勞動(dòng)合同書最新修訂版(更新版)
【正文】 簽約地點(diǎn)： 。 合同的有效性。 雙方協(xié)商同意，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。 乙方解除或終止本合同，須提前30日向甲方作書面通知。 保證書條款。 2．根據(jù)合同期乙方崗位變化情況，甲方須支付與乙方崗位相配的薪金標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)合同書 薪金:1．在本合同簽訂時(shí)，雙方約定乙方在甲方初始崗位，預(yù)計(jì)為 年。乙方除有異議保留外，將視作無(wú)條件認(rèn)可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。 乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本合： 甲方不履行本合同的； 甲方違反國(guó)家法律、法律，侵害乙方合法權(quán)益的； 甲方勞動(dòng)安全、工作條件不合國(guó)家規(guī)定，損害乙方安全、健康的； 甲方未按規(guī)定支付報(bào)酬； 乙方因參軍、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)定居的； 屬正常工作調(diào)動(dòng)的； 乙方有正當(dāng)理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。 合同的變更：在執(zhí)行合同有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更合同時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。 本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先友好協(xié)商解決； 協(xié)商不成，向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)投訴解決； 調(diào)解無(wú)效，可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁； 對(duì)仲裁不服的，可依法向人民法院提起
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