上市公司保密制度-wenkub.com
2025-04-04 22:39 本頁面
【正文】 只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。 第二十三條 所有檢舉公司內部， 違反以上共二十二條管理條例中相關規(guī)定的行為的員工，查處檢舉情況屬實， 公司將根據實際情況， 給予檢舉員工 50 元以上， 1500 元以下的的物質獎勵。 第十九條 在各部門使用過程公司配發(fā)的移動介質過程中， 如發(fā)生無意遺失移動介質或外泄移動介質內資料所引發(fā)的所有司法責任以及公司損失， 將由部門經理及相關個人 全權承擔； 如遺失移動介質或外泄移動介質內資料并未引起相關的司法責任以及重大損失， 公司將視節(jié)嚴重性進行相關處罰 第二十條 出現下列情況之一者， 給予部門負責人及相關個人警告處分， 并給予扣發(fā)工資 150元以上 1200 元以下的處罰：(一) 未獲相關責任人的批準， 擅自調用、 查看、 打印、 復印公司秘密資料， 但資料未外泄； （二） 未獲相關責任人的批準， 擅自通過移動介質外帶公司秘密級資料， 但未外泄；（三） 未獲相關責任人的批準， 擅自通過網絡傳遞公司“秘密” 級資料；（四） 未獲相關負責人的批準， 擅自于公司內部及項目不相關人員之間， 傳遞財務各類報表、 數據、 信息； （五） 無意間泄露公司秘密文件、 資料、 信息， 尚未造成嚴重后果或經濟損失的；(六) 違反本制度第九、 十、 十一、 十二、 十三、 十四、 十五條規(guī)定的“秘密”級內容的；(七) 已泄露公司秘密但采取補救措施且阻止了繼續(xù)泄漏的。 第十五條 具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動， 主辦部門應采取下列保密措施： (一) 選擇具備保密條件的會議場所； (二) 根據工作需要， 限定參加會議人員的范圍， 對參加涉及密級事項會議的人員予以指定； (三) 依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件。 第十一條 移動介質使用的管理 （一） 部門經理為本部門所有移動介質使用的第一責任人。 不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料； （六） 會議工作人員不得隨意傳播會議內容， 特別是涉及人事、 機構以及有爭議的問題。 第八條 保密期限的界定（一） 絕密級： 根據公司的實際發(fā)展狀況， 至少保存三年以上； （二） 機密級： 授權使用的人員， 授權用途達到， 立即當眾銷毀， 其他資料如總經理無授權續(xù)存， 兩年自動銷毀； （三） 秘密： 特別授權的信息， 授權用途達到， 立即當眾銷毀， 其他資料如
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