20xx年民主生活會領導班子對照檢查材料-wenkub.com
2025-05-26 22:00 本頁面
【正文】 在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應有的先進性。謙虛謹慎，團結(jié)同志，在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進本質(zhì)。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。三是個人修養(yǎng)不強。服務意識有待進一步提高。創(chuàng)新意識不足。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。對政治理論鉆研的不深、不透。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好、發(fā)揮好共青團聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。三是生活作風良好。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯(lián)系群眾。20XX年民主生活會領導班子對照檢查材料五自開黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過支部學習和個人自學，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解，通過撰寫心得體會、記學習筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學習、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，揚長避短，實現(xiàn)自我完善，在各個方面得到更大進步和提高，做一名合格的黨員。三要加強班子建設。會議最后強調(diào):一要堅持學習。在此基礎上，領導班子集體討論撰寫出對照檢查材料，班子成員認真撰寫了個人發(fā)言提綱。會議由黨委書記、董事長閆雨順同志主持,并對聯(lián)社開展專題民主生活會的準備情況進行了通報說明。努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。強化宗旨觀念，改進機關(guān)作風。加強理論學習，堅定理想信念。另外，監(jiān)督機制也不夠健全，往往要求別人的多了，自我監(jiān)督的少了，領導班子沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用，也沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地擺正與人民群眾的關(guān)系，一定程度上違背了黨的宗旨。對盲點、難點、增長點工作相對抓得少，抓得松。三是宗旨意識不夠強。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，對機關(guān)內(nèi)部思想、紀律、作風上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視。因而，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時處理問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作失誤。新形勢下，政府辦領導班子沒有能夠像重視抓經(jīng)濟工作那樣，時刻注重抓理論學習。人民政府為人民，辦公室是縣政府的直接辦事機構(gòu)，需要用廉潔、高效、勤政、務實的工作，去落實黨和政府的路線、方針、政策。在基層和群眾心目中，我們的一言一行、一舉一動都代表黨和政府的形象，辦公室工作人員必須嚴格要求自己，樂于清貧，甘于奉獻，才能為黨爭光、為政府爭光。上述問題的解決與否，直接關(guān)系到黨的事業(yè)成敗，影響到縣委、縣政府工作部署的落實與否，也關(guān)系到全縣政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展成敗，必須堅決予以克服和糾正。一是直接影響了黨和政府的路線、方針、政策的貫徹和落實。即使下到基層，也往往只是聽聽介紹，看看材料，沒有更多地深入到田間地頭，深入調(diào)查研究。特別是對少數(shù)工作人員疏于教育和管理，加之極個別同志素質(zhì)較低，自我要求不嚴，使政府辦公室對外形象受到一定程度的損害。雖然辦公室制定了有關(guān)學習制度、上下班制度、財務管理制度、小車管理制度等比較齊備的制度，但執(zhí)行得不夠到位。但由于大院內(nèi)住戶較多，類型復雜，人流量大，管理難度相對艱巨，防范措施難以適應，導致大院治安狀況不能令群眾滿意。雖然在固定場所設有財務公開欄，但沒有堅持做到逐月公布招待費情況。二是電話費限額制度執(zhí)行不夠。運用馬克思義的立場觀念和方法指導實際工作也還有一定差距。平時每周集中學習，往往只注重形式，停留在讀讀文章、念念報紙階段，忽視了學習效果。二是組織開會較多，組織學習較少。一、領導班子存在的突出問題學習氣氛不夠濃，思想政治建設有差距政府辦公室工作平時忙于事務、協(xié)調(diào)政務、搞好服務，對有系統(tǒng)、有計劃、有步驟地抓好理論學習重視不夠，造成機關(guān)整體理論學習氣氛不濃。20XX年民主生活會領導班子對照檢查材料三政府辦公室在縣直機關(guān)中處于聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的特殊位置，是貫徹落實縣委、縣政府決策的中樞機構(gòu)。在落實黨委主體責任的五個方面工作中，我結(jié)合分管工作要重點協(xié)助主要領導落實好用人責任，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題。但是在干部隊伍的綜合素質(zhì)提高、豐富當前形勢下集團干部作風建設內(nèi)涵和營造主動進取、銳意改革的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍方面還要進一步出措施、抓落實，在建設集團各類人才培養(yǎng)通道方面還要加快進度。今年，在全年的干部培訓方案中，已將黨風廉政教育作為干部教育培訓的基本內(nèi)容，針對有的黨委主體責任不強、黨風廉政建設責任制落實不到位的問題，從提高能力、改進作風、適應新要求的角度強化干部素質(zhì)提升。注重加強對所屬三級單位紀委書記的配置和配齊配強紀檢審計工作隊伍方面的指導，推動紀檢監(jiān)察工作從抓機構(gòu)建設、人員落實開始，重點改進下屬企業(yè)有的紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人員未落實，影響工作開展的問題。二是落實黨風廉政建設主體責任方面。對照省委考核組反饋指出的集團黨風廉政責任制存在的問題，作為班子成員，省委反饋的當
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