【正文】 工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹 立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校師生，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。 三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。 三、努力方向和改進(jìn)措施 針對(duì)查找出的問題及其根源，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作作風(fēng)好的領(lǐng)導(dǎo)集體， 一是加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，樹立規(guī)矩意識(shí)，保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的工作狀態(tài)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有 待進(jìn)一步提高。在工作任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，接到新的工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。思想靈魂蒙上了政績(jī)觀偏差、公仆意識(shí)淡化的灰塵。在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的一些問題，在“四風(fēng)”方面存在的問題，歸根結(jié)底都是思想“總開關(guān)”沒有解決好，理想信念不堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)放松造成的。對(duì)于大部分重點(diǎn)工作、難度大的工作能夠承擔(dān)，但貪圖安逸的思想有所滋長(zhǎng)，缺乏機(jī)遇意識(shí)，主動(dòng)作為不夠，與“兩面派”做斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不擅批評(píng)。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效上還存在一些不足。 （三）擔(dān)當(dāng)精神不夠 工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，容易放松對(duì)工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。三是學(xué)習(xí)的自覺性還不強(qiáng)，有的同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，對(duì)重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場(chǎng)，不夠深入，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。 一、存在的主要問題： (一 )理論學(xué)習(xí)不夠深入 領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在理論學(xué)習(xí)不夠的問題。同時(shí)加強(qiáng) **行業(yè)發(fā)展政策調(diào)研，強(qiáng)化 **建養(yǎng)職能，提高工程管理質(zhì)量，提升 **養(yǎng)護(hù)水平，集中精力解決一些制約北辰 **事業(yè)發(fā)展的突出問題，更好地服務(wù)區(qū)域發(fā)展和百姓出行，不斷滿足百姓群眾對(duì)美好生活的需要。著力深化和鞏固“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”學(xué)習(xí)教育成果，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，爭(zhēng)做合格黨員，把教育成果落實(shí)到工作當(dāng)中，轉(zhuǎn)化 為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。 ，落實(shí)好主體責(zé)任。 ，提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。創(chuàng)新的氛圍仍不夠強(qiáng)，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題新矛盾，拿出有力應(yīng)對(duì)措施的少，只等上級(jí)的文件、政策 。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)不強(qiáng)，“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想根基打得不夠牢固、不夠扎實(shí)。對(duì)新時(shí)代新要求理解不深，班子成員把時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定，沒有處理好工學(xué)關(guān)系，以至于雖然多次組織黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏深入的研究探討，沒有牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，沒有完全做到“四個(gè)服從”，更不能熟練運(yùn)用黨的理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。個(gè)別黨員干部在平時(shí)工作中有時(shí)以身作則做得不夠好，自我約束能力不強(qiáng)，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面仍把自己混同于一般的職工群眾， 沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格約束自己，不僅存在工作中玩手機(jī)、吃零食現(xiàn)象，而且有吃好一點(diǎn)、穿好一點(diǎn)、用好一點(diǎn)的攀比心理，有的甚至將這種意識(shí)不自覺地帶到工作中，總希望單位食堂飯菜好一些，辦公用品檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，包括文件用紙也總是強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。 2．宗旨意識(shí)不牢，政績(jī)觀有偏差。 2021 年招標(biāo)過程中存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在招標(biāo)過程中沒有上級(jí)監(jiān)管人員，由本級(jí)紀(jì)檢組成員代替，有時(shí)招標(biāo)小組個(gè)別成員缺席，也進(jìn)行了評(píng)標(biāo)，事后在中標(biāo)意見表補(bǔ)簽。對(duì)北辰 **事業(yè)發(fā)展的一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。 2．“好人主義”思想沒有根除。推動(dòng)重點(diǎn)工作缺乏“釘釘子”精神，工作擺位不高，重視程度不夠，習(xí)慣以開會(huì)和發(fā)文件形式代替部署落實(shí)，后續(xù)監(jiān)督檢查跟進(jìn)不到位，前緊后松，致使實(shí)際效果打了折扣。 。例如：每次召開黨組會(huì)，都是研究業(yè)務(wù)工作比較多，很少專題研究黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，尤其是圍繞 **建設(shè)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目，沒有開展過富有成效的黨建活動(dòng)，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，存在“兩張皮”現(xiàn)象。 