【正文】 深化對(duì)民主監(jiān)督的性質(zhì)、內(nèi)容、形式和機(jī)制的認(rèn)識(shí)和理解，確保在監(jiān)督參與面和取得成效上實(shí)現(xiàn)新的突破。要以干在實(shí)處、走在前列的態(tài)度，以創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色共享發(fā)展為引領(lǐng)，加強(qiáng)調(diào)查研究的課題組織、成果轉(zhuǎn)化，以工作成效檢驗(yàn)踐行“四個(gè)”的力度和深度，當(dāng)好市委、市政府的參謀助手。完善民主監(jiān)督機(jī)制，拓寬民主監(jiān)督領(lǐng)域 。 四是不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終做到發(fā)揮作用合格。努力克服政協(xié)“二線”思想，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的工作熱情，努力適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化，推進(jìn)政協(xié)理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，使政協(xié)工作更好地體現(xiàn)時(shí) 代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。加強(qiáng)調(diào)查研究。教育引導(dǎo)班子成員和市政協(xié)機(jī)關(guān)干部牢固樹(shù)立法治思維和底線思維，以公心行政、公道辦事、秉公用權(quán)。嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定措施，以上率下，引領(lǐng)和帶動(dòng)政協(xié)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，自覺(jué)接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范約束。黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，黨性錘煉永遠(yuǎn)在路上。緊扣中央、省、市委重大決策部署，圍繞委員和群眾所需所盼，堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么，班子成員每年至少參加 2 次以上業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)政協(xié)理論、法律法規(guī)等業(yè) 務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力解決思路不寬、觀念陳舊、能力不足等突出問(wèn)題，形成真學(xué)、真信、真懂、真用的濃厚氛圍。正確的政治方向，是推進(jìn)黨和國(guó)家 各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。 (四 )加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)。要充分尊重民意，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，把以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的理念融入系統(tǒng)中心工作。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)能力、履行好職責(zé)的重要方法、手段和途徑，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí) ，通過(guò)學(xué)習(xí)理清發(fā)展思路，破解工作難題，推動(dòng)工作創(chuàng)新。以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但根本原因在于黨性、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，不能樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，是個(gè)人主義、好人主義思想嚴(yán)重，是大局觀念、整體觀念和組織性、原則性不強(qiáng)的表現(xiàn)。一是出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)信訪工作規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》，規(guī)范信訪件辦理程序、流程和文本格式，對(duì)信訪件和領(lǐng)導(dǎo)批示件及時(shí)辦理反饋。一是召開(kāi)企業(yè)治亂減負(fù)工作會(huì)，對(duì) 2021年企業(yè)減負(fù)工作進(jìn)行安排部署，對(duì)各成員單位工作 職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明確，下發(fā)了《 2021年地區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作實(shí)施方案》。四是圍繞“堅(jiān)定信念、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、廉潔從政”主題，對(duì)《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了自查自糾，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，聽(tīng)取自查自糾匯報(bào)，針對(duì)存在的不足制定了具體整改措施。一是制定了《 2021年經(jīng)貿(mào)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《 2021 年地區(qū)經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé) 任分解方案 》、《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解方案》和《 2021 年經(jīng)貿(mào)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》，明確了各項(xiàng)責(zé)任，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。