解除勞動(dòng)合同協(xié)議書-wenkub.com
2025-05-24 23:22 本頁面
【正文】 十、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。八、其他約定乙方在簽訂正式勞動(dòng)合同后，需將個(gè)人檔案及最高學(xué)歷證書交到人事部門存檔。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。（二）解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方結(jié)婚，可準(zhǔn)許婚假七天（含休息日）。四、保險(xiǎn)及福利乙方成為甲方正式員工三個(gè)員后，甲方將按國家規(guī)定為乙方辦理社保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)），雙方必須依法按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。一、勞動(dòng)合同期限（請(qǐng)選擇合適款項(xiàng)填寫）無固定期限：本合同期限自 年 月 日開始履行，至合同規(guī)定定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。四、本合的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后 日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方知番《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）： 身份證號(hào)碼：甲、乙雙方于 年 月 日簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同
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