解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-05-27 23:22本頁(yè)面
【正文】 乙方：A．乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行按排的工作；B．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（三）終止與續(xù)訂本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。如果訂立了兩次固定期限的合同且沒(méi)有違反勞動(dòng)合同法第39條和40條1款、2款的規(guī)定，甲乙方可以協(xié)商訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任乙方違反合同第八條約定時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金50000元。八、其他約定乙方在簽訂正式勞動(dòng)合同后，需將個(gè)人檔案及最高學(xué)歷證書(shū)交到人事部門(mén)存檔。乙方在甲方工作期間，若經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。九、合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 代表人： 年 月 日 年 月 日
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