講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)個(gè)人反思剖析匯報(bào)材料-wenkub.com
2025-05-27 00:30 本頁(yè)面
【正文】 你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無(wú)力。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。三是圍繞中心，主動(dòng)作為。在生活上，牢固樹(shù)立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，自覺(jué)抵制大手大腳、鋪張浪費(fèi)行為，真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算，勤儉辦一切事情。（四）嚴(yán)守黨的紀(jì)律，做到廉潔自律。二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的實(shí)踐鍛煉，要定時(shí)學(xué)習(xí)黨章，對(duì)照黨章標(biāo)準(zhǔn)查問(wèn)題、找差距，牢記黨員身份，強(qiáng)化黨員意識(shí)，切實(shí)履行好一名黨員應(yīng)履行的義務(wù)，切實(shí)發(fā)揮好一名黨員干部的率先垂范作用。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，要不斷堅(jiān)持把強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，踐行群眾路線，增強(qiáng)宗旨意識(shí)作為立黨為公、執(zhí)政為民的總要求，落實(shí)到各項(xiàng)工作之中。我要把加強(qiáng)理論武裝作為重中之重，積極帶頭講理論，堅(jiān)決反對(duì)學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)和學(xué)習(xí)走形式的問(wèn)題，做到認(rèn)真而不是敷衍、深入而不是膚淺、真誠(chéng)而不是虛假地抓好學(xué)習(xí)。剖析存在的主要問(wèn)題，原因之四是自身紀(jì)律約束的放松，未能全面地、準(zhǔn)確地、及時(shí)地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律，忽視了我們每個(gè)具體的行動(dòng)都有可能大影響到“黨風(fēng)”、小影響到“作風(fēng)”的高度去考慮問(wèn)題，導(dǎo)致了勤儉節(jié)約和自律意識(shí)不夠強(qiáng)。剖析存在的主要問(wèn)題，原因之三是放松了要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)觀念，黨性修養(yǎng)沒(méi)有隨著工齡和年齡的增長(zhǎng)而不斷加強(qiáng)的現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問(wèn)題矛盾面前退縮，在點(diǎn)滴成績(jī)面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。在與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí)，“聽(tīng)黨指揮、服務(wù)員工”做得不夠，深入基層了解情況、解決實(shí)際問(wèn)題不多；存在“緩口氣”的想法，有“享樂(lè)”傾向，因此考慮個(gè)人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些；久而久之對(duì)呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理管理問(wèn)題也不及時(shí)。在工作實(shí)踐上，覺(jué)得完成崗位目標(biāo)工作是“硬任務(wù)”、理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒(méi)有從靈魂深處自覺(jué)牢固確立中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問(wèn)題敏銳性不強(qiáng)，對(duì)形形色色的腐朽沒(méi)落文化和社會(huì)思潮缺乏高度警醒，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題抵制不堅(jiān)決，對(duì)作風(fēng)問(wèn)題改進(jìn)不深入。對(duì)中央、省、市和局黨組圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律出臺(tái)的一系列制度學(xué)習(xí)不足，執(zhí)行不到位，制度執(zhí)行不嚴(yán)、紀(jì)律管束不力。隨著社會(huì)生活環(huán)境的改善，過(guò)“苦日子”、“緊日子”的思想淡了，認(rèn)為現(xiàn)在辦公條件好多了，沒(méi)有必要再像過(guò)去那樣吃苦受罪了，深入基層了解職工情況少了。對(duì)黨務(wù)工作程序掌握不夠，對(duì)黨務(wù)工作程序一知半解，不按程序處理黨務(wù)工作；各項(xiàng)工作黨務(wù)和行政不分家，影響了支部其它成員行使參與黨務(wù)工作的權(quán)利，造成支部其他成員的工作積極性降低；漠視組織原則，不按規(guī)定議事決策，缺乏民主意識(shí)，民主集中制不落實(shí)；政務(wù)知識(shí)欠缺，影響支部抓中心工作，議大事能力。，重在落實(shí)，貴在擔(dān)當(dāng)，但在工作中存在有部署、落實(shí)力度不夠的現(xiàn)象，雖然制定出臺(tái)了相關(guān)的規(guī)章制度，要么高高在上掛在墻上、要么壓在柜底不見(jiàn)天日，更談不上對(duì)照落實(shí)；在執(zhí)行制度上時(shí)冷時(shí)熱、時(shí)緊時(shí)松，缺乏制度執(zhí)行的長(zhǎng)期性和持續(xù)性，流于形式，使得落實(shí)責(zé)任成為了“空談”。學(xué)習(xí)上的這種“挑食”現(xiàn)象導(dǎo)致工作中的“營(yíng)養(yǎng)不良”，學(xué)用脫節(jié)，導(dǎo)致自己在實(shí)際工作中達(dá)不到學(xué)習(xí)與實(shí)際相互補(bǔ)充，相互促進(jìn)的效果。對(duì)于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，沒(méi)有良好的持久性，在思想上對(duì)學(xué)習(xí)的
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