勞動合同書最新修訂版-wenkub.com
2025-05-12 12:03 本頁面
【正文】 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 本合同的有效性由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。 1. 乙方因患病或因非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》鑒定為一至四級的，可以輸提前退休手續(xù)，勞動合同終止； 2. 本合同期滿即終止，如因需要續(xù)聘，甲方應(yīng)提前1個月乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)聘手續(xù)； 3. 任何一方解除合同，均應(yīng)提前1個月通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。 雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。 、住房資助費、戶口調(diào)動城市增容費等事項，要求乙方有一定的服務(wù)年限，在此服務(wù)年限內(nèi)，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟損失。 解除本合同的經(jīng)濟補償。如甲方在 個月重新錄用人員，乙方有優(yōu)先權(quán)。 乙方將在一份保證書簽字，承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責(zé)任，由此造成的損失，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。 甲、乙雙方在簽訂合同后，即進行培訓(xùn)。 甲方的責(zé)、權(quán)、利。 合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止，有效期為 年 崗位。 1．本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位，預(yù)計為 年2．根據(jù)雙方發(fā)展需要，任何一方可以提出崗位調(diào)換要求，經(jīng)雙方同
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