crayon鉆石飾品有限公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)計(jì)劃書-wenkub.com
2025-05-26 22:00 本頁(yè)面
【正文】 定期舉行“我是時(shí)尚達(dá)人”鉆石飾品設(shè)計(jì)征集大賽，讓消費(fèi)者參與到鉆石視頻的設(shè)計(jì)中，請(qǐng)專業(yè)設(shè)計(jì)師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，大眾投票得出結(jié)果，對(duì)獲得投票率最多的人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)活動(dòng)可以提高企業(yè)的信譽(yù)度 知名度，通過(guò)公關(guān)活動(dòng)可以消除公眾的誤解，免除不良影響，與社會(huì)共同發(fā)展。（2） 電視廣告，由于現(xiàn)在電視節(jié)目多，關(guān)注廣告的人群少，采用套播的形式進(jìn)行電視廣告投放。企業(yè)的廣告宣傳品牌推廣，在門店開業(yè)六個(gè)月內(nèi)達(dá)到消費(fèi)者的認(rèn)可，使Crayon品牌深入人心。我們最終的目的是跟更多的優(yōu)秀品牌一起推廣中國(guó)優(yōu)質(zhì)、高品質(zhì)的鉆石，結(jié)合Crayon高品質(zhì)的鉆石，跟合作者們的設(shè)計(jì)融合在一起推廣，最終實(shí)現(xiàn)互利雙贏，創(chuàng)造和諧共贏的市場(chǎng)。 （二）對(duì)外行為識(shí)別系統(tǒng)企業(yè)的市場(chǎng)拓展（1）開發(fā)新市場(chǎng)滿足不同訴求“鉆石恒久遠(yuǎn)，一顆永流傳”這句經(jīng)典的經(jīng)典廣告鉆石推廣語(yǔ)，影響著無(wú)數(shù)對(duì)新人。介紹時(shí)，應(yīng)先將主人向客人介紹，隨后將客人向主人介紹。（2）外表形象規(guī)范:外表形象除服裝外,還包括體態(tài),頭部，面部化妝等，工作人員長(zhǎng)發(fā)者需盤頭，露出五官，面部畫淡妝。 自律——永遠(yuǎn)不對(duì)外人批評(píng)公司。 勤勉——勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、如水滴石穿般的工作，去處世為人。 守時(shí)——守時(shí)守約，為人處事之基本，務(wù)求一諾千金，嚴(yán)格自律。 公司員工必須遵守中華人民共和國(guó)的各項(xiàng)法律和法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度，不斷提高自己的道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，成為勇于“不斷挑戰(zhàn)，不斷超越”的合格員工。（4）推廣方案：①陳列完成的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)要求，責(zé)任人 ②新品上市的執(zhí)行要求：報(bào)銷售、傳照片、做總結(jié) ③促銷活動(dòng)的時(shí)間倒排計(jì)劃及工作要求 ④會(huì)員管理；發(fā)展數(shù)量，登記要求、回饋計(jì)劃等 ⑤提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)：每月產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析要求，數(shù)據(jù)使用和反饋等。企業(yè)的員工培訓(xùn)每一位員工在上崗之前都會(huì)有不同程度的體能、技能、鉆石相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。企業(yè)營(yíng)造一份積極向上充滿激情的工作氛圍，團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，不僅可以保證員工的身心健康，而且是樹立良好企業(yè)形象的重要因素面。（一）對(duì)內(nèi)行為識(shí)別系統(tǒng)企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境第一,物理環(huán)境, 包括視覺(jué)環(huán)境、聽覺(jué)環(huán)境、嗅覺(jué)環(huán)境、溫濕度的設(shè)計(jì)?；疑? R192G192U192灰色，是世界上最神秘的顏色，它沒(méi)有紅色般的烈，沒(méi)有白色般的純。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色紅色 R254G2B1紅色代表熱情，象征著不滅的依戀，象征著忠貞不渝的心，象征著永恒的愛(ài)情。團(tuán)結(jié)一心的意志，齊心協(xié)力的鞏固和超越時(shí)尚品牌當(dāng)前的地位。在工作中，員工要克服困難，戰(zhàn)勝自我，永不滿足，始終爭(zhēng)取做得更好！才能體驗(yàn)到生活的美妙絕倫。