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20xx年公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料大全五篇-wenkub.com

2025-04-17 12:23 本頁面
   

【正文】 三是嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定和省、市、縣貫徹意見的要求,規(guī)范從政行為,嚴(yán)格執(zhí)行公車配備、辦公室使用、公務(wù)接待、重大事項請示報告等制度,加強(qiáng)配偶、子女及審計干部的管理。 存在以上問題的原因:對黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的認(rèn)識不足,工作還不到位。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作逐級負(fù)責(zé)制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解、細(xì)化量化到各分管領(lǐng)導(dǎo)、股室和人員。 針對以上不足,領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改:一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揮班子成員的主動性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三、貫徹落實民主集中制方面 一年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹民主集中制,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)攬高效”的原則,落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。 針對以上不足,領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改:一是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,在落實責(zé)任、加強(qiáng)管理、工作細(xì)節(jié) 等方面下功夫,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高審計工作整體水平和工作效率,提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和服務(wù)大局的能力和水平。三是深 入基層調(diào)查研究較少,掌握的信息不全面、不及時、不對稱,參謀助手作用發(fā)揮不充分。以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、廉潔自律為重點,深化審計內(nèi)容,完善評價方式方法,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束和正確履行職責(zé)。協(xié)調(diào)好了 xx 縣政府性債務(wù)審計組在我縣的債務(wù)審計和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律審計。通過以上措施使領(lǐng)導(dǎo)班子堅定對中國特色社會主義道路的認(rèn)同,自覺在思想上、行動上與中央保持高度一致,保證政令暢通。 存在以上問題的原因:班子成員忙于業(yè)務(wù)工作,在理論學(xué)習(xí)方面存有惰性,學(xué)習(xí)不夠刻苦,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力,滿足于過得去、差不多,放松了對學(xué)習(xí)的要求;對堅定馬克思主義信仰,堅定理想信念,堅守精神追求的認(rèn)識不夠深入。 一、堅定理想信念、遵守黨的政治紀(jì)律 一年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子 以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)和支部為目標(biāo),堅持把提高思想理論水平擺在首位,不斷完善學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,深入學(xué)習(xí)中央、省、市、縣一系列重要會議精神、重要決策部署。同時,加大政務(wù)公開 的力度,定期將單位“三公經(jīng)費”、重大財務(wù)支出等通過各種渠道進(jìn)行公示,接受干部職工和群眾監(jiān)督。 (二)強(qiáng)化宗旨意識,求真務(wù)實開展工作 牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,堅持真抓實干,從每一項具體的工作抓起,以推動解決群眾反映的突出環(huán)境問題作為環(huán)保工作的出發(fā)點和著力點,沉下身子、深入實際開展調(diào)查研究。 三、努力方向和整改措施 (一)提高政治思想素質(zhì),牢固樹立大局意識 領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)、市縣委重大決策部署上來,切 實承擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的重要職責(zé)。自覺不自覺地把這種不正之風(fēng)異化成了一種“高標(biāo)準(zhǔn)”和“潛規(guī)則”,導(dǎo)致產(chǎn)生了攀比心理和“跟風(fēng)”心態(tài),缺乏嚴(yán)格的制度約束和自律意識。對相關(guān)制度規(guī)范掌握不夠細(xì),對相關(guān)問題的過問不夠深。工作中考慮個人榮辱得失相對較多,考慮基層和群眾利益及全局利益不夠。特別是面對群眾日益增長的環(huán)境訴求,存在認(rèn)識不夠到位、行動不夠迅速的現(xiàn)象。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)的充裕,在得到比較優(yōu)越的工作條件和生活條件之后,領(lǐng)導(dǎo)班子對加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識不足。在學(xué)習(xí)和工作中存在一定程度的功利主義傾向和主觀主義成分,缺乏深入細(xì)致的研究思考,致使工作推進(jìn)不力、落實不好。面對黨內(nèi)不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象和社會上的不良風(fēng)氣,難以把握主流和本質(zhì)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一)在加強(qiáng)理論武裝、堅定理想信念上有差距 近年來,局黨支部雖然注重思想政治教育,先后開展了群眾路線教育實踐活動、和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,但教育還缺乏針對性,特別是一些同志學(xué)風(fēng)不夠端正。四是制度執(zhí)行不嚴(yán)。二是“一崗雙責(zé)”落實不到位。對黨務(wù)工作掌握不深,實際能力水平與工作要求有差距。二是參與意識不高。在構(gòu)建環(huán)保大格局中發(fā)揮環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管職能有畏難情緒,破解環(huán)境難題手段不多、力度不大、創(chuàng)新 意識不強(qiáng)。在化解環(huán)保難題中存在遇到困難繞道走現(xiàn)象,沒有順應(yīng)新形勢,利用新辦法,突破舊局面的勇氣。班子成員中,有的同志存在老好人思想,怕得罪人、怕傷和氣。