港口安全管理思路港口協(xié)會-wenkub.com
2025-05-23 12:39 本頁面
【正文】 要用制度的 形式，明確對負責的責任人實施獎勵，對違章違紀人員按照作業(yè)點、作 業(yè)片、作業(yè)面逐級進行經(jīng)濟連帶考核。 上港集團安監(jiān)部 SIPG 四、落實動態(tài)措施 （ 3）管理要直觀： 就是要在作業(yè)點帶袖標的基礎上，在作業(yè)片上有所突破，管理上同 樣能直觀。 上港集團安監(jiān)部 SIPG 四、落實動態(tài)措施 （ 1）職責要細化 : 就是要按照 “ 網(wǎng)格化 ” 形式，全面劃分 作業(yè)面 、 作業(yè)片 、 作業(yè)點 的區(qū) 域安全責任人。 上港集團安監(jiān)部 SIPG 三、分層實施管理 （ 3）各部門的管理層： 每月召開一次安全生產(chǎn)例會。 上港集團安監(jiān)部 SIPG 三、分層實施管理 領 導 層 (安委會 ) 上港集團安監(jiān)部 SIPG 監(jiān) 督 層 (工會 \紀委 \安監(jiān)部門 ) 管 理 層 (各部門 ) 作業(yè)面 作業(yè)點 作業(yè)片 執(zhí) 行 層 (現(xiàn)場管理人員 \操作人員 ) 三、分層實施管理 （ 1）安委會的領導層： 每半年召開一次安委會。要嚴 格依照國家法律、法規(guī)和有關政策制定獎懲標準，要嚴肅性、 必要性和可操作性相結合，防止隨意獎罰，寬嚴不一的情緒 化處理。 上港集團安監(jiān)部 SIPG 二、明確管理內(nèi)容 三項標準化管理： （ 1）危險源辨析： 要進一步開展危險源辨析和隱患排查治理，做到班 前辨析、每船辨析、區(qū)域辨析、崗位辨析，及時糾正和治理安全 隱患，營造良好的安全作業(yè)環(huán)境。 必須將裝卸機械司機貫標作為一項常規(guī)工作，始終將司機崗位作為 重點監(jiān)控對象，加強安全教育和業(yè)務培訓，并針對生產(chǎn)和人員變化的情 況，制訂具有新意的考核激勵措施，不斷激發(fā)司機貫標的自覺性。 上港集團安監(jiān)部 SIPG 二、明確管理內(nèi)容 兩個重點崗位： 一是現(xiàn)場管理人員：（ ? ?檢查處理） （ 1） 查到的安全隱患或違章作業(yè)，要堅持 “ 及時整改、邊查邊改、跟蹤過程、復查結果 ” ； （ 2） 檢查的情況要 “ 寫實 ” 記錄，留下痕跡； （ 3） 對違章處罰，要有 依據(jù)
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1