會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)論文：中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 算和財(cái)務(wù)管理分開 ,即分別平行設(shè)置獨(dú)立的管理機(jī)構(gòu)。由于中小企業(yè)在規(guī)模、經(jīng)營(yíng)管理水平和會(huì)計(jì)信息的需求等方面與大企業(yè)不同 ,因此 ,在中小企業(yè)會(huì)計(jì)制 度設(shè)計(jì)中應(yīng)重點(diǎn)注意以下幾個(gè)問題 : (一 )簡(jiǎn)便易行 中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)應(yīng)符合它們自身的實(shí)際情況 ,不宜過分繁瑣復(fù)雜。從會(huì)計(jì)信息使用者方面看 ,目前我國(guó)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息使用者主要是企業(yè)的單一業(yè)主或有限的股東以及國(guó)家稅務(wù)部門等。企業(yè)將需要更加詳細(xì)的內(nèi)部管理信息 ,外部使用者也要求將會(huì)計(jì)信息揭示得更加充分。制度效益是指制度收益補(bǔ)償制度成本后形成的差額。在進(jìn)行會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí) ,要考慮制度收益和制度成本的關(guān)系 ,選擇制度效益最大的方案。 (三 )包容性 中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)要具有一定的包容性 ,適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展的需要。 (二 )管理及稅收征管需要 中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度應(yīng)以滿足管理需要和稅收征管為主。如規(guī)定對(duì)金額超過一定限額的付款事宜 ,各部門辦好各種手續(xù)后 ,將付款單送交會(huì)計(jì)部門 ,并說明付款理由和依據(jù) ,由會(huì)計(jì)部門匯總后定期向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào) ,根據(jù)支付能力和輕重緩急 ,決定各個(gè)款項(xiàng)的付款時(shí)間和額度 ,并依此辦理有關(guān)支出。同時(shí) ,中小企業(yè)應(yīng)配備必要的財(cái)務(wù)管理人員。 (二 )小型企業(yè) 小型企業(yè) (雇員 6 人 50 人 ):這樣的企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)量少 ,交易簡(jiǎn)單而且交易類型有限 ,可能進(jìn)行 貸款融資 ,存在一定數(shù)量的信用交易。就中小企業(yè)來講 ,原則上應(yīng)簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備。沒有獨(dú)立的機(jī)構(gòu) ,但有獨(dú)立的人員 。從中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)中的重要性及中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度建設(shè)的現(xiàn)狀可以看出 ,加強(qiáng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)具有重要意義。我國(guó)改革開放以來 ,中小企業(yè)發(fā)展迅速 ,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì) 生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算不健全 ,財(cái)務(wù)管理混亂的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重 ,很多專業(yè)人士對(duì)這個(gè)現(xiàn)象都有不同的看法。在新增就業(yè)機(jī)會(huì)中小企業(yè)占 90%以上。中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)也應(yīng)包括這幾個(gè)方面的內(nèi)容 : (一 )企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度設(shè)計(jì) 企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度設(shè)計(jì)是指規(guī)范會(huì)計(jì)事項(xiàng) 的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的程序和方法。對(duì)中小企業(yè)來講 ,應(yīng)在充分考慮企業(yè)的規(guī)
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