去年，委黨組派出一名科級(jí)干部駐伊吾縣山南開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)行幫扶，積極用工業(yè)思維謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，積極協(xié)調(diào)電力公司解決了一直困擾 50 多戶(hù)農(nóng)牧民生產(chǎn)生活的用電問(wèn)題，并在春節(jié)、古爾邦節(jié)期間先后走訪慰問(wèn)了 28 戶(hù)貧困戶(hù)，送去價(jià)值 5000 余元的慰問(wèn)品；對(duì)企業(yè)劃歸本委管理的 32 名離休干部及遺孀先后兩次 進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，對(duì)離休干部提出的問(wèn)題認(rèn)真給予答復(fù)和協(xié)調(diào)解決；同時(shí)，積極組織老干部們參加地區(qū)組織的健康體檢和外出參觀考察等活動(dòng)，在春節(jié)和建黨九十周年之際，組織本委老干部召開(kāi)了座談會(huì)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。目前，地區(qū)各類(lèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織達(dá) 682 個(gè)，龍頭企業(yè)帶動(dòng)型 13 個(gè)，中介組織（專(zhuān)業(yè)合作社） 83 個(gè)，專(zhuān)業(yè)市場(chǎng) 1 個(gè)，其他類(lèi)型 585 個(gè)。一是制定了《地區(qū)促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》、提出了《加快地區(qū)農(nóng) 產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展有關(guān)財(cái)稅政策支持的實(shí)施意見(jiàn)》。五是繼續(xù)推進(jìn)“家電下鄉(xiāng)”和“以舊換新”工作。啟動(dòng)了“哈密商務(wù)預(yù)報(bào)”網(wǎng)站，全年發(fā)布各類(lèi)市場(chǎng)信息 530 多條，信息發(fā)布量全疆排名第一；建立商務(wù)部直報(bào)信息系統(tǒng)， 22 家樣本企業(yè)向商務(wù)部各個(gè)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)直報(bào)信息。重點(diǎn)推進(jìn)了豐盛、豐茂、東疆春、長(zhǎng)河及西北機(jī)電城和供銷(xiāo)社二堡農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)等市場(chǎng)的建設(shè)；“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”繼續(xù)推進(jìn)，新建“農(nóng)家店” 115家，會(huì)同哈密市、供銷(xiāo)社等部門(mén)建設(shè)便民服務(wù)連鎖店 36 個(gè)，有效平抑了副食品價(jià)格。二是煤電冶基地基礎(chǔ)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。地區(qū)信息化辦、縣（市）經(jīng)貿(mào)委（局）及 100 多家工礦、商貿(mào)流通、金融企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。對(duì)哈密移動(dòng)、電信、聯(lián)通三家通信運(yùn)營(yíng)商通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋、 115 家規(guī)上企業(yè)信息化機(jī)構(gòu)設(shè)置、互聯(lián)網(wǎng)接入、局域網(wǎng)建設(shè)、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)、辦公自動(dòng)化等情況進(jìn)行全面調(diào)研了解，為“兩化”融合工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。四是組織企業(yè)參加產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對(duì)接會(huì)和中小企業(yè)博覽會(huì)。制定了《地區(qū)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)規(guī)范整頓工作實(shí)施方案》，會(huì)同地區(qū)財(cái)政、工商、國(guó)資 委、人行及銀監(jiān)局等相關(guān)部門(mén)，組織 32 家融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)相關(guān)政策，并清理、整頓、取締 24 家不具條件的融資擔(dān)保資質(zhì)。 （四）促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展政策措施成效明顯。關(guān)停了一電廠 萬(wàn)千瓦小火電機(jī)、對(duì) 22 家重點(diǎn)用能企業(yè)進(jìn)行 摸底調(diào)查、對(duì) 7 家企業(yè)列出淘汰時(shí)間表，積極推廣散裝水泥和新型墻材應(yīng)用。 （三）力促工業(yè)節(jié)能各項(xiàng)工作落實(shí)見(jiàn)效。三是落實(shí)資金。一是落實(shí)責(zé)任。五是抓政銀企協(xié)作，為經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)提供資金保障。一是抓開(kāi)工復(fù)產(chǎn)，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)打 下良好基礎(chǔ)。 按照這次會(huì)議的要求，會(huì)前我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)會(huì)議精神、上級(jí)文件和必學(xué)篇目，通過(guò)下基層調(diào)研、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立 征求意見(jiàn)箱、談心交心等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議，并聯(lián)系自身思想工作實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析。 針對(duì)以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持把廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部從政的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，加大監(jiān)督檢查，使其依法從政。認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府有關(guān)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，嚴(yán)管配偶、子女及審計(jì)干部，做到自重、自省、自警、自律。 