密工作以“主動(dòng)防范、重點(diǎn)突出、既保護(hù)公司秘密又便利工作”為原則，由公司總師辦為主、公司總經(jīng)理辦公室和人力資源部配合，負(fù)責(zé)日常的保密工作。 八、本規(guī)定自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起試行。 凡違反公司保密守則及各項(xiàng)保密規(guī)定的行為，均可列入懲戒范圍，懲戒方式分別為：紀(jì)律制約，指教育批評(píng)、調(diào)換崗位等；經(jīng)濟(jì)處罰，指扣崗位考核分、罰款刪除，扣崗位考核分已經(jīng)替代、降職、降級(jí)等；行政處分，指警告、嚴(yán)重警告、行政免職、辭退、開(kāi)除等；提起訴訟，追究法律責(zé)任。 來(lái)訪接待部門(mén)接受接待任務(wù)后，應(yīng)事先制定接待計(jì)劃和參觀路線，報(bào)公司總經(jīng)理或保密管理部門(mén)批準(zhǔn)。 （五）接待來(lái)訪紀(jì)律 公司接待來(lái)訪的職能部門(mén)是總經(jīng)理辦公室（不含客戶(hù)和供應(yīng)商接待），其他各部門(mén)在接受接待任務(wù)時(shí)，應(yīng)向總辦備案，并按統(tǒng)一的公司介紹資料和公司產(chǎn)品樣本向來(lái)訪者介紹。任何員工不得私自將公司涉密資料帶離辦公場(chǎng)所。（四）員工保密紀(jì)律：對(duì)公司的秘密事項(xiàng)，全體員工都應(yīng)做到不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，并在知悉秘密事項(xiàng)的情況下都負(fù)有保密義務(wù)，且有權(quán)制止一切泄露公司秘密事項(xiàng)的行為。 涉密員工在日常工作中，除認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從本部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)外，要嚴(yán)格按相關(guān)保密要求做好公司秘密的保守和保護(hù)工作，并接受相關(guān)保密管理部門(mén)的工作指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查。 經(jīng)公司確定的重點(diǎn)部位，原則上除該部位的工作人員外，一律不允許隨意進(jìn)入，必要時(shí)應(yīng)在重點(diǎn)部位醒目位置標(biāo)示“閑人莫入”。C級(jí)秘密事項(xiàng)允許知悉的范圍是：公司各部門(mén)正科長(zhǎng)以上的干部，C級(jí)秘密事項(xiàng)形成部門(mén)的相關(guān)人員及該部門(mén)主管認(rèn)為需要讓其知悉的對(duì)象。A級(jí)秘密事項(xiàng)允許知悉的范圍是：公司核心領(lǐng)導(dǎo)層，A級(jí)秘密事項(xiàng)形成部門(mén)的主管及公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要讓其知悉的對(duì)象。 重點(diǎn)部位：總經(jīng)理室、運(yùn)行總監(jiān)室、總師辦資料室?guī)旆?、技術(shù)中心試驗(yàn)室、信息科機(jī)房（公司、工廠）、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)總部商務(wù)部、品管部測(cè)試室。 （三）秘密事項(xiàng)內(nèi)容范圍 公司秘密事項(xiàng)根據(jù)其內(nèi)容劃分為四大類(lèi)，分別為：行政管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)制造，包括文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、聲音、圖像等表示形態(tài)，以及紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤(pán)等不同載體類(lèi)型。技術(shù)信息可以是有指定的完整的技術(shù)內(nèi)容，構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料及其他改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。 三、管理對(duì)象 公司秘密事項(xiàng) 公司重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)部位 公司涉密員工 四、定義或范圍 （一）公司事務(wù)的重大決策：公司戰(zhàn)略、方針與重大經(jīng)營(yíng)舉措，公司內(nèi)部重大改革及人員變動(dòng)的方案。 二、職責(zé) 公司實(shí)施保密管理的主要職