基層調(diào)解組織文書-wenkub.com
2025-05-14 12:18 本頁面
【正文】 送達(dá)人、見證人應(yīng)當(dāng)簽名，并注明日期。受送達(dá)人以外的人簽收文書的，送達(dá)人應(yīng)當(dāng)在“備注”欄記明簽收人與受送達(dá)人之間的關(guān)系等情況。它是調(diào)解程序終結(jié)的文書，是勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì)對勞動(dòng)人事爭議事實(shí)、責(zé)任及解決方案的結(jié)論性意見。現(xiàn)對此案提出如下意見：l. 。 雙方當(dāng)事人（簽名） 調(diào)解委員會(huì)主任（簽名）X X勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì) 年 月 日說 明本調(diào)解處理意見書是因勞動(dòng)人事爭議雙方當(dāng)事人達(dá)成一致意見，調(diào)解成功終結(jié)調(diào)解程序時(shí)，由勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì)制作的反映勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì)意見的調(diào)解文書。重要的調(diào)查筆錄、被調(diào)查人要在每一頁簽名。特此通知。特此通知。 XX勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì)XX年X月X日 附：申訴人的申訴書副本一份，法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書一份，授權(quán)委托書一份。 XX勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì)XX年X月X日 附：申訴人的申訴書副本一份，法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書一份，授權(quán)委托書一份。XX勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì)XX年X月X日附：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書一份，授權(quán)委托書三份。 XX勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì)受理通知書X勞調(diào)字（ ）第 號XXX：你 年 月 日送來的申訴書已收悉，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，經(jīng)審查，本調(diào)解委員會(huì)決定受理，將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、請?jiān)诒就ㄖ瓦_(dá)回執(zhí)上簽收。二、請?zhí)顚懘砣耍ɑ蛑饕?fù)責(zé)人）身份證明書；如委托代理人的需填寫授權(quán)委托書，于XX年X月X日前提交本委。事實(shí)及理由 此呈XXX勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì)年 月 日附1副本 份2物證 件3書證 件撤訴申請書xx勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì)：本申訴人申請撤回于 年 月 日向貴委提請的與 勞動(dòng)爭議一案的調(diào)解申訴。 申 請 書申訴人：姓名，性別，民族，出生年月日，家庭住址，聯(lián)系電話。撤訴理由：
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