某股份有限公司完整考勤管理制度-wenkub.com
2025-05-22 21:18 本頁面
【正文】 集團股份有限公司 值 班 申 請 單 部門：填表日期：年月日 序號 工號 姓名 日期 星期 累計時數(shù) 值班內(nèi)容 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 集團股份有限公司 調(diào) 休 申 請 單 姓 名 工 號 部 門 崗 位 實際加班 /值班時間 從 月 日 點到 月 日 點 從 月 日 點 月 日 點 共 小時 申請調(diào)休 時間 從 月 日 點到 月 日 點 從 月 日 點 月 日 點 共 小時 部門領(lǐng)導(dǎo) 意見 簽字： 日期： 一級部門 經(jīng)理意見 簽字： 日期： 人力資源部意見 簽字： 日期： 填表日期：年月日 集團股份有限公司 員工工傷假申請表 填表日期：年月日 姓名 工號 部門 崗位 入司時間 轉(zhuǎn)正時間 從事此 崗位時間 工傷發(fā)生時間 工傷請假起止時間 工傷假 類別 □ 首次申請 □ 復(fù)發(fā)申請 現(xiàn)已處理情況 □ 住院 □ 門診 事故經(jīng)過： 見證人 證 明 見證人： 日期： 部門主管 意見 簽名： 一級部門領(lǐng)導(dǎo)意見 簽名： 日期： 日期： 人力資源部意見 處理意見： □ 屬于工傷 □ 不屬工傷 簽名： 日期： 最終處理結(jié)果 □ 按工傷假考勤 □ 不按工傷假考勤 注：此表應(yīng)于工傷事故發(fā)生后 48小時內(nèi)，隨同縣級以上公立醫(yī)院的病歷卡、醫(yī)院出具的病假證明單和公立醫(yī)院門診費用憑證一起上報人力資源部，并憑此表辦理工傷假手續(xù)。 返回 集團股份有限公司 員 工 請 假 單 填表時間：年月日 工 號 姓 名 性 別 學(xué) 歷 畢 業(yè) 時 間 部 門 崗 位 職 務(wù) 入 司 時 間 轉(zhuǎn) 正 時 間 假 期 種 類 （請 √標(biāo)記） 事 假 病 假 婚 假 喪 假 產(chǎn) 假 年休假 出 差 請假起 止時間 請 假 天 數(shù) 請假理由 請假人（簽字）： 日期： 部門主管 意 見 簽字： 日期： 部門經(jīng)理 意 見 簽字： 日期： 人力資源部 意 見 簽字： 日期： 人力資源部 備案日期 本年度已請假記錄： 簽字： 日期： 說明： 10 個工作日以下的事假請直接在 NOTES 請假申請中提交；請假天數(shù)請自動排除雙休日及節(jié)假日。 三、一卡通佩戴情況的監(jiān)督 公司員工上班進入 公司，必須佩戴一卡通；進公司上班未佩戴一卡通或不適當(dāng)佩戴者，一律根據(jù)《股份有限公司違紀(jì)懲戒條例》進行處罰； 工作時間內(nèi)，由經(jīng)警隊工作人員對佩證情況進行不定期抽查。 員工要妥善使用一卡通。一卡通由 IC感應(yīng)卡、照片卡、卡套、掛繩四部分組成?？偨?jīng)理辦公會核準(zhǔn)后發(fā)布。 托他人代刷卡者； 故意損壞一卡通或刷卡機者； 亂刷考勤卡者。 第六條 考勤均應(yīng)員工本人親自刷卡，不得以任何理由代刷卡。 遲到、早退月累計四小時及以上，不足八小時，按曠工 1 天（ 8小時）處理。 加班、值班仍應(yīng)刷卡，否則視為無效。 第四條 考勤刷卡時間及次數(shù)： 與生產(chǎn)相關(guān)部門中實行倒班制的員工根據(jù)當(dāng)天的生產(chǎn)排班情況按規(guī)定刷卡。 公司考勤刷卡行為規(guī)范 第一條 為了規(guī)范公司的考勤刷卡行為，及時有效掌握公司員工的考勤刷卡情況，特制定本規(guī)
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