倘若人生沒(méi)有挑戰(zhàn)，它雖然實(shí)在，但短缺了一份精彩。同時(shí)，Crayon擁有人詳細(xì)的銷售反饋制度，滿足消費(fèi)者的個(gè)性化需求，始終如一表達(dá)愛(ài)人的心意。200002企業(yè)理念及視覺(jué)要素的設(shè)計(jì)聘請(qǐng)專業(yè)人事和企業(yè)人員對(duì)企業(yè)的精神、經(jīng)營(yíng)宗旨等理念及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色等進(jìn)行設(shè)計(jì)確定500003員工培訓(xùn)聘請(qǐng)顧問(wèn)對(duì)企業(yè)所有員工進(jìn)行CIS教育并貫徹員工行為規(guī)范350004企業(yè)內(nèi)部CIS應(yīng)用CIS在辦公事務(wù)用品。本策劃書是對(duì)Crayon鉆石飾品有限公司策劃的企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的企劃書，是對(duì)企業(yè)高管的建議。高端定制服務(wù)的獨(dú)特性能使Crayon鉆石飾品迅速與其他高端品牌區(qū)分開來(lái)，使Crayon鉆石飾品更顯尊貴。同時(shí)，口碑傳播是永遠(yuǎn)不會(huì)落伍的，只有消費(fèi)者的滿意與宣傳，才是一個(gè)企業(yè)能夠求得更大發(fā)展的有力保證。在此之前，Crayon鉆石飾品已經(jīng)通過(guò)了專家評(píng)審組嚴(yán)謹(jǐn)、苛刻的“考核、研究、討論、定性”四道評(píng)比工序，被評(píng)為“中國(guó)珠寶首飾行業(yè)馳名品牌。強(qiáng)大的鉆飾品消費(fèi)能力，猶如巨大的磁場(chǎng)，令國(guó)際鉆飾行業(yè)巨頭對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)青睞有加，近年來(lái)，法國(guó)鉆石世家、美國(guó)鉆石星紀(jì)、周大福、謝瑞麟等外來(lái)珠寶鉆飾商家紛紛進(jìn)軍內(nèi)地，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，還會(huì)有更多的鉆石珠寶商都想抓住機(jī)遇贏取市場(chǎng)份額，分一杯羹。估計(jì)6年后。來(lái)自人民網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)各種珠寶首飾的營(yíng)業(yè)額已超過(guò)1000億元人民幣，并且每年以高于10％的速度繼續(xù)增長(zhǎng)。 消費(fèi)者觀念不斷變化隨著新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、受教育程度的提高、多元文化的發(fā)展，人們?cè)诮?jīng)濟(jì)上的實(shí)力在不斷的增加，消費(fèi)觀念也在不斷變化，品牌意識(shí)更加強(qiáng)烈，奢侈品需求不斷增加。由此可以看出，鉆石的消費(fèi)在傳統(tǒng)奢侈品消費(fèi)市場(chǎng)上占有重要地位。在中國(guó)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁的鉆石類奢侈品行業(yè)，寶格麗、蒂芙尼等世界知名的鉆石類品牌名列其中。奢侈品消費(fèi)需求不斷增加。品牌歷史 Crayon鉆石品牌自2007年誕生到2010年正式成立公司，以其優(yōu)良的做工和耐心細(xì)致的服務(wù)受到了廣大消費(fèi)者的歡迎。經(jīng)過(guò)不斷打探，他終于找到了在心里重新描繪過(guò)無(wú)數(shù)遍的美麗臉龐。Toppy Coil幫助他繼續(xù)深造，也幫助他銷售作品。懸殊的家庭背景下產(chǎn)生的愛(ài)情沒(méi)有得到祝福，在女孩的父親極力阻撓之下，兩個(gè)人無(wú)法繼續(xù)見(jiàn)面，年輕的Lagoon Kidd悲傷地離開了上海，成為了以畫畫為生的流浪畫家。在中國(guó)時(shí)尚界，Crayon代表了永恒的經(jīng)典，是“恒久不變、值得信賴、珍貴典雅、璀璨明亮”的成功和力量。Crayon所囊括的產(chǎn)品不僅僅只是鉆戒，更有項(xiàng)鏈、腕表等飾品。由于獨(dú)特工藝技法以及Lagoon Kidd認(rèn)真的工作精神，使得Crayon鉆石飾品迅速成為人們所推崇的產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)三年的發(fā)展壯大，2010年，Lagoon Kidd將店面開到了北京并正式成立了Crayon鉆石飾品有限公司。 憑借Crayon鉆石獨(dú)特出眾的設(shè)計(jì)風(fēng)格和高端訂制的設(shè)計(jì)方式，Crayon鉆石以及配件近幾年也出現(xiàn)在各大頒獎(jiǎng)典禮上。（二）品牌介紹 品牌故事1997年，喜歡畫畫的小Lagoon Kidd在河濱公園遇到了一位可愛(ài)的小姑娘，互相認(rèn)識(shí)之后，他們一起學(xué)習(xí)，一起畫
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