會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)論文：中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)-wenkub.com
2024-10-30 11:34 本頁面
【正文】 設(shè)計(jì)制度時(shí)應(yīng)特別注意 ,并非制度越完善、越嚴(yán)密就越好 ,應(yīng)權(quán)衡制度成本及其產(chǎn)生的收益 ,力求做到不僅會(huì)計(jì)制 度設(shè)計(jì)科學(xué)化 ,而且制度效益最大化。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目的是規(guī)范會(huì)計(jì)行為 ,保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ,但不能因規(guī)范會(huì)計(jì)行為就不講運(yùn)行質(zhì)量和工作效率。因此 ,設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí)應(yīng)允分考慮目前會(huì)計(jì)制度與未來會(huì)計(jì)制度的銜接 ,增強(qiáng)制度的靈活性和相對(duì)穩(wěn)定性。對(duì)于國(guó)家稅務(wù)部門來說 ,他們需要了解企業(yè)的納稅情況 ,由于中小企業(yè)逃避納稅的愿望比大型企業(yè)更強(qiáng)烈 ,所以其會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮企業(yè)申報(bào)納稅和國(guó)家稅收征管的需要 ,有助于政府部門進(jìn)行稅收征管。對(duì)于單一業(yè)主或企業(yè)股東來說 ,由于他們的個(gè)人利益與中小企業(yè) 的利益高度相關(guān) ,他們對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景十分關(guān)心?？紤]到 中小企業(yè)規(guī)模較小、經(jīng)營(yíng)管理水平較低、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高等情況 ,中小企業(yè)設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度應(yīng)簡(jiǎn)便易行 ,不宜過分繁瑣、復(fù)雜。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ)。對(duì)于中型企業(yè) ,要考慮對(duì)于金額超過一定限額的支出 ,實(shí)行集中審批制度 ,強(qiáng)化負(fù)責(zé)人 一枝筆審批。但就當(dāng)前組織機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)來看 ,也可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行財(cái)會(huì)合一 (隨著企業(yè)規(guī)模的逐漸擴(kuò)大 ,財(cái)會(huì)分離將成為必然 )。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)可設(shè)置為科、室或部?？刹辉O(shè)專職的財(cái)務(wù)管理人員 ,財(cái)務(wù)管理的職能由會(huì)計(jì)人員代管。因此 ,可不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員 ,直接委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。設(shè)置單獨(dú)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的企業(yè) ,其機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)小些 ,宜多采用集中設(shè)置方式 ,即 僅在企業(yè)一級(jí)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) ,并允許一人多崗。設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) ,既要符合《會(huì)計(jì)法》的要求 ,又要與企業(yè)的管理要求和管理組織形式相適應(yīng)。對(duì)中小企業(yè)來講 ,應(yīng)在充分考慮企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務(wù)量大小的基礎(chǔ)上 ,明確會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的職責(zé)安排。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定 ,企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的安排有 3 種形式 :獨(dú)立的機(jī)構(gòu) ,獨(dú)立的人員 。中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)也應(yīng)包括這幾個(gè)方面的內(nèi)容 : (一 )企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度設(shè)計(jì) 企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度設(shè)計(jì)是指規(guī)范會(huì)計(jì)事項(xiàng) 的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的程序和方法。如許多中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度不健全 ,會(huì)計(jì)
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