企業(yè)合同信用管理制度-wenkub.com
2025-05-14 12:48 本頁面
【正文】 信用檔案的缺失以及涉及商業(yè)秘密內(nèi)容的泄漏要追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。合同承辦人辦理完畢簽訂、變更、履行及解除合同的各項手續(xù)后一個月內(nèi)，應(yīng)將合同檔案資料移交合同信用管理員。八、企業(yè)信用檔案管理制度建立完整的合同檔案。七、失信違法行為追究制度對方發(fā)生失信違法行為，可采取下列措施：（1）取消工程招投標(biāo)；（2）停止進(jìn)料；（3）取消供貨資格；（4）訴諸法律。建立應(yīng)收賬款賬齡分析分級表，將應(yīng)收賬款按賬齡分為合同期內(nèi)、進(jìn)入預(yù)警期內(nèi)、到期、逾期、進(jìn)入最后通牒期，進(jìn)入專業(yè)追賬期、付諸法律期和壞賬期八級，制訂相應(yīng)的催收措施。對客戶實行跟蹤管理，補充客戶信用信息，每年末對客戶的信用狀況進(jìn)行匯總分析，形成書面的年審評價報告，并根據(jù)年審報告及時調(diào)整客戶信用等級與授信額度。我方當(dāng)事人因故變更或解除合同，應(yīng)當(dāng)及時以書面形式通知對方當(dāng)事人，說明變更或解除合同的原因和請求對方書面答復(fù)的期限，盡快與對方當(dāng)事人達(dá)成變更或解除合同的協(xié)議。合同信用管理員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查合同履行情況，按時間順序及時建立合同簽訂與履行情況臺帳。對合法有效的合同，財務(wù)部門必須在合同約定的期限內(nèi)結(jié)算。如發(fā)現(xiàn)問題，合同承辦人要及時處理，必要時經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，可實地調(diào)查合同標(biāo)的情況和對方當(dāng)事人的履約能力。合同承辦人應(yīng)將合同的副本一份及時送交本單位財務(wù)部門備案，作為財務(wù)部門收付款物的依據(jù)。對對方當(dāng)事人的保證人的主體資格和清償債務(wù)能力要參照本制度的規(guī)定進(jìn)行審查。各部門的合同都應(yīng)按統(tǒng)一規(guī)則編號。對外簽訂合同，應(yīng)由法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人進(jìn)行。嚴(yán)格審查對方當(dāng)事人的履約能力。特殊合同（投資、聯(lián)營合同、涉外合同）、重大合同（訂立價款在100 萬元以上的合同），由合同信用管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門進(jìn)行會審，合同信用管理員匯總各部門會審意見后交合同信用管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽署意見，并報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施。 合同專用章不得代用，混用。公司的合同專用章由合同信用管理機構(gòu)統(tǒng)一歸口管理。凡持有“法人委托書”對外簽訂合同者，必須嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的合同信用管理規(guī)定，做好合同臺帳記錄。考試合格后，申請部門按合同信用管理機構(gòu)要求填寫“法人委托書申請審批表”，并對其工作業(yè)績進(jìn)行考核審查，再經(jīng)公司人事部門和合同信用管理機構(gòu)審核后報公司法定代表人批準(zhǔn)，簽章頒發(fā)授權(quán)證書。合同信用專兼職管理人員需經(jīng)過合同法規(guī)培訓(xùn)和考核，取得合格證書。財務(wù)、技術(shù)部門的主要職責(zé)（1）加強與工程等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時通報合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況；（2）做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項的統(tǒng)計、分析，提出處理建議；（3）解決合同履行中有關(guān)技術(shù)方面的問題；（4）依法簽訂、變更、解決技術(shù)合同；（5） 本部門合同的登記、統(tǒng)計和歸檔工作；（6） 配合公司合同信用管理機構(gòu)做好合同信用管理工作。（二）信用管理人員崗位責(zé)任制度法定代表人的主要職責(zé)（
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1