四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面 一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。 但經(jīng)過(guò)剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問(wèn)題：班子成員相互交流溝通不足，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)還有欠缺，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)；有時(shí)從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和關(guān)心、愛(ài)護(hù)干部的角度出發(fā)，對(duì)個(gè)別同志和工作人員存在的問(wèn)題不能及時(shí)指出。三是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，注重研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，及時(shí)掌握第一手資料，超前做好謀劃，全力做好審 計(jì)工作，充分發(fā)揮參謀助手作用。二是部分干部忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓，對(duì)自身要求不高，工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)。 但經(jīng)過(guò)剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問(wèn)題：一是在審計(jì)工作中還存在質(zhì)量不高的問(wèn)題，與縣領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定距 離。三是圍繞提高投資效益，認(rèn)真抓好 建設(shè)項(xiàng)目的竣工決算審計(jì)，加強(qiáng)了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)，幫助建設(shè)單位加強(qiáng)管理、規(guī)范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮了積極作用。一是突出關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出矛盾和潛在風(fēng)險(xiǎn)，全力做好政府性債務(wù)審計(jì)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律審計(jì)。二是班子成員要帶頭自覺(jué)學(xué)習(xí)，努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾路線，是做好群眾工作的根基，想群眾所想、急群眾所急，做群眾之所需，就能得到人民群眾的支持。 今天有幸邀請(qǐng)到了縣 xx 同志前來(lái)指導(dǎo)，我提議大家以熱烈的掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示歡迎。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工的交流，通過(guò)堅(jiān)持談 心談話(huà)制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部職工的工作、生活、感情，關(guān)心新成員的成長(zhǎng)，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部職工開(kāi)展寓教于樂(lè)、豐富多彩的文體活動(dòng)，在全局營(yíng)造和諧、輕松、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，增強(qiáng)全局的團(tuán)隊(duì)精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。不斷豐富干部職工的學(xué)習(xí)途徑，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、選送外派，自學(xué)、討論交流等多 種形式，深入學(xué)習(xí)和掌握政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)。 （五）在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)上有差距 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中國(guó)人的傳統(tǒng)美德，要求我們的干部隊(duì)伍必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，以頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和飽滿(mǎn)的工作熱情服務(wù)發(fā)展。尤其是受傳統(tǒng)“人情文化”影響，潛意識(shí)中淡忘了謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)和艱苦奮斗的本色，對(duì)不正之風(fēng)缺乏主動(dòng)的、自覺(jué)的、有力的抵制。 （三）在嚴(yán)格自律、保持清廉本色上有差距 近年來(lái)隨著環(huán)保地位的提升、權(quán)力的增大、資金量的增多，面臨的廉政風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越突出，政風(fēng)行風(fēng)方面的問(wèn)題越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注，但一些領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)此認(rèn)識(shí)估計(jì)不足，重視程度不夠，機(jī)制和制度還不夠健全和完善。環(huán)境執(zhí)法重事后嚴(yán)格查處，輕事前 預(yù)警防范。敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)減弱。 （二）在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)上有差距 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。沒(méi)有轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力。參與教育學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足，教育的效果打了折扣，致使沒(méi)有真正學(xué)懂弄通馬克思主義的世界觀和方法論。在單位規(guī)章制度執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，最終導(dǎo)致職工出現(xiàn)我行我素，放任自流的心態(tài)。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大。 （六）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面 一是管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。三是綜合素質(zhì)不高。存在黨務(wù)工作談起來(lái)重要、抓起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的情況。新業(yè)務(wù)項(xiàng)目，文件怎么規(guī)定、書(shū)上怎么教導(dǎo)就怎么開(kāi)展，沒(méi)有結(jié)合地方特色、工作實(shí)際創(chuàng)新方法的意識(shí)；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員有松懈心理，有“少做少錯(cuò)”的不正確傾向，認(rèn)為平平穩(wěn)穩(wěn)把工作開(kāi)展好就行，開(kāi)拓創(chuàng)新是年輕人的事，安于現(xiàn)狀；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管負(fù)責(zé)的環(huán)保難題或與其他部門(mén)職責(zé)有交叉的事項(xiàng)，多是繞道走、避著查，以求穩(wěn)不出事為目的開(kāi)展工作， 沒(méi)有積極創(chuàng)新思路徹底化解矛盾；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)創(chuàng)新學(xué)習(xí)不重視，認(rèn)為耽誤時(shí)間沒(méi)必要，對(duì)環(huán)保工作新方法了解不足，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。二是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。機(jī)關(guān)公文印刷存在浪費(fèi)現(xiàn)象。有的決策不接地氣，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，缺乏突出重點(diǎn)和分類(lèi)指導(dǎo)。與基層干部交流相對(duì)較多，與普通群眾深入交流較少。導(dǎo)致工作缺乏耐心，影響工作效果。對(duì)違法企業(yè)監(jiān)管不嚴(yán)，處罰力度不夠。有時(shí)過(guò)分 注重工作計(jì)劃、工作方案的謀劃安排，在制定環(huán)保規(guī)劃、措施時(shí)征求群眾意見(jiàn)不充分，抓落實(shí)與群眾對(duì)改善環(huán)境的期盼不太吻合。個(gè)別班子成員以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致開(kāi)展工作的理論功底不厚，基礎(chǔ)不牢。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量。下一步，縣委常委班子將以黨的十九大精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開(kāi)展不 忘初心、牢記使命專(zhuān)題教育，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，奮力擔(dān)起發(fā)展重任，務(wù)實(shí)重干、攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取、奮勇?tīng)?zhēng)先，切實(shí)將江南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓好，努力為強(qiáng)富美高新江南作出新的更大貢獻(xiàn)。虛心接受監(jiān)督。把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)貫穿全面從嚴(yán)治黨工作始終，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干勇?tīng)?zhēng)先，積極踐行馬上就辦、真抓實(shí)干作風(fēng)，拼命實(shí)干加油干，確保各項(xiàng)工作始終保持全市發(fā)展第一方陣的先進(jìn)位次，干出讓組織滿(mǎn)意、讓群眾信服的工作業(yè)績(jī)。強(qiáng)化擔(dān) 當(dāng)意識(shí)。嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律。嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律。遵規(guī)守紀(jì)是共產(chǎn)黨員的行為底線和安身立命之本。抓住學(xué)通、弄懂、做實(shí)三個(gè)關(guān)鍵詞，完善中心組理論學(xué)習(xí)制 度，將個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正使習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心、見(jiàn)言見(jiàn)行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器。 (一 )加強(qiáng)理論武裝，筑牢理想信念。 四是開(kāi)拓精神不足。帶頭嚴(yán)于律己做得不夠，沒(méi)有時(shí)刻謹(jǐn)記打鐵必須自身硬，落實(shí)黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不自覺(jué)、不到位，對(duì)干部的監(jiān)督管理還存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，懲處震 懾力度不夠，導(dǎo)致有些干部自我約束不嚴(yán)，對(duì)四風(fēng)問(wèn)題見(jiàn)怪不怪。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 ? 經(jīng)過(guò)深刻反省剖析， 上述問(wèn)題的產(chǎn)生，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是縣委常委班子及成員主觀方面的原因造成的，概括起來(lái)主要有以下四個(gè)方面的原因： 一是理論學(xué)習(xí)不深。還有一 些制度和機(jī)制盡管制定了、印發(fā)了，但是執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，制度的剛性不足，還沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子。有的同志對(duì)分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對(duì)黨員干部監(jiān)督管理不嚴(yán)，