一、存在的主要問題 （一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面 ，學(xué)習(xí)自覺性普遍不高。進(jìn)一步健全和完善日常考核與年終考核有機(jī)會(huì)合的績(jī)效考核體系，增強(qiáng)考核指標(biāo)的科學(xué)性和可操作性，改進(jìn)考核方式，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。大力開展“做合格黨員”活動(dòng)，提煉 xx 部門核心價(jià)值理念，形成共識(shí)、凝聚力量。 （四）切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。 （三）深化作風(fēng)提質(zhì)活動(dòng)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。 四、今后努力方向和主要整改措施 針對(duì)查擺的問題和原因，局黨組班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實(shí)。特別是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和 麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。但回過頭來看，班子深入群眾、深入基層還要進(jìn)一步加強(qiáng)，群眾觀念、服務(wù)意識(shí)還要進(jìn)一步樹牢。黨組班子及成員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，放松了踐行“做合格黨員”要求，理想信念這個(gè)“總開關(guān)”有松動(dòng)。 （二）作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)格。在落實(shí)局黨組全面領(lǐng) 導(dǎo)責(zé)任、黨組書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”上不嚴(yán)格、不到位。在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)，墨守成規(guī)。聯(lián)系群眾標(biāo)準(zhǔn)不高，存在官本位思想，難以放下領(lǐng)導(dǎo)架子，同黨員干部和群眾溝通少，思想 交流不夠，有時(shí)群眾找上門來反映困難和問題，還有不耐煩的情緒。有時(shí)搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，要求別人做到的自己卻難以做到，要求別人遵守的自己卻難以遵守。“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)還不夠主動(dòng)，不夠經(jīng)常，不夠到位。對(duì)權(quán)力行使不夠主動(dòng)，有時(shí)存在“有權(quán)不用”，在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心理包袱，在對(duì)他人評(píng)價(jià)時(shí)，不能如實(shí)開展“批評(píng)”，樂于充當(dāng)“老好人”，搞“一團(tuán)和氣”，放棄原則，隨大流，你好我好大家好。成員常忙于業(yè)務(wù)，自學(xué)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)理論精神，沒有結(jié)合 xx 工作實(shí)際深入細(xì)致地去分析思考、指導(dǎo) xx工作開展，達(dá)到通過學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。現(xiàn)就黨組班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。預(yù)計(jì) 2021 年 12 月前完成。堅(jiān)持不懈地開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極探索廉政教育新途徑、新辦法，突出重點(diǎn)，區(qū)分層次，因人施教，不但要抓問題，還要抓苗頭，做到教育懲處并重。 （三）加強(qiáng)廉政建設(shè)，做到清廉理財(cái)。加強(qiáng)與基層和群眾的溝通聯(lián)系，放下架子、躬下身子接地氣，深入基層、深入群眾搞調(diào)研，多跑多問，多聽多看，切實(shí)開展一批有針對(duì)性的重點(diǎn)課題調(diào)研，調(diào)研成果真正反映民意、集中民智，回應(yīng)群眾期盼，認(rèn)真接待群眾來信來訪 ，暢通民意表達(dá)渠道。 （二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，踐行為民理財(cái)。 三、整改措施 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。首先是思想上認(rèn)識(shí)不夠，是缺乏科學(xué)精神、缺乏正確的思維方式所致，是黨性不純、黨性觀念不強(qiáng)、思維固化的一種表現(xiàn)。如果上級(jí)文件發(fā)的少了，就不知道怎么落實(shí)責(zé)任了。二是缺乏嚴(yán)抓的黨性。盡管有的領(lǐng)導(dǎo)干部能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成工作，但也有同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、棘手問題繞道走、主動(dòng)挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題。 （五）糾正“四風(fēng)”不止步，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決 表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”方面存在的問題。比如，在工會(huì)建設(shè)方面， 17 年雖成立組織，但沒有開展實(shí)質(zhì)性活動(dòng)。幫扶出米面油、慰問金，覺得反正米面油是生活必需品，誰(shuí)家都需要，何況困難家庭，給慰問金就更出于這種想法了。 （三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織存在的問題。突出表現(xiàn)在班子成員以黨員身份參加支部生活有時(shí)做得不夠。在學(xué)習(xí)教育中不同程度存在“應(yīng)付心理 ”，空有架勢(shì)，不求甚解；有的學(xué)習(xí)態(tài)度不積極不主動(dòng)，照貓畫虎，敷衍湊合，疲于應(yīng)付，把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)，為學(xué)而學(xué)。認(rèn)為自身已經(jīng)具備一定的政治素養(yǎng)，在思想上已經(jīng)成熟等自滿自足思想，從而忽視了政治理論學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)上沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，導(dǎo)致黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用有所弱化。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下： 一、存在的問題 （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面存在的問題。 第二篇：財(cái)政局黨組班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 財(cái)政局黨組班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料