領(lǐng)導(dǎo)班子講排場、講闊氣、講門面的陳舊觀念在一些同志身上沒有完全消除。真正潛下心來具體指導(dǎo)少,沉下身子蹲點分析解剖不多。有時工作浮在面 上,憑經(jīng)驗行事,靠文件、靠電話、靠會議工作。工作中只注重按照上級的考核指標(biāo)依樣畫葫蘆,缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗點子。個人雖然能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,也比較重視 民主集中制建設(shè),但因為事務(wù)繁忙,有時班子成員之間溝通不足,聽取黨員群眾的意見不夠深入,尤其是與普通黨員接觸少,發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用不明顯。班子落實黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán),沒有充分發(fā)揮“三會一課”這一平臺、批評與自我批評這個武器的作用,對加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠,抓得不緊。學(xué)習(xí)時結(jié)合個人思想實際、工作實際不夠緊密。現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料報告如下。要把學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡作為推動經(jīng)信工作快速發(fā)展的強(qiáng)大動力,引導(dǎo)黨員干部始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,切實把心思和精力投入到干事業(yè)、謀發(fā)展、惠民生上來,推動經(jīng)信工作比、學(xué)、趕、幫、超,爭創(chuàng)一流業(yè)績。 (三 )學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。要不斷提高群眾意識,增強(qiáng)群眾觀念 ,通過推動工業(yè)項目建設(shè)、做好服務(wù)企業(yè)工作、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等,切實在增加城鄉(xiāng)居民就業(yè)增收、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面讓企業(yè)和人民群眾切實享受到工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果;要注重調(diào)查研究,帶著問題、帶著思考深入企業(yè)、深入基層進(jìn)行調(diào)研,全面了解社情民意,密切關(guān)注黨員干部和群眾的反應(yīng),多方收集廣大干部群眾的意見,有針對性地開展工作。樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化理念,把學(xué)習(xí)融入工作之中,在干中學(xué),在學(xué)中干,緊密聯(lián)系經(jīng)信工作實踐,在 學(xué)習(xí)中提高推動經(jīng)信工作發(fā)展的水平;要勤學(xué)、深學(xué)、真學(xué),開動腦筋,發(fā)現(xiàn)矛盾、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、解決問題,在更高的水平上推動工作;要通過學(xué)習(xí),既要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,感悟人生、提升境界、加強(qiáng)修養(yǎng),又要開闊視野、豐富知識,做好工作。一是委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮示范表率作用。一是在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng),許多學(xué)習(xí)內(nèi)容只是停留在通讀的層面,沒有靜下心來系統(tǒng)研讀和深入體會,委機(jī)關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考、學(xué)以致用的風(fēng)氣還 不濃,需處理好工學(xué)矛盾,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高應(yīng)對、研究、解決問題的能力;二是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠,忙于具體事務(wù)多,進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)檢查的時間少,深入企業(yè)、深入基層,辦實事、辦好事的效果還不明顯,需增強(qiáng)執(zhí)政為民理念,弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng);三是工作中不同程度地存在講條件、擺困難的問題,通力合作、團(tuán)結(jié)共事、顧全大局、無私奉獻(xiàn)的意識需進(jìn)一步增強(qiáng);四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展與上級黨組織的要求和干部群眾的期待還有一定差距,需進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),不斷提升委機(jī)關(guān)干部職工的整體素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)意識、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。 (五)加強(qiáng)綜治、信訪工作。 (四)強(qiáng)化企業(yè)減負(fù)工作。制定了《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委推行以權(quán)力公開運行為重點的廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》,對照工作職責(zé)查找廉政風(fēng)險點,制定整改措施和《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委廉政風(fēng)險防范責(zé)任制考核辦法》。 (二)加強(qiáng)廉政建設(shè)。二是扶貧和老干 部工作扎實深入。 二、加強(qiáng)黨建和效能建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子公信力和干部隊伍執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng) (一)加強(qiáng)黨建工作。三是加強(qiáng)農(nóng)村合作組織工作。 (八)支持培育農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)健康發(fā)展。截至 11 月,累計出動執(zhí)法人員 200 多人次,檢查各類市場、門店 250 余個,查處違法違紀(jì)行為 8 起,切實維護(hù)了市場秩序。三是加強(qiáng)市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是加強(qiáng)市場建設(shè)。去年地、縣(市)兩級政府共投入資金 5351 萬元,完成工業(yè)園區(qū)道路建設(shè) 14 公里、供水管線 公里、 35KV 輸變電工程 1 條和 2500畝綠化工程,進(jìn)一步增強(qiáng)了承載經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平;利用援疆資金打造河南產(chǎn)業(yè)園區(qū),大力退訂實施退 城入園工程,晶華浮法玻璃已實施搬遷, 14家石材企業(yè)簽訂了遷建協(xié)議( 7 家石材企業(yè)已開工建設(shè)),大陸橋鐵運物流與合普鐵運物流公司鐵路專用線及配套設(shè)施已開工建設(shè),雙合堿業(yè)、雅礦、恒瑞化工和古道酒業(yè)退城入園前期工作全面開展。三是舉辦 2021 年地區(qū)企業(yè)信息化培訓(xùn)班。一是認(rèn)真開展調(diào)研摸底。制定了《地區(qū)推進(jìn)企業(yè)上市工作方案》和《地區(qū)企業(yè)上市政策引導(dǎo)專項資金管理暫行辦法》,報行署批準(zhǔn);大明公司被自治區(qū)確定為第二批重點上市推進(jìn)企業(yè),處上市輔導(dǎo)階段,長河等 12 家企業(yè)列為地區(qū)重點培育成長性企業(yè)。二是規(guī)范引導(dǎo)融資性擔(dān)保行業(yè)發(fā)展。 110 月,地區(qū) 112 家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬元工業(yè)增加值能耗 ,同比下降 %。二是重點抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整、淘汰落后產(chǎn)能和設(shè)備的工作。 111 月 ,工業(yè)領(lǐng)域固定資產(chǎn)投資實現(xiàn) 億元,占固定資產(chǎn)投資總額的 %,同比增長 %,已成為拉動固定資產(chǎn)投資的主要因素;技術(shù)改造投資完成 億元,完成年計劃的 %,促進(jìn)了地區(qū)經(jīng)濟(jì) 內(nèi)生性增長和結(jié)構(gòu)調(diào)整。建立重點項目檔案,形成跟蹤服務(wù)、項目協(xié)調(diào)會制度。 (二)工業(yè)領(lǐng)域重點項目建設(shè)進(jìn)展順利。四是抓生產(chǎn)要素協(xié)調(diào) ,為工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長提供高效服務(wù)。針對今年確定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),地區(qū)經(jīng)貿(mào)委早謀劃、早動手,精心安排部署,“五抓”提升服務(wù)水平。 第三篇:民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 地區(qū)經(jīng)信委黨組 2021 專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 (修改稿) 2021年 1 月 根據(jù)地 區(qū)紀(jì)委、地委組織部《關(guān)于以“執(zhí)政為民變化變革敢于擔(dān)當(dāng)”為主題認(rèn)真開好 2021 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(哈黨組字【 2021】 144 號)文件精神,我委黨組召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會,主要是回顧每一位班子成員一年來的工作、學(xué)習(xí)等情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,積極開展批評和自我批評,進(jìn)一步提高我們的思想理論水平和決策能力,確保地區(qū)各項工作目標(biāo)和任務(wù)的順利完成。一是強(qiáng)化核心意識,壓實管黨責(zé)任。一是強(qiáng)化領(lǐng) 導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè),堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系;二是定期開展班子成員之間談心談話,加強(qiáng)班子成員間相互協(xié)商溝通,杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象,對各條線的出現(xiàn)的交叉工作在工委會上進(jìn)行統(tǒng)一部署,減少重復(fù)工作,提高工作質(zhì)量和效率;三是對現(xiàn)有班子成員分工不均的現(xiàn)象進(jìn)行重新分配,確保班子成員工作分工科學(xué)合理。進(jìn)一步解放思想,牢固樹立大局意識和機(jī)遇意識,善于借勢借力、超前謀劃;三是克服“老好人”思想,擺正自身地位,樹立正確的價值觀,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅持原則,切實把黨性要求和紀(jì)律準(zhǔn)則落實到工作中去,體現(xiàn)到行動上來,嚴(yán)肅對待處理身邊的不良風(fēng)氣。二是健全學(xué)習(xí)制度。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。 (四)紀(jì)律觀念有所弱化。隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立和在基層工作年限的增加,或在某一職位上任職時間較長后,就難免滋生出官本位思想,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,下基層聽匯報的多,真正沉在基層、與群眾交朋友的少,有些還出現(xiàn)怕見群眾,特別是上訪的群眾,造成服務(wù)群眾的能力有所下降。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 對照黨章黨規(guī)和 ***重要講話精神,通過深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然這些問題的存在有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾個方面 : (一)理想信念有所松懈。 (三)在作風(fēng)方面:一是黨性觀念不夠強(qiáng),個別班子成員對社會發(fā)展現(xiàn)狀的了解不夠,看社會的陰暗面較多,對社會主流和積極因素認(rèn)識不清,偶有發(fā)牢騷現(xiàn)象,缺少積極向上的“正能量”;二是個別班子成員對自己的要求不夠嚴(yán)格,黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用沒有很好地發(fā)揮出來,工作方法較為簡單,與群眾溝通交流缺乏親切感;三是工作上偶有避重就輕,滿足于工作的一般性完成,工作的執(zhí)行力不夠,偶有計較個人得失的現(xiàn)象;四是 少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上驕氣有余,謙虛不夠,聽不進(jìn)別人意見,不能正確對待他人的批評和意見。但實際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)性工作代替政治和 黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。在新形勢下,有些班子成員對理論學(xué)習(xí)有所放松,把自身混同于一般群眾,放松對自身的要求。 (六)“做人要實”方面, 查擺出的問題是有的班子成員“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重,有“官本位”的思想存在。把單純的聯(lián)系走訪上升到主動為群眾解決困難,把純粹的慰問探望上升到主動找群眾談問題、解決問題上來。結(jié)合“兩個專項”整治行動,糾“四風(fēng)”、治陋習(xí),積極開展自查自糾,并以此作為自我反省和自我約束的手段。堅持“執(zhí)政為民”的理念,對“三重一大”事項充分聽取黨員、干部、群